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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【広島/フルリモート】開発エンジニア|PM候補◇経験を活かして活躍◇就業環境◎出張対応あり
~SIerを中心としたプライム2次層の顧客多数/上流から運用まで一連の流れを理解したエンジニア歓迎/複数の目指すキャリア支援あり/残業平均14h◇
「エンジニアファースト」を追求し、エンジニアがワクワクする環境あり~
■業務内容:
フルリモート環境下でも顧客業務を理解しつつ、開発~テスト・運用フェーズまで主体的に関われるミドルクラス以上のアプリ開発エンジニアを募集します。
経験・スキルに応じて、後輩エンジニアの技術フォローやタスクの切り出しなど、軽微なリード業務をお任せする場合があります。
※案件はアプリ開発が中心ですが、一部AWS等を用いたインフラ寄りの開発・運用案件をお任せする可能性があります。
■業務詳細:
◇顧客企業向け業務システム/アプリケーションの設計・開発・テスト・運用
要件を受けての基本設計~結合テスト・リリース・運用保守までを一貫して担当します
◇既存システムの機能追加・改修に伴う設計変更、影響範囲の整理、レビュー対応
◇ビジネスサイド・ユーザー部門とのコミュニケーションを通じた業務要件の確認、システム構成・データフローの整理
◇フルリモートでのプロジェクト参画を前提とした、チャット/オンライン会議ツールを利用した進捗報告・課題共有・技術的な相談
■案件事例:
<電力CIS開発>
顧客情報管理・料金計算・請求管理・収納管理など電力事業の根幹システムの開発業務
・詳細設計から単体テストを実施
・技術要件:Java
<AI エージェントPoC対応>
AI エージェントの PoC にて検証や試験運用の支援
・技術要件:AI 基盤構築(Databricks+Bedrock)Python(LLM 設計構築), RAG, Dify
<BtoC向けWebアプリ開発>
医療関係のWebアプリの開発業務
・フルスタックでの担当
・技術要件:TypeScript(Next.js)Hono,要件定義から運用・保守までの経験
■こんな方にピッタリ:
◇基本設計~テスト・運用までの一連の流れを主体的に推進でき、タスクの抜け漏れを自ら防ぎながら進められる方
◇フルリモート環境においても、進捗・課題・不明点を自発的に発信し、聞かれる前に伝える」コミュニケーションができる方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 広島市内のプロジェクト先 住所:広島県広島市内のクライアント先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 希望しない転勤は発生しません。 キャリアアップ希望による、他拠点異動を申請することができます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):337,500円~506,250円 固定残業手当/月:62,500円~93,750円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■エンジニア経験者があなたのスキルを正当に評価。モチベーション高く働ける環境をご用意 ■リーダー職には役職手当(月2万円以上)を付与。能力に応じて入社時からリーダーへの配属も。 ※待機時給与保証あり(原則100%支給/社内規定あり) ■年1回(給与査定)/昇格年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度※5,500の講座から自由に受講可能!推奨資格の取得時には、受験料とインセンティブを補助します。(基本情報技術者試験、Java SE Bronzeなど115種の資格を推奨) <その他補足> ■給与査定・昇給年1回 ■交通費 ※規定による ■時間外手当(固定残業代の超過分) ■役職手当 ■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当) ■紹介報酬制度 ■資格取得支援制度 ※規定による ■慶弔見舞金 ■持株会 ■確定拠出年金制度 ※正社員のみ ■定期健康診断 ■参考図書貸出 ■育児サポート手当(月5万円まで支給 ※規定による) ■時短勤務可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日)、年末年始(4日)、慶弔休暇、特別休暇、看護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇 ※プロジェクト先により異なる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アプリ開発実務経験10年以上 ・何らかの業務システムにおいて、基本設計~テスト・リリース・運用まで、一連の工程を一度以上通して担当した経験5年以上 ・システム全体の構造(画面・バッチ・DB・外部連携など)と、ユーザー/ビジネスとの関係性を把握しながら開発を進めた経験 ・フルリモート環境下で、チャット・オンライン会議等を用いた円滑なコミュニケーションが取れる ・広島県内の顧客先にて、折衝を対面で行える方 ・リモート勤務の経験(ハイブリッド勤務、フルリモート等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクサス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F |
| 事業内容 | ■エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域) ■アウトソーシング ■システム受託開発 2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションの提供を目指して展開してきましたが、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。 【企業理念】すごい!を追求する 【ビジョン】日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる お客様とたくさんのエンジニアに支えられ、アクサスは設立以来安定した経営を続けてきました。しかし、私たちが掲げる理念・ビジョンの実現に向けては更なる飛躍が必要であり、常に挑戦し続け、進化を求めています。私たち「アクサス」が目指す「すごい!」は「社会を変革する原動力になる」こと。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間をお迎えすることを決めました。 【主要顧客先】KDDI株式会社/エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社/株式会社東横インIT集客ソリューション/株式会社モンテローザ/東建コーポレーション株式会社/株式会社ジュピターテレコム/日本写真印刷株式会社/株式会社法学館/富士通株式会社/株式会社富士通マーケティング/株式会社富士通九州システムズ/富士通エフサスシステムズ株式会社/富士電機株式会社/富士電機ITソリューション株式会社/ソフトバンク・テクノロジー株式会社/富士ソフト株式会社/株式会社システナ/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/大興電子通信株式会社/株式会社フォーカスシステムズ/株式会社CIJ/株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS/TDCソフト株式会社/株式会社ビジネスブレイン太田昭和/日鉄ソリューションズ株式会社/NSSLCサービス株式会社/日本システムウエア株式会社/ユニアデックス株式会社/パーソルプロセス&テクノロジー株式会社/SCSKサービスウェア株式会社/株式会社アグレックス/株式会社インテック/株式会社ミライト・テクノロジーズ/クボタシステムズ株式会社/株式会社協和エクシオ/株式会社システムリサーチ/株式会社インフォメーションクリエーティブ/鈴与シンワート株式会社他多数 |
| 代表者 | 小堀 一雄 |
| URL | https://axas-japan-recruitment.jp |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 7,560百万円 |
| 従業員数 | 1,169名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | KDDI/SBテクノロジー/エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ/モンテローザ/富士通/富士電機ITソリューション/富士ソフト/日本ビジネスシステムズ/伊藤忠テクノソリューションズ/ジュピターテレコム/エヌ・ティ・ティ・データCCS/日鉄ソリューションズ/日本システムウエア/SCSKサービスウェア/インテック/クボタシステムズ/京都大学/ダイキン情報システム/富士通エフサス その他※順不同・敬称略 |
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