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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【愛知県豊田市】自動車関連部品の機械設計<構造検討・改善提案まで担う>裁量ある設計ポジション
【上流工程から参画できる案件あり】
■業務内容:
自動車関連部品の機械設計業務をご担当いただきます。
3D CADを用いた設計業務を中心に、単なる作図ではなく、設計検討・改善提案まで幅広く担当いただきます。
■業務詳細:
・3D CADによるモデリング・図面作成
・仕様に基づく設計検討
・構造・強度を考慮した設計判断
・不具合発生時の原因分析および改善提案
・関係部署・クライアントとの打ち合わせ
・設計初期段階からの仕様検討・設計方針検討
■ポジションの特徴:
・作図業務にとどまらず、設計判断を任される環境
・改善提案まで関われる裁量
・上流工程から参画できる案件あり
・客先常駐でも本社フォロー体制あり
■担当フェーズ:
仕様検討、基本設計、詳細設計、改善対応
※ご経験・スキルに応じて担当範囲を決定します。
■このポジションで得られること:
・設計者としての裁量拡大
・上流工程へのステップアップ
・長期的に安定して働ける環境
■当社の魅力:
~“環境で失敗したくない”エンジニアに選ばれる会社~
◇選ばれる理由
・上司・代表との距離が近い
・困ったときに相談できる環境
・人間関係が理由で辞めない会社
・案件に入れて終わりではない定期的な面談やキャリア相談
・本人希望を踏まえた案件調整
・成長を前提にしたアサイン方針
・稼働状況を本社が把握・フォロー
・休暇取得もしやすい風土、長期的に働ける環境設計
■当社の魅力:
【そんな支援まで!充実の福利厚生】
従業員のことを第一に考える当社だからこその福利厚生が多数!引っ越しサポートや退職金はもちろん、バースデーギフト(amazonギフト)など独自の福利厚生があります。
【「やりたい」を全力で応援/技術、学習支援制度あり】
定期的な勉強会の実施、資格取得、書籍購入支援、e-learningといった技術、学習支援の制度が整い、入社後もさらなるスキルアップを図っていける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣での勤務となります。 <試用期間> 3ヶ月 3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> お客様常駐(豊田方面) 住所:愛知県豊田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※車通勤可(就業先による) <転勤> 当面なし ※当分無し(県外への転勤は無し) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~410,000円 <月給> 320,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ※前年実績:2~2.4か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄に記載 寮社宅:会社指示転居時、会社契約の賃貸住宅の中から選択可 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上(標準モデル700万円程※勤続35年) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助あり <その他補足> ■役職手当 ■リモートワーク手当 ■会社都合での転居の場合は住宅手当を毎月最大5万支給(家賃により住宅手当は変動) ※例:家賃5万5千円の場合、4万1千円支給(超過分は給与から控除) ■バースデーギフト(Amazonギフト券) ■年1回アニバーサリー休暇 ■作業着貸出 ■私服可(客先による) ■各種施設の優待割引 ■引越しサポート:転居が必要な場合、初期費用、引越費用は一時的に会社が全額負担(会社契約)。また、引越し一時金を一時的に10万円支給。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■常駐先カレンダーに準ずる ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇など ※プロジェクト先により変動する場合あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自動車業界での設計経験(1年以上) ■歓迎条件: ・CATIA‐V5での設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクニカルエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)工業製品・生産設備/専用機の機械設計/製品設計、モデリング (2)CADツールのカスタマイズ、CAD設計効率化支援コンサルティング (3)リバースエンジニアリング・3Dプリンターによる試作品製作 (4)機械・電気電子・IT各分野の常駐支援 (5)クラウドに特化したオンラインスクール「とらくら」の運営 (6)クラウド関連の構築・設計・運用・保守・管理事業及びソフトウェア受託開発 ■会社の強み・特徴: 創業以来、モノづくり/CAD系の未経験エンジニアの育成に注力してまいりました。 また、派遣常駐だけではなく、試作品の設計製作、設計業務の効率化支援、自社内開発業務など、 モノづくり工程のコンサルティングを軸に付加価値の高い技術提供、技術支援をおこなっております。 常駐先の体制づくりや社内請負チーム・社内設計効率化支援チームとの連携を図り、 より深くお客様のモノづくり工程における技術支援をおこなっている点が強みとなっております。 ■直近の計画: モノづくりとITを融合させた技術支援ができる会社を目指してます。 DX化加速の流れに乗り、AWSを中心としたクラウドインフラ環境の設計構築ができる体制、 モノづくりがわかる/できる・システムがわかる/できる・コンサルティング(見える化・改善活動)ができる この3点を横串しでご提案できる体制構築を進めています。 |
| 代表者 | 渡邊 良之 |
| URL | https://technical-agent.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 880百万円 |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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