正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【福利厚生◎】アプリケーション開発エンジニア<PLPM>◆最大50万円資格支援制度/退職金/住宅手当
~エンジニアとして安定したスキルアップと長期就業を求めるなら/プライム案件・大手顧客案件多数/基本チーム参画/定着率90%以上~
■当社について
同社はエンベデッド開発から基幹業務システム、インフラ構築まで幅広い領域をカバーし、技術者が多様な成長機会を得られるITソリューション企業です。特に組込み開発ではデバイスドライバやミドルウェアなど高度技術を扱い、製造業を中心とした大手企業の案件に携われる点が魅力です。また、業務系システム開発や研究開発支援、システム連携機能開発など、上流工程から運用まで一貫したプロジェクトに関われるため、技術の幅を広げながら経験値を高められます。インフラ分野ではサーバ構築、ネットワーク設計、セキュリティ対応まで、モダンなIT基盤の構築を担う機会も豊富。大手SIerやメーカーとの安定した取引基盤のもと、腰を据えて技術を磨ける環境です。確かな技術力とチームワークを武器に、エンジニアとして長期的にキャリアを積み上げたい方に最適な企業です。
■業務内容
金融、公共、製造、流通などの業務系アプリケーション開発を担当いただきます。ご経験やスキルにより案件は提案させていただきます。将来的には上流やPLPMなどのマネジメントを目指していただくことも可能です。
・基本設計、詳細設計
・開発
・テスト
・運用保守
■働き方/福利厚生
・残業平均20h程度
・有休取得率90%以上
・年休125日
・資格取得支援制度:資格にもよりますが合格したら最大で50万円支給有
・住宅手当:規定に当てはまる方は最大22000円の支給
・家族手当:規定に当てはまる方は10000円から支給
■顧客先
大手SIerやエンドユーザーからの直接案件(プライム案件)もございます。金融・製造業など幅広くご支援実績がございます。
■フォロー体制
基本的にチーム体制にて参画いただきます。一人に任せるなどはせず、チームで成果を出していくスタイルです。また、研修制度として動画研修や外部研修を受講いただけます。就業時間中での受講も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 顧客先(千葉) 住所:千葉県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2025年度実績:3.9ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者/子供の扶養ある場合月10,000円~ 住宅手当:規定に当てはまる場合、最大月22,000円支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の場合あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ研修やSE技術研修、社外セミナー ■資格取得奨励制度、資格取得祝い金(最大50万円支給) <その他補足> ■保養所(健保組合施設) ■各種イベント ■育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 原則土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(取得率91%) 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの開発経験5年以上(Java、PHPなど) ・PLPM経験(規模不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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