正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【東京】エネルギーソリューション営業◆脱炭素・電力課題を支援/課題解決型営業/出光興産100%子会社
~出光興産グループ企業/法人顧客の脱炭素化・電力課題に向き合うエネルギーソリューション営業/カーボンニュートラル実現に一緒に取り組みませんか?~
■業務内容:お客様の脱炭素化に向けた電力ソリューションのご提案をしていただきます。下記は仕事例ですが、すべてを一度に担当するわけではなく、ご経験・適性・配属先に応じて、担当領域を決定します。
(1)ソリューション営業:ビジネスマッチング契約企業または出光グループネットワークから紹介を受けた顧客(工場等を所有する企業)に対して、省エネやCO2排出削減などのニーズに合わせ、最適な自家消費型太陽光発電システムの導入提案~設計&施工サポートを行っていただきます。
また、紹介案件の拡大にむけたビジネスマッチング契約企業の新たな開拓や、お問合せがあった顧客の対応、新規顧客を獲得する活動等も行っていただきます。
※ビジネスマッチング契約企業:各種金融機関、電材商社、販売代理店等
※出光グループネットワーク:出光興産、出光興産関係会社、出光興産特販店等
(2)代理店営業:当社仕入れ商材(太陽光発電システム・設備)の販売代理店に対し、定期接点を設けることにより、販売数拡大に向けた課題解決・提案を行っていただきます。
(3)PPA事業者営業:PPA事業者に対して、太陽光発電システムの設置・施工を提案していただきます。また、新たなPPA事業者の開拓も行っていただきます。
※PPA事業者:顧客の敷地等に太陽光発電設備などを設置・保有・管理・運用し、発電した電力と環境価値を契約に基づき需要家 に供給する事業者
(4)O&M(オペレーション&メンテナンス)営業:ソリューション営業で設置した太陽光発電設備の保守運用管理の受託に向けた営業活動、当社施工案件以外の受託に向けた新規開拓を行っていただきます。
(5)その他:出光グループと連携した、新たな脱炭素化ソリューションの構築
【入社後のイメージ】
入社初期は先輩社員との同行を通じてOJTを実施。業界知識・提案フローを習得し、主担当として顧客提案やビジネスマッチング先との関係構築へと担当領域を広げていただきます。将来的には新規ソリューション企画や大型案件のリードも期待しています。
※担当案件により月数回、2~3日程度、出張いただく可能性がございます。(宿泊を伴う場合あり)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇などに変化はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ソーラーフロンティア東京本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ C棟 勤務地最寄駅:JR・京急線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 将来的に異動・転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~450,000円 <月給> 225,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は月額基本給、賞与、家族手当、月あたり残業20時間(想定)相当分の手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅制度あり(転勤時) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(階層別研修、Webラーニング) <その他補足> 出張手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当 ■在宅勤務制度 ■財形貯蓄制度 ■会員制福利厚生システム ■資格取得支援・報奨金(合格時) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、創立記念日、メーデー、その他会社休日あり ※年次有給休暇(初年度12日/4月入社の場合)、年間最大取得可能日数40日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許 ・法人営業経験(年数は問わない、業種不問) 【歓迎(More)】 ・法人営業経験(年数は問わない) -メーカー、商社等における法人営業 -再エネ、太陽光発電事業における法人営業 -電設資材、住宅設備、建材などの商材を取り扱った法人営業 ・電気系資格(ex. 第二種電気工事士など) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソーラーフロンティア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 事業内容 | ■事業内容:太陽電池を使った発電システムの開発および販売、発電事業の運営・保守サービス ■企業の特徴:ソーラーフロンティアは、40年以上太陽電池研究に取り組んできた、出光興産株式会社の100%子会社です。 2050年のカーボンニュートラル実現に向け脱炭素化・再生可能エネルギーの主力電源化が加速する今だからこそ、ソーラーフロンティアは大きな業態転換期を迎えており、新しいチャレンジに満ちたタイミングを迎えています。 これまでのソーラーパネルメーカーとしての知見を元に、太陽光発電システムのライフサイクル全ての領域へソリューションを提供するシステムインテグレーターへと進化します。 ■ソーラーフロンティアエンジニアリングについて:ソーラーフロンティアのEPC子会社として設立した会社です。施工元請として太陽光発電システムの設置施工のみならず、設置後のアフターメンテナンスなども担います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.solar-frontier.com/jpn/index.html |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 306名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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