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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【高円寺】積算・購買職(商業施設やオフィス工事等)/年休125日(土日祝)/フレックス有
~高円寺勤務/創業100年以上!安定の経営基盤・多角化経営企業/年間休日125日(土日祝)/柔軟な働き方が可能~
弊社の「woo (ウー) 」事業部にて、オフィスや店舗の移転工事や改装工事における積算・購買職をお任せいたします。
■業務の詳細:
◇営業やPMと共に見積の作成/関係各社のコストコントロールなどの積算業務
◇デザイナーやPMと共に現場調査/工事計画の作成などの調整業務(内勤だけの相談も可能でございます)
◇資材や納品物の発注手配などの購買業務
■積算の範疇(工種):
内装全般、電気、空調換気、給排水衛生、弱電インフラ、映像音響、造作家具、オフィス家具、など
※記載工種のなかで、どれか単工種のご経験でも応募相談可能でございます※
■採用背景:
現在、同業務はPMチームの社員が担っておりますが、案件増加に伴い分業化を図るため、
新規部門としての採用を行います。
今回採用となる方には細かい見積作成から、工事計画の作成、資材の発注などをお任せする形で
業務の切り分けを行う予定です。
■チームについて:
デザイン、PM、営業の3部門に分かれています。20代~50代の経験豊かなメンバーがバランスよく在籍しています。
■当社の魅力:
・女性活躍推進委員会、社内報委員会等、働きやすさ向上につながる委員会を随時立ち上げており、社員主導で会社づくりを行っています。
・「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。直近では大手の旅館や大企業のオフィスなど幅広い業態の空間づくりにチャレンジしています。その他、様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるよう心掛けており、社員一人一人のキャリアを大切にしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 高円寺オフィス 住所:東京都杉並区高円寺南1-19-8 竹嶋ビルACT-3 201 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東高円寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~405,000円 固定残業手当/月:57,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給はご経験やご年齢を考慮して決定させていただきますので予めご了承ください。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:20,000円上限/月 住宅手当:近距離手当※社内条件による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:支給には条件有 <定年> 60歳 雇用継続:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■研修制度有 ■メンター制度有 <その他補足> ■近距離手当(高円寺勤務の場合は30,000円の支給です。ただし、支給には条件があります。/近距離手当を支給する際は通勤手当は支給対象外となります) ■制服貸与 ■引っ越し手当有(支給には条件有) ■業務用端末貸与(iphone、Win/Mac) ■役職手当 ■宿泊手当・出張手当 ■帰省手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・店舗やオフィスの内装、設備、インフラ等の積算・購買業務や発注管理業務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社K GRIT |
|---|---|
| 所在地 | 〒273-0003 千葉県船橋市宮本9-11-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 建築工事 内装工事 空間デザイン・設計 オーダーメイドの家具製作 住宅リノベーション 不動産管理 宿泊管理・運営 ■同社について: 当社は1921年に創業し、2025年1月に104年を迎えた歴史がある企業になります。 創業当初は浅草で桐箪笥を販売していましたが、事業変革を経て現在は様々な事業にチャレンジをしております。 拠点としましては、本社が千葉県船橋市、東京都杉並区高円寺南にある高円寺支店、埼玉県三郷市にある家具工場(名称:「MOC」)の全3拠点です。 ■同社の強み: 2021年に創業100年を迎えることができました。 今後更なる事業展開を考えており、少数精鋭ながら、当社独自のプロフェッショナルな技術力と顧客に対するきめ細やかな対応によって、これまで数多くの実績と信頼を築いてきました。 今後も更なる事業展開を目指していきます。 ■同社の特徴: ・1921年に東京都台東区にて、家具製造販売を行う金川タンス店として創業しました。長年の家具作りで培ったノウハウを生かし、一つの建物の建築内装をトータルに施工する「空間づくりのプロ」として、現在に至っています。 ・オーダーメイドでホテルやレストランを手掛ける同社では、顧客が快適に過ごせる空間を提供できるように様々なコンセプトを形にしていきます。 ・現在同社では、建築/不動産を中心にした多角化経営を推進しており、様々な事業にチャレンジをしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井藤 元希 |
| URL | https://www.kgrit.co.jp |
| 設立 | 年1984年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,200百万円 |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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