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【TE Connectivity Japan合同会社】【川崎】生産管理◆海外拠点と連携した受注~出荷管理/SAP活用/外資×日系の安定環境でSCMを担う【転職支援サービス求人】(正社員)

TE Connectivity Japan合同会社 求人更新日:2026年3月5日 求人ID:39660867
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【川崎】生産管理◆海外拠点と連携した受注~出荷管理/SAP活用/外資×日系の安定環境でSCMを担う


【コネクタ世界シェアトップクラス/安定的に業績を拡大/平均勤続年数14.2年/離職率4.3%/年間休日129日以上(土日祝休み)の優良メーカー】

■業務概要:
自動車向け製品を扱うAutomotive事業部にて、海外拠点製造品の受注連動型の調達・在庫・納期管理を担当します。SAPを使用し、在庫状況の把握から発注処理、出荷計画の作成までを一連で実行。営業・購買・海外工場など複数部署と連携しながら、需要変動や供給遅延を踏まえた調整を行います。自動車産業特有の品質基準に基づき、安定供給を確保することが役割です。

■業務詳細:
・顧客受注データをもとに必要数量を算出し、海外工場への発注指示をSAPで登録
・在庫レベル、必要数量、リードタイムを参照し、出荷計画を策定
・海外工場の生産計画との整合を取りながら、数量変更や前倒し依頼などを調整
・輸送遅延、需要急増、生産側変更などのイレギュラー発生時は、営業や購買と情報を照合しながら納期影響を判断し、代替案を提示
・納期遵守率に関わるSAP上の在庫・情報精度を維持
・時差のある海外担当者とのメール・会議でのコミュニケーション
論理的に状況を整理し、優先度を判断して関係者と調整する力が必要です。また、数値を根拠に在庫・納期を管理する実務が中心となります。

■業務の魅力
海外拠点と直接連携し、調達~在庫~納期を一貫して担えるため、SCMの全体像を実務レベルで理解できます。自らの判断が供給計画に反映されるため、改善提案にも関わりやすく、調整力や在庫管理の精度を高められます。

■当社の特徴・魅力:
・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しています。
・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っています。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせています。
・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70%程度、離職率4.3%と極めて安定した就業環境を維持しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~13:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区久本3-5-8
勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝の口駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制
■残業手当(非管理職の場合残業時間に応じ別途支給)

<賃金内訳>
月額(基本給):428,000円~642,000円

<月給>
428,000円~642,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■基礎年収(季節賞与含む)インセンティブ(基礎年収の6%)
■昇給年1回
■賞与年2回
※前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇します。
非管理職:年収500万円以上(基本給:50万円以上+諸手当+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■食事手当
■リモートワーク手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■宿泊施設利用補助金
■奨学金
■社員食堂
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇
・傷病休暇
・年間休日129~131日(カレンダーによる)
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・創立記念日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子部品、電気、自動車、機械などのメーカーでの生産計画/管理/調達系の実務経験(3年以上)をお持ちの方。


<語学力>
必要条件:日本語上級
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
■英語での読み書き、口頭でのコミュニケーションに抵抗のない方。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TE Connectivity Japan合同会社
所在地 〒213-8535
神奈川県川崎市高津区久本3-5-8
事業内容 ◆企業概要:
世界約50ヶ国、約7万人の従業員、最先端の研究開発から生まれた50万を超える製品ときめ細やかなサービスを提供する米国「TE Connectivity」の日本法人として、数多くのエレクトロニクスブランドを持つ総合電子部品メーカーです。TE Connectivity Japan 合同会社はオートモーティブ(自動車)、インダストリアル(産業機械)、アプライアンス、データ&デバイス、メディカル、エアロスペース、エナジー、アプリケーションツーリングなど多様な産業向けに事業部があります。オートモーティブ(自動車)については、静岡県掛川に工場も有しており、日本での研究開発も行っています。掛川工場は同グループでも五つ星がつくほど、非常に生産性・品質に長けている工場です。

◆同社の魅力・特徴:
○チャレンジ:能力・可能性をフルに発揮できる職場
グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。
○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風:外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。

◆同社製品例:コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等
代表者 -
URL https://www.te.com/ja/home.html
設立 年1957年7月
資本金 17,300百万円
売上 -
従業員数 1,100名
平均年齢 -
主要取引先 -
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