正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【北新地】法人営業◆産業用ロボット向けの精密減速機の提案営業/既存顧客深耕/開発から量産まで
◇◆産業用ロボット向け精密減速機の販売拡大を担うポジションです。担当顧客に深く入り込み、ニーズ探索から提案、試作フォロー、量産化まで一連の工程を主導します。技術部門と協働する場面が多く、製品理解を高めながら、国内外のロボットメーカーに向き合う営業として経験の幅を広げられます◇◆
■業務内容
精密減速機RVの販売を担当し、ロボットメーカー2社程度を中心に営業活動を行います。顧客訪問では、開発段階での課題や用途を確認し、技術部門と連携しながら最適な製品を提案します。見積作成、試作手配、評価状況の確認を進め、量産移行までの過程を追いながらビジネスを具体化していきます。
品質に関する相談は品質保証部と連携し、原因確認や対応方針を整理します。納期に関しては工場と情報を擦り合わせ、顧客との調整を担当します。年度販売予算の策定や月次売上計画の更新、マーケット全体の需要動向分析も担当し、事業の利益最大化に向けた見立てづくりを行います。状況に応じて売掛金や支払条件の確認が発生することもあり、顧客管理を総合的に進めます。
また、海外顧客とのメールや会議が発生することもあり、積極的にコミュニケーションを取る行動が期待されます。
■業務の魅力
産業用ロボット向け精密減速機という主力製品を扱い、顧客の開発段階から量産まで一貫して関わることができます。国内外のロボットメーカーと対話しながら、市場の変化や技術動向を間近で捉えられる点は、技術志向の営業にとって大きな刺激となります。展示会参加など、自社製品や業界の理解を深める機会も多い環境です。
■働く環境
部署は20~50代が在籍し、フラットで意見を交わせる雰囲気があります。月1回のグループミーティングでは経営数字にも触れ、事業への理解を高められます。在宅勤務は週1~2回程度利用されており、月平均残業20時間以下と働きやすさも整っています。
■働き方
・フレックス制度あり
・在宅勤務あり
・休日出勤なし
■キャリアパス
国内外の営業担当として製品理解と顧客対応力を磨いた後、海外拠点での営業や一般産業向け顧客への展開など、活躍の幅を広げられます。将来的にはマネジメント候補として育つ道もあり、志向や適性に応じてキャリアの選択肢が広がります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:45 フレキシブルタイム:5:00~11:00、13:45~22:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21階 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※但し、最初3ヶ月程度は製品の研修のために津工場(三重県津市)勤務の可能性あり <転勤> 当面なし 将来は転勤の可能性があります。ただし本人希望を考慮のうえ決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~630万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~390,000円 <月給> 300,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助 等 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助等) ■福利厚生総合サービス ■役職手当、単身赴任手当 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(6~15日で入社月より取得可能。翌年度20日)、慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械系の法人営業のご経験をお持ちの方 ・TOEIC(R)テスト 500点以上(あるいは同等レベル) ※スコアよりも、海外とのコミュニケーションに抵抗なく対応ができる方 ■歓迎条件: ・中国語ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナブテスコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は2003年に帝人製機株式会社と株式会社ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。 ■ナブテスコのNo.1: 同社は空・陸・海における様々な分野で世界シェアNo.1や国内シェアNo.1を確立しています。 (1)ロボットでもNo.1・・・産業用ロボットの関節などに用いられる精密機器分野で世界市場トップとなる約60%のシェアを誇ります。 (2)新幹線でもNo.1・・・ブレーキ装置で約50%、ドア開閉装置では約70%の国内市場シェアをそれぞれ誇り、特に新幹線用のドア開閉装置においては約95%と圧倒的なシェアを誇ります。 (3)大型船でもNo.1・・・2サイクルエンジン用遠隔制御システムにおいて世界で約40%のシェアを誇ります。 (4)飛行機でもNo.1・・・航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーションシステムでは世界有数のメーカーとして活躍し、国産機の100%のシェアを誇ります。 (5)自動ドアでもNo.1・・・建物用自動ドアでは国内でトップの約50%、世界市場でも約20%トップシェアを誇ります。 社員数:2485名(単体)/8227名(連結)※2024年12月 |
| 代表者 | 寺本 克弘 |
| URL | http://www.nabtesco.com/ |
| 設立 | 年2003年9月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 323,384百万円 |
| 従業員数 | 2,485名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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