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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【新三郷駅】営業マネージャー候補(アパレル事業・ワークウェア)/年休121日/
【アパレル経験者歓迎/外販営業推進・EC運営/ 「売れる仕組みづくり」「事業の進行管理」を担う中核メンバー/創業成長期で事業推進フェーズ/社員と家族を大切にする社風】
■業務概要:
同社アパレル事業の「マネージャー候補」として、外販営業(BtoB)と自社EC(D2C)の両輪を動かし、売れる仕組みづくりと事業運営を担っていただくポジションです。
取引先企業への提案・フォローと、自社ECサイトの運営・改善を通して、売上拡大とブランド価値向上をリードします。
プレイングマネージャーである事業責任者の右腕としてスタートし、数値分析や施策立案を重ねながら、将来的には事業責任者として裁量大きく経営に近いポジションを目指せます。
■職務詳細:
・既存取引先(建設業等)への提案同行、フォロー営業
・受注後の納期・在庫調整など進行管理、売上・実績管理
・自社ECサイトの運営(商品登録、ページ改善、施策立案)
・売上データ分析に基づくキャンペーン企画・実行・検証
・外販/EC双方の販売状況を踏まえた改善提案と事業運営管理
■組織体制:
事業責任者(次長/BtoB営業も兼務/30代後半男性)、EC運営担当、PB生産管理・企画担当、BtoB手配・請求管理担当、在庫管理・SNS運営担当の5名体制。
少数精鋭で事業を推進しており、裁量を持って事業運営に関われる環境が特徴です。今回ご入社の方には、営業推進とEC運営のハブとして、組織全体を見渡しながら事業を前に進める中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
■オンラインサイト:
https://247workers.jp/
247WORKERSは、バートル(BURTLE)などの人気ブランドを中心に扱う、職人向けのオンラインワークウェアショップです。現場で映えるおしゃれな安全靴や最新の作業服を取り揃えており、バイク乗りや普段履きにも対応するデザイン性の高いアイテムをセレクトしています。
■入社後のミッション
(1)自社商品の販売強化(商品理解を踏まえた販売戦略の検討/外販・EC双方の販売状況を踏まえた改善提案/顧客ニーズの収集・フィードバック)(2)事業運営管理(外販・EC・在庫・販促のタスク管理/業務フロー整備・効率化/数値をもとにした改善提案/新しい取り組みの立ち上げ)
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県三郷市半田223-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~380,000円 <月給> 310,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月 家族手当:扶養家族1名につき1万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 適宜、相談の上、決定します <その他補足> 社員販売割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:土日祝を基本とする会社カレンダー ■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、有給休暇(時間単位での取得可)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:(いずれも満たす方)~業界未経験歓迎~ ・営業経験あるいはEC運営経験3年以上 ・(3名以上の組織における)リーダー/マネージャー経験 ■歓迎条件: ・アパレルorユニホーム業界での経験 ・MD職の経験、新規ブランド立上げ経験 ・EC運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小岸洋品店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒341-0012 埼玉県三郷市半田223-1 |
| 事業内容 | ■企業概要: 株式会社小岸洋品店は、作業服・ユニフォーム・安全用品などを中心に、法人向けアパレル商材の販売(BtoB)および自社ECサイト「247workers」運営(D2C)を行う企業です。建設業・製造業・運送業を中心に幅広い業界へ商品を提供し、高い耐久性・安全性を備えた“本物志向”のワークウェアの取扱いを強みとしています。 近年は、仕入れ商材に加えて自社オリジナルブランド(PB)の企画・生産にも注力しており、協業企業との連携を通じて商品開発力・EC運営力を強化。2025年以降は売上10億円規模を目指す成長フェーズに入っています。 ■事業内容: ●法人向けアパレル商材の販売(BtoB) 建設業を中心に、作業服・ユニフォーム・安全用品などを提案。取引先との関係構築力と、迅速な手配・納期管理を強みとしています。 ●ECサイト「247workers」の運営(D2C) 商品登録、ページ改善、販促企画、データ分析などを通じてオンライン販売を拡大。海外メーカー導入やPB強化で差別化を推進中です。 ●自社PB(プライベートブランド)の企画製造販売 「ORIGINAL GEAR CRAFT」「SITEPERFORMANCE」「RAD KITE」現場ニーズを踏まえた商品企画、仕様書作成、品質管理などを内製化し、ブランド価値向上を図っています。 ■企業の特徴: ・店舗販売ではなく、BtoB営業+EC運営の両軸で事業を推進するアパレル企業 ・少数組織のため、事業づくりに深く関われる裁量の大きさが魅力 ・親会社には、外国籍社員も在籍し、多様性のあるグローバル視点の組織 ・成長フェーズのため、新しい取り組みに挑戦できる環境 |
| 代表者 | - |
| URL | https://247workers.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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