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正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【大阪／リモート可】データセンター運用管理スタッフ※梅田の好立地なオフィス
■業務概要
データセンター内のサービス提供に関わるサーバー機器の保守・運用業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・データセンター内での作業
（サーバー機器の交換、サーバーラッキング、ケーブリング、セットアップなど）
・ソフトウェアのアップデートおよびメンテナンス作業 など
入社後のイメージ
ご入社いただきましたら、まずはデータセンター内の作業に関連する内容を覚えていただきながら、実際にデータセンターで先輩社員と機器交換対応やメンテナンス作業を担当していただきます。
その後、業務に慣れてきましたら、サービス提供に関わる機器の調達や管理、安定稼働継続に向けてのサーバー環境改善、運用方法の見直し、ツール導入などをお持ちのスキルや成長に合わせてお仕事をお任せしていきます。
■働く環境
・PC：Windows
・コミュニケーション：Slack、Google Meetを活用
・AI関連ツール：積極的な業務利用を推奨
■求める人物像
・「ユーザーアブソリュート」に共感し、ユーザーへの価値提供を追求できる方
・変化を恐れず、挑戦を通じて自らを成長させ続けられる方
・仕事に熱量を持って取り組める方
・AIをはじめとする最新技術の動向を捉え、積極的に活用できる方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜リモートワーク（在宅勤務）について＞ 出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド型の働き方です。 試用期間後は、週1回以上の出社、週4日の在宅勤務が可能です。 ＜転勤＞ 無 ＜転勤について／選考時に相談可能＞ ・転勤なしの場合：大阪本社勤務 ・転勤ありの場合：大阪本社で半年～1年程度勤務後、東京へ転勤想定。 ※引っ越し補助・借上げ社宅の適用有（一部従業員負担） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,446円～221,718円 その他固定手当/月：33,250円～157,500円 固定残業手当/月：33,304円～58,282円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ※月20時間分の固定残業代 を含む。超過した場合は、別途支給（全社平均残業時間：3.99時間/月※2024年度実績） ■昇給：あり（随時） ■賞与：年4回※賞与額は業績および人事評価により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※出社状況に応じて支給（月3万円まで） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部セミナー受講、資格手当（月額制） ＜その他補足＞ ■書籍購入制度 ■当社サービスの無償利用制度 ■私服勤務可 ■フリーWi-fi ■フリードリンク ■ウォーターサーバー ■リモートワーク可 ■在宅勤務手当支給※リモートワーク日に対し支給 ■交通費支給※出社状況に応じて支給（月3万円まで） ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制（土日）、祝日、夏休み 4日、秋休み 1日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に10日）、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須スキル・経験 ・サーバーやIT機器のオンサイト保守の実務経験（ハードウェア交換、障害発生時の一次切り分け・復旧対応など） 歓迎スキル・経験 ・サーバの構築・運用・保守いずれかの経験（Linux） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エックスサーバークラウド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA |
| 事業内容 | 【主な事業内容】 クラウドインフラ事業 【企業・求人の特色】 国内No.1クラウドインフラで、スピード感ある成長を。 ユーザーファーストを最優先に、挑戦を歓迎。 実力次第で早期キャリアアップも。チャンスを掴みたい方、大歓迎！ 【事業について】 国内シェアNo.1※1サービス「エックスサーバー」をはじめ、20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、クラウドインフラ事業を展開。 「利益よりもお客様」を追求し、すべての起点をユーザーに置くという絶対的な考え方のもと、国内最大規模のクラウドインフラと高水準のソフトウェア開発力を掛け合わせ、クラウドサービスにイノベーションを巻き起こしていきます。 ※1 2025年12月時点、W3Techs 調べ。 【歓迎する人物像】 「現状に満足せず、常に上を目指す」そんな向上心を持つ方を歓迎。 成果次第で、リーダーやマネジメントポジションへの抜擢もあります。 意欲と行動次第で、想像以上のキャリアを描ける環境です。 スピード感を持って成長したい方のチャレンジをお待ちしています。 【キャリアのモデルケース】 エンジニアのプレイヤーとして入社後、技術力を磨くと同時に、前例にとらわれない業務の効率化や、積極的なチャレンジを行いながら、周囲との信頼関係を築いてきた社員が、課長職を経てグループ会社の代表取締役に就任した例も。 また、成果主義でありながら、管理職の産休・育休取得実績もあり、キャリアとライフイベントを両立できる働きやすさも魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://xservercloud.co.jp |
| 設立 | 年2020年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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