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【株式会社平山ファインテクノ】【武蔵小杉】ルート営業(電子回路基板メーカー)※技術者から営業へキャリアチェンジ/第二新卒歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社平山ファインテクノ 求人更新日:2026年3月5日 求人ID:39659067
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【武蔵小杉】ルート営業(電子回路基板メーカー)※技術者から営業へキャリアチェンジ/第二新卒歓迎


~電子回路基板事業58年、選ばれ続ける国内メーカー/創業115年の安定企業/ノルマなし・既存顧客中心の深耕型営業~

■ 業務概要
当社は創業115年、電子回路基板事業58年、長年にわたり高品質な基板を提供し続けています。本ポジションでは、既存の企業を訪問し、課題ヒアリングや改善提案を行う法人営業を担当。将来的なマネージャー職への昇進も視野に入れつつ、顧客との関係づくりをじっくり行える環境です。

■ 主な業務内容
・既存顧客への定期訪問および課題の吸い上げ
・製造・技術部門と連動した仕様調整や工程・納期の調整
・図面(回路図・ガーバーデータなど)をもとにした見積対応
・コスト最適化や仕様見直しに関する提案
・(入社後1-2年を目途に)4人~5人のメンバーのマネジメント

■ 製品について
扱うのは、スマートフォン、車載機器、産業設備、インフラ分野など幅広い用途で使用される電子回路基板です。様々な市場のお客様とお取引があり、会社全体の売上が安定している点が特徴。通信系、産業用装置、インフラメーカーなど約200社以上との取引があり、堅固な基盤を築いています。

■ 営業スタイル
・担当企業数は1名あたり約15社
・営業ノルマなし
・技術スタッフの同行あり
・出張は月1回程度(日帰り)/直行直帰可能
・評価は信頼構築や技術理解、貢献度など“質重視”

■ 組織体制
・営業8名・アシスタント2名のチーム(20~60代)
・若手中心で相談しやすい風通しの良い組織です
・中途入社比率が高く、会話もスムーズです

■ 入社後の育成体制
・最初の1か月は基礎知識を固める研修プログラムを実施
・専任教育担当がOJTでフォロー
・営業アシスタント業務からスタートし、先輩同行を経て段階的に担当を引継ぎ
・定期的なキャリア面談で、希望に応じて役割の拡大も可能

■ 当社について
1910年創業、基板製造における一貫生産体制を持つメーカーとして、長年にわたり高品質なプリント配線板を供給してきました。特に、工程管理の精度や均一な品質再現性が評価され、国内約200社より高い信頼を獲得。電子機器需要の拡大や国内回帰の流れも追い風となっており、技術力と提案力を武器に今後も成長が期待されています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変動なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市中原区中丸子174
勤務地最寄駅:JR各線/武蔵小杉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
500万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,142円~392,000円

<月給>
357,142円~392,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回※直近実績2.2ヶ月(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
賃金はあくまで目安であり、これまでのご経験を最大限評価させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者12,000円、子供3,000円(23歳迄)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加入

<教育制度・資格補助補足>
業務内容はOJTを中心に、必要に応じてテーマを設け外部講習の受講をします。
また、プリント配線板の製造工程を学ぶため、工場の見学or研修を適宜行っています。
資格取得支援あり


<その他補足>
■職務資格手当、残業手当、運転手当
■確定拠出年金、慶弔見舞金、財形貯蓄
■団体生保/損保制度
■35歳以上人間ドック全額補助、産業医の健康相談有り
■産休・育児・介護休暇有(休業実績あり)
■交通費は正社員登用後、全額支給です。
※家族手当は子供3人まで
■定期健康診断を年1回実施。
■35歳以上を対象に人間ドックの補助金を支給。配偶者も対象!
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

原則土日休み(会社カレンダーによる)、GW、夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇
※大型連休の一日目はご出勤いただくことがございます。
※希望する日程で有給が取りやすい環境です

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須条件:
・「プリント配線板」「プリント基板」「電子回路基板」のキーワードに親和性がある方

■歓迎条件:
・社内外で協働して業務を行った経験がある方
※学生時代のアルバイトでチームリーダーやトレーナー(教える役割)を経験していた方でも構いません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社平山ファインテクノ
所在地 〒211-0012
神奈川県川崎市中原区中丸子174
事業内容 ■企業概要
当社は、創業115年の歴史を持つプリント配線板メーカーです。
長い年月の中で、時代や技術の変化に向き合いながら、堅実な経営を続けてきました。

BtoB企業として、日本全国のお客様に向けて製品を提供しており、
プリント配線板業界の中では、国内でおよそ30番目の規模に位置しています。
決して大企業ではありませんが、その分、一社一社のお客様と丁寧に向き合い、信頼関係を積み重ねてきました。
その姿勢が評価され、様々な市場のお客様と長くお付き合いをさせていただき、安定した取引基盤を築いています。

■会社の考え方・社風
① 感謝を大切にすること
「ありがとう」という言葉を、自然に交わせる関係を大事にしています。
一人で仕事はできません。
設計、製造、営業、――それぞれの役割があって、ものづくりは成り立っています。

② 主体性を尊重すること
指示を待つだけではなく、「こうした方が良いのでは?」と考え、行動する姿勢を評価します。
もちろん、最初から完璧を求めることはありません。
考えたことを口に出し、試してみることを大切にしています。

③ コミュニケーションを取り、チームで進めること
困ったときに相談できる、
意見を言いやすい――
そんな関係づくりを重視しています。
個人プレーではなく、チームで成果を出す文化です。

■当社の技術・品質
プリント配線板は、あらゆる電子製品に用いられ、社会インフラには欠かすことができません。
当社は長年にわたり、ネットワーク機器分野で培ってきた技術力と品質があり、実績を重ねてきました。
近年は最先端仕様にも対応できる設備投資や技術開発を進めています。

■当社の強み
当社の強みは、製造・技術・品質・営業が分断されていないことです。
設計や製造だけが優れていても、それがお客様に正しく伝わらなければ価値になりません。
営業が窓口となり、会社全体でお客様の課題を共有し、確かな技術と品質を「価値」として届ける。
それが、当社のものづくりのスタイルです。

■求職者の方へ
・ものづくりを通じて成長したい
・自分で考えながら仕事を覚えたい
・チームで仕事を進めたい
・安定した環境で、技術を身につけたい
そんな方にとって、当社は安心してチャレンジできる職場です。
代表者 -
URL https://www.hrym.com/
設立 年1954年11月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 160名
平均年齢 48歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

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