【株式会社玉井開発】【宇治市／転勤無】総務経理◆仕訳経験を活かしてステップアップ／官公庁案件拡大中／残業少なめ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【宇治市／転勤無】総務経理◆仕訳経験を活かしてステップアップ／官公庁案件拡大中／残業少なめ


＼経理の“仕訳業務”から段階的に成長できる！安定した事業基盤を持つ「砂・土のプロフェッショナル企業」で、若手が安心してスキルを伸ばせるバックオフィス職です／品質ブランド「城陽産の砂」は公共工事・球場・ゴルフ場など幅広く利用され、京都府・城陽市との官公庁案件も増加中。教育体制が整っているため、経理の基礎から学びたい若手層に最適な環境です。／土日祝休みで働きやすく、長期的に成長できます。

■どんな会社？
◎2010年創業、建設資材（砂・砂利）の採取・運搬・製造販売を行う企業。高品質な「城陽産の砂」を強みに、公共工事から民間案件まで安定した受注を継続しています。
◎京都府・城陽市と連携した建設発生土受入事業など、官公庁との協力体制も拡大。社員数13名の落ち着いた社風で、若手も安心して働ける環境があります。体制強化のための増員募集です。

■仕事内容：
・総務・経理業務（まずは経理の基礎となる仕訳業務が中心）をお任せいたします。

■具体的には：
・仕訳入力、売上・入金管理などの日常経理（最初はここからスタート）
・勤怠管理、入退社手続きなどの人事労務補助
・官公庁への申請・報告書類の作成補助
・備品管理、契約管理など総務全般のサポート
・顧問税理士との連携
・現在グループ会社部長が担う業務の段階的な内製化

＜入社後の流れ＞
・部長より、仕訳などの基礎から段階的に引継ぎ
・顧問税理士がフォローし、経理経験の浅い方も安心
・無理なく業務を習得できる教育体制で、ひとつずつ確実に覚えられます

＜キャリア＞
・仕訳中心の経理からスタートし、総務・経理の中心人物へ成長
・将来的には部門リーダーへのステップアップも可能
・小規模組織のため、若手でも早期に活躍できる環境

■業務の特徴：
・経営に近い立場で会社運営を支える実感
・公共性の高い事業に関わる社会貢献度
・段階的に幅広い管理スキルを習得できる

■はたらき方
・年間休日110日
・残業ほとんどなし
・安定した環境でワークライフバランス良好

＼この求人のポイント／
（１）品質ブランド「城陽産の砂」を軸にした安定基盤
（２）教育体制が整い、仕訳から段階的にスキルアップ可能
（３）若手も管理部門の中心として成長できる環境

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】