【ソーラーフロンティア株式会社】【東京】O&Mスタッフ職（リーダークラス）／電気主任技術者／出光興産100%子会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【東京】O&Mスタッフ職（リーダークラス）／電気主任技術者／出光興産100%子会社


【出光興産株式会社の100%子会社／エネルギーソリューション企業として国内外のサステナブルな社会づくりに貢献／完全週休2日制／土日祝休み／フレックスタイム勤務制度あり】　

■業務内容：特高・高圧発電所を中心としたO&Mのオペレーション業務（発電所の運営管理、年間計画の策定・実行）をお任せします。
具体的には事業者や主任技術者、取引先メーカーやサービス店と協力して発電所の管理を行います。ルーティン業務として監視や定期報告、イレギュラー対応として現場手配の調整や電話での対応フォローなどあり、時には自ら現場に入り問題を解決していただきます。発電所の運営計画、中長期修繕計画などソリューション提案も行います。
※出張月2～3回（1泊～2泊）、全国を想定しています。

■募集背景：太陽光発電の主力電源化に向け、発電所の長期安定利用は不可欠であり、O＆M事業は拡大傾向にあります。当社の技術品質安全部門においても、O&M事業やセカンダリー事業、発電量予測サービスの展開など新事業・サービスを構築している真っ只中です。
メンテナンスにかけるコストは縮小傾向にあり、限られたコストの中でお客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提案しなければなりません。O&M事業の拡大・高度化を行うにあたり、現場知見を持ち、チームを引っ張っていくリーダーシップやコミュニケーション能力を備えた即戦力となる新たな仲間を迎え入れ、チームの強化を図ります。
新たな事業領域にキャリアを進めたい・伸び代のある業界で事業を牽引したい・バイタリティーあふれる方のご応募をお待ちしております。

■会社紹介：ソーラーフロンティアは、40年以上太陽電池研究に取り組んできた、出光興産株式会社の100％子会社です。国のエネルギー政策の方針「エネルギー基本計画」が見直され、脱炭素化・再生可能エネルギーの主力電源化が加速する今だからこそ、ソーラーフロンティアは大きな業態転換期を迎えており、新しいチャレンジに満ちたタイミングを迎えています。これまでのソーラーパネルメーカーとしての知見を元に、太陽光発電システムのライフサイクル全ての領域へソリューションを提供するシステムインテグレーターへと進化します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】