正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【品川/第二新卒】営業(業務用冷凍食品等)業界有数のシェア/年休123日土日祝/東証スタンダード上場
\業務用冷凍野菜で業界トップシェアクラス!東証スタンダード上場企業/年休123日(土日祝休み)/残業5h程度/
■業務概要:
お客様は食品卸の他、量販店やメーカーなどで、エンドユーザーであるレストランや居酒屋などの外食産業やスーパーや給食事業などの中食産業で、当社の商品が幅広く利用されています。
20~30社程度の既存のお客様への深耕営業を中心に、冷凍野菜・冷凍調理品の国内営業を担当いただきます。
定番品を含め、自社カタログに掲載された豊富なラインナップからのメニュー提案を基本に、部内の仕入担当者と連携してお客様のニーズに沿った商品開発を行うこともあります。また、業容拡大のため、新規顧客開拓も行っていただきます。
■ミッションとやりがい
ものづくり商社として培った世界中のネットワークを活かし、お客様や消費者のニーズをいち早く掴み、多様なルートに広く供給することがミッションです。
自身の手がけた商品が店頭に陳列されていたり、外食・中食産業でメニューになり提供されていたりするのを見ることもあり、人々の暮らしに欠かせない食品を扱っていることや、アイデアや努力が形になったことにも、仕事の面白味を感じていただけるでしょう。
〈担当社数〉
1人平均20~30社を担当、訪問頻度は1社/月1回程度
〈担当エリア〉
東海から北海道までの東日本をメンバーで分担しています。
※遠方の取引先には出張先でレンタカーを使って営業に行くこともあるため、運転免許は必須です。
※出張頻度は個人の裁量によります。
■組織構成:
2チームに分かれており、それぞれ40代の男性マネジャーが上長となります。各チーム20~50代の男性が4~5人所属しています。営業メンバーの多くが中途入社でご活躍されています。社員の皆様とてもフットワークが軽く、行動力のある方が多いです。
■同社の強み:
・商社でありながら、「工場を持たないメーカー機能」をフルに活かすことで、多彩な食材を少ロットから提供する機能強化と商品開発に注力。
・自社内に食品検査センターを設置し、安全・安心な商品を供給。調理簡便化のニーズ拡大により、今後も拡大が予想される冷凍食品市場において、安定した品質と供給体制で、多様化する食生活の充実の一翼を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00~10:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区港南1丁目6番41号 芝浦クリスタル品川11階 勤務地最寄駅:JR・京急線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ■将来的には、神戸、東京、名古屋、福岡、札幌、沖縄への転勤の可能性があります。 全員が必ず数年毎に転勤する仕組みではありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~330,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 262,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(年2回合計分):約4ヶ月(前年度実績) ※会社の業績や個人の成果によって異なります。 ■残業時間別途支給有 年収モデル 25歳 460万円 30歳 600万円 35歳 650万円 40歳 720万円 ※残業代別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期券相当額実費支給(上限月15万円) 家族手当:扶養人数による(最大3人) 住宅手当:扶養家族をもつ世帯主の場合に住宅補助(月2万円) 寮社宅:入社時・転勤時に自宅から通勤できない場合に適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金/前払年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■階層別研修 ■外部研修への参加可 ■資格取得支援制度有 <その他補足> 財形貯蓄、社員持株会、共済会 ※積立有給制度有(70日間) →有給休暇で繰り越せなくなった分のうち5日間を積み立てることが可能で、長期療養の際などに使用できる制度です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(6日間) ※有給休暇は入社3ヵ月後に付与(最大15日)次年度20日、翌年まで繰り越しが可能 ※年間休日は暦により120日-123日となります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> \業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!/ ■必須条件 ・法人営業経験をお持ちの方 ・自動車運転できる方 ・PCスキル(Excelによる管理表、Wordによる社内報告書、PowerPointによる提案資料などを作成・メンテナンスできる方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 神栄株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0178 兵庫県神戸市中央区京町77-1 |
| 事業内容 | ■事業概要:東京スタンダード市場上場企業。設立から135年の歴史を持つ老舗商社で、食品・物資・繊維・電子という幅広い分野で、優位性のある商品を創造してきました。また、商社としての機能をもちながら、商品を自ら開発・製造するメーカー機能をもった「ものづくり商社」であり、安心・安全、環境といった、新しい「豊かさ」を生み出す商品・サービスを提供しています。 ■事業内容: (1)食品事業:世界各地から仕入れた食材を中国などにある委託加工工場で冷凍食品に加工、日本に輸入し販売を展開。業務用冷凍食品のトップサプライヤーとして安全・安心な商品作りにこだわり、品質管理体制を構築している。他にも、ナッツ類・食品添加物などの輸入も手掛け、ニーズの変化に幅広いラインナップで対応している。 (2)物資事業:建設機械から金属加工品、住宅用資材といった製品の輸出入・販売から、災害復興・インフラ整備へのコンサルといったサービスの輸出まで、幅広く取り扱っている。新興国への進出に取り組み、国内外問わず多彩なネットワークを形成。 (3)電子事業:湿度計測のリーダーとして、PPフィルムコンデンサのパイオニアとして、衝撃計測の雄として、各業界をリードする技術力を発揮。国内外に研究開発施設や製造工場を有しており、世界中にSHINYEIブランドの製品を供給。快適環境づくり、新製品開発現場、それぞれの業界で求められる声に対応して、信頼できる技術製品を提供している。 (4)事業開発:新規事業の創出やビジネスモデルの確立を通じて、社会課題の解決やサステナブルな社会の実現に貢献。海外市場における食品事業の拡大に向け、アジアを中心に魅力ある日本産食品を輸出している。アパレル事業は、特に婦人服などの分野において、企画から生産、輸入販売までの一貫した競争力のある取組みを展開している。 ■沿革:設立は1887年(明治20年)、日本の主力輸出製品であった生糸の市場新設を目的として、神戸で事業を開始しました。その後、製糸業、電子部品製造事業、冷凍食品輸入事業、住物資輸出入事業などへ積極的に進出するとともにグループ会社を設立。香港、上海、青島といった中国各地を中心にアメリカ、東南アジアにも拠点を設けており、グローバルに事業展開を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shinyei.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1887年5月 |
| 資本金 | 2,065百万円 |
| 売上 | 40,158百万円 |
| 従業員数 | 463名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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