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【ヤマハモーターソリューション株式会社】【磐田市】製造業向け業務システム開発(PJリーダー候補)◆年間休日121日◆ヤマハ発動機GのIT企業【転職支援サービス求人】(正社員)

ヤマハモーターソリューション株式会社 求人更新日:2026年3月5日 求人ID:39660172
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【磐田市】製造業向け業務システム開発(PJリーダー候補)◆年間休日121日◆ヤマハ発動機GのIT企業


~ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー/離職率1.3%/平均年間有給取得日数16日/年休121日/福利厚生充実◎~

■募集背景:
・事業強化に伴う増員での募集です。ヤマハ発動機グループの業務システムの設計・開発を共に担ってくれる仲間を募集しています。

■■業務詳細:
・製造業向け業務システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のPJリーダーをお任せします。
・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計をお任せします。

■得られる経験・能力:
・ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます。
・チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができます。
・顧客へのヒアリングや提案、社内での各種調整業務を通してコミュニケーション力を磨くことができます。

■仕事の醍醐味・やりがい:
・チームワークを発揮しながら、顧客であるヤマハ発動機グループの業務に最適化されたシステム開発に貢献できます。
・顧客はヤマハ発動機グループの全部門です。顧客との関係性構築を行い理解を深め、顧客の真の要望を実現する開発を行っています。

■ヤマハモーターソリューション(YMSL)とは?
・ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。

■主要クライアント:
・当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。
・グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。
・日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。

■YMSL 3つの強み:
(1)30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」
(2)グループ3社(日・中・印)連携による「技術力」
(3)国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:30~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:静岡県磐田市岩井2000-1
勤務地最寄駅:東海道線/磐田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
磐田事業所(ヤマハ発動機本社工場内)
住所:静岡県磐田市新貝2500
勤務地最寄駅:東海道線/御厨駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
磐田事業所(天平のまち)
住所:静岡県磐田市中泉1丁目6番地16 天平のまち
勤務地最寄駅:東海道線/磐田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※在宅勤務可、但し全て在宅勤務は不可(部門毎に出社ルールを設定)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~390,000円

<月給>
310,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養対象者により18,000円または3,000円
住宅手当:会社規定に準ずる
社会保険:・社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金あり
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金(支給条件有り)
■スキルアップ教育、階層別研修 等

<その他補足>
■財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、資格取得支援制度、クラブ活動、 ヤマハ健康保険関連施設、事業所内託児施設(わいわいランド)
■人間ドック・家族健診・婦人科がん検診
■ヤマハ発動機従業員持株会制度
■プロサッカーチームの年間シート
■ヤマハ発動機グループ従業員販売制度
■共済会制度(結婚・出産祝金、慶弔金など)
■団体保険(生命保険・自動車保険)
■ヤマハ発動機総合保障保険
■社員食堂:有
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■長期休暇(年3回/9日間前後:年末年始・GW・夏季)
■有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリケーション開発・保守業務の経験 合計7年以上

■歓迎条件:
・システム開発におけるリーダーの経験者(小規模なチームのリーダー経験者でも歓迎)
・JAVA、PHP、SQLによるシステムの開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヤマハモーターソリューション株式会社
所在地 〒438-0016
静岡県磐田市岩井2000-1
事業内容 ■概要:ヤマハ発動機グループの情報システムの構築・運用を行うITトータルソリューションカンパニーです。
代表者 代表取締役社長 伊藤 栄紀
URL https://www.ymsl.co.jp/
設立 年1986年9月
資本金 100百万円
売上 16,880百万円
従業員数 422名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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