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契約社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
※未経験歓迎※【千葉／市川】社内システムエンジニア◆転勤なし／自社内開発100%／大手企業と取引◎
【測量・地盤改良のパイオニア／福利厚生など充実／大手住宅メーカーを中心に取引しているため業績安定◎】
■業務内容
社内業務システムの開発・改修・運用をお任せします。
基幹システムをはじめ、現場アプリ・現場管理・経理・人事など複数の業務システムを自社で内製しています。
社内ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、「どうすれば現場がもっと効率的になるか」を形にできるポジションです。
■業務内容詳細
・社内システムの設計・開発・運用（VB.NET / WinForms）
・要件整理・仕様調整（最初は先輩と一緒に進めます）
・チームでの開発・改善
・海外（ベトナム）メンバーとの協業
※ 仕様は固定ではありません。
※ 変更前提・仮実装で進めることも多くあります。
※ 個人プレーではなく、チーム成果重視です。
■ 働き方・開発スタイル
・自社内開発100％
・残業は月10～20時間程度
・週休二日制
■配属組織について
システム開発部（開発チーム）に配属されます。現在、30代から40代を中心として4名の社員が在籍しております。
■キャリアについて
10年先を見据えて育てる前提のポジションです。
・日本側でチームを回す役割
・開発内容のレビュー・判断を行う立場
・技術だけでなく、判断・調整ができるエンジニアへ
■本求人の魅力
「現場の声がすぐに届く、自社内開発のエンジニアチームです。」
私たちシステム開発部は、地盤調査・測量・地盤改良を支える自社システムを内製しています。
開発から運用まで一貫して担当するため、ユーザーとの距離が近く、
改善提案がそのまま形になるやりがいがあります。
技術的にも、VB.NET中心の基幹システムの一部をクラウドへリプレースしている真っ最中。
今後はクラウド化やアプリ連携など、成長フェーズに関わるチャンスも豊富です。
安定した企業基盤のもと、長期的に腰を据えて開発したい方をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 初回契約期間：4か月～1年（原則更新）／正社員登用制度あり ＜試用期間＞ 2ヶ月 条件に変更なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社・千葉営業所 住所：千葉県市川市末広2-4-10 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～285,600円 その他固定手当/月：48,750円～63,750円 固定残業手当/月：48,750円～63,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,900円～413,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮し、決定します 昇給／年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給／上限月7万円 寮社宅：独身社員寮（月3万円～） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、各種資格取得支援、資格手当など ＜その他補足＞ ◆介護休業制度（取得実績あり） ◆育児休業制度（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 土曜日、日曜日、祝日、その他会社カレンダーによる ※祝日がある週の土曜日は、出勤の場合あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件： システム開発に関する知識 ※プログラミング等を学んだことがある方。システムエンジニアとしての職歴は問いません ■歓迎条件： ・社内システムエンジニアのご経験 ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トラバース |
|---|---|
| 所在地 | 〒272-0121 千葉県市川市末広2-4-10 |
| 事業内容 | ■会社概要： ・地盤改良工法の開発から機械装置開発、設計・解析、地盤調査、地盤改良工事をワンストップでおこなっている企業です。 ■事業概要： ・当社は、昭和51年設立以来、大手ハウスメーカーの敷地調査部門を手掛けてまいりました。 ・役所調査、測量調査、地盤調査においては、そのノウハウを活かし各種申請に至るまでの業務をトータルに行う独自のシステムを確立し、敷地調査分野のリーダーとして業績を重ねております。 ・地盤改良工事では最先端の技術を導入、最新機材の自社開発など業界のパイオニアとして躍進しております。 ・現在、営業所は関東を中心に東海、関西、東北地方と広地域に開設。広範囲のニーズに対応でき、迅速かつスムーズな作業と情報提供を実現させています。 ■特徴： ・平均年齢38才である若い社員ひとりひとりのプロフェッショナルな意欲が、当社の機動力の源です。 ■職場環境／風土： ・トラバースの4大基本理念 健全な経営・応分な報酬・やりがいのある仕事づくり・十分な余暇 経営者だけが良い思いをしては良い会社は作れないとの思いが、4大基本理念となり創立以来、頑なに会社経営の基本となっています。1976年の設立以来46期連続黒字決算と業績は好調です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://travers.co.jp |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 19,137百万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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