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正社員
社内で使用する業務システムやプロダクトの企画・設計・開発・運用を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■AIモデルの設計・構築
■システムアーキテクチャの策定
■新規技術の検証・導入
■プロダクト開発のディレクション
■技術的課題の分析・解決
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プロジェクト例
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▼インテリジェントルーターの開発
複数のAIモデルを状況に応じて最適選択し、コスト管理まで自動化するシステム。
高額なモデルに頼らず、費用対効果を最大化する仕組みを構築しました。
▼自律飛行ドローン×先端技術開発
ロボティクス技術とAIを融合させ、自律的に判断・行動するシステムを開発。
技術カンファレンスでの発表実績もあります。
▼IoT連携プラットフォーム
物理デバイスとAIを組み合わせ、現実空間で作用するプロダクトを開発しています。
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開発スタンス
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「作りたいから作る」ではなく、「解くべき課題があるから作る」。
その過程で再回収されるものもあれば、新たな事業の柱となるものもあります。
代表直轄のため、意思決定の距離が近く、
技術的な挑戦や方向転換もスピーディに実行できる環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
【社内開発プロダクト】
当社が17,000社超のネットワークから得た知見を活かし、
業務効率化・生産性向上を目的とした独自システムを開発しています。
■アプリ試作サービス「ぱっとハッと」
■AIモデル最適化システム
■IoT連携プラットフォーム ほか
すべて社内ニーズから生まれ、実運用の中で磨かれたプロダクト群です。
【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
■言語：Python / TypeScript / Go / C++ / Rust 等
■フレームワーク：PyTorch / TensorFlow / React / Vue.js
■クラウド：AWS / Azure / GCP
■データベース：PostgreSQL / MongoDB / Redis
■インフラ：Docker / Kubernetes / Terraform
■CI/CD：GitHub Actions / CircleCI
■その他：Slack / GitHub / Notion / Figma
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技術選定について
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プロジェクトの性質や目的に応じて、最適な技術スタックを選択します。
「この技術を使いたい」ではなく「この課題を解くためにはこの技術が最適」という
論理的な判断を重視しています。
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開発体制
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少数精鋭の直轄チームとして、代表と直接やり取りしながら進行します。
大規模なプロジェクトではパートナー企業のエンジニアと協業することもありますが、
設計・コアロジックの構築は社内で完結します。
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働き方
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勤務時間：裁量労働制（1日 8時間のみなし労働制）
残業：月平均9.9時間（プロジェクトフェーズにより変動）
※月1回の帰社日は渋谷に原則出社となります（交通費会社負担）
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学習環境
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■書籍・電子書籍購入補助
■技術カンファレンス参加支援
■社内勉強会（不定期開催）
■AWS環境提供（個人学習・検証用）
技術的好奇心を持ち続けられる方にとって、
自由度の高い環境をご用意しています。
【利活用ではなくモデル構築。本質的な技術開発に集中できる環境】
巷で増えている「先端技術開発エンジニア募集」の多くは、既存モデルの利活用がメインです。
当社が求めるのは、モデルの構造そのものを理解し、ゼロから設計できる人材。
Chat GPTをはじめとする生成AIは、前提条件が不完全なまま学習されているため、
時に誤った出力や矛盾した回答を返します。
それを補正し、業務に実装可能なレベルまで精度を高めるには、
先端技術開発の仕組みそのものへの深い理解が不可欠です。
単なるAPI連携やプロンプトエンジニアリングではなく、
数学的基盤・アルゴリズム・モデル構造を理解した上で、
現実の課題に対して最適解を導き出せる──
そんな本質的なエンジニアリング能力を持つ方を歓迎します。
【ドローン、IoTロボティクス。現実世界とリンクするものづくり】
これまでに当社が手掛けてきたプロジェクトには、
自律飛行ドローンシステムやIoT連携ロボティクスなどがあります。
例えば、複数のAIモデルを状況に応じて最適選択する「インテリジェントルーター」は、
高額なモデルに依存せずコスト効率を追求したシステム。
ドローンに搭載し、自律的な判断・飛行を実現しました。
基本的に作るものは、現実世界とリンクし、何かに作用するもの。
画面の中だけで完結するシステムではなく、
物理的な世界で価値を発揮するプロダクトを志向しています。
材料学、航空力学、生物学、動物行動学──
あらゆる分野の知見を横断的に活用し、
デザインとテクノロジーの最前線で新しい価値を生み出す。
そんな挑戦に興味がある方を歓迎します。
ポイント1数多あるテクノロジーを活用し、デザインとテクノロジーの最前線で戦おう
当社は17,000社を超える企業とのネットワークを持ち、
従業員約140名で年商38億円を実現する──
この数字は同規模企業の中で全国上位数%に位置する生産性です。
効率化の先にあるのは、新たな価値創造。
今回募集するのは、代表直轄で動く技術開発エンジニア。
利活用ではなく、モデルそのものを構築する。
AIという言葉が溢れる今、本質的な技術開発に挑む人材を求めています。
【これまでの開発実績】
■自律飛行ドローン×先端技術開発
複数の先端技術開発モデルを状況に応じて最適選択し、
コスト効率を追求したインテリジェントルーター搭載。
技術カンファレンスでの発表実績もあります。
■IoT連携ロボティクス
現実世界で作用するプロダクト開発を推進。
既存の枠組みに捉われず、あらゆるテクノロジーを横断的に活用し、
現実世界で機能するプロダクトを創り上げる。
Chat GPTに代表される生成AIの「前提条件の不完全性」を理解し、
それを補正・最適化できる技術者。
空中楼閣ではなく、確かな論理基盤の上に新しいものを築ける方と、
ともに未来を創りたいと考えています。
ポイント2面白いものを創る。それが、僕らの仕事（代表より）
高校を卒業して会社を立ち上げて、気づけば20年以上。
共創エンジニアリング事業を軸にしながらも、僕らはずっと
「面白いこと」に挑戦し続けてきました。
ロボティクス、ドローン制御、先端技術開発──
利益だけを追うなら手を出さない領域にも、積極的に取り組んでいます。
なぜか？面白いからです。
技術で何かを生み出す瞬間の高揚感、
論理が現実世界で作用する感動──
これを味わうために、僕らは技術者をやっている。
だから今回、本気で技術開発に取り組める環境をご用意しました。
代表直轄で、予算も裁量も渡します。
「面白いものを創りたい」その想いを持った人と、
一緒に次の20年を作っていきたい。
まずは、一度お話しましょう。
ポイント3本質的な技術開発に挑戦し続けられる（社員より）
当社には89歳の現役エンジニアが在籍しています。
上場企業での役割を終えた後も「まだやりたいことがある」と、
第一線で活躍されている方です。
この事実が示すのは、当社が年齢や経歴ではなく
「何ができるか」「どんな価値を提供できるか」で
人を評価しているということです。
私自身、入社時は30代前半でしたが、
技術的な提案や新しい取り組みを積極的に評価してもらえました。
「若手だから」「経験が浅いから」という理由で判断されることはありません。
また、利他的な文化が根付いているため、
困った時は誰かが必ず手を差し伸べてくれます。
個人の能力を最大限発揮できる環境であると同時に、
組織全体で支え合う安心感もある──
そんなバランスの取れた職場だと感じています。
ポイント4取材担当者より
取材を通じて強く感じたのは、「エンジニアが長く価値を発揮し続けられる環境づくり」への強い想い。
AI時代に求められるのは「技術力×人間力」──クライアント信頼を築ける総合力。同社では、SI企業の現場で推進力・発言力を発揮し、プロジェクトを動かせる存在へと成長できる環境が整っていた。
また、約140名で年商38億円という圧倒的生産性を誇る組織基盤も大きな魅力。個人ではなく「会社」として戦える強みがあるからこそ、17,000社超のビジネスパートナーとの協業体制が成立しているのだろう。
定着率92%という数字が示すのは、働きやすさと成長環境の両立。利他的な組織文化の中で、互いに高め合いながら成長できる──そんな環境を求める方に、ぜひ知っていただきたい1社である。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > システム開発職（Web・オープン系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | 裁量労働制（1日 8時間のみなし労働制） ━━━━━━━━━━ 柔軟な働き方 ━━━━━━━━━━ 月の平均残業時間は9.9時間程度です。ワークライフバランスを重視した働き方ができます！ 月1回の帰社日は原則渋谷へ出社となります（交通費会社負担）。 全国の仲間と顔を合わせて、情報交換や勉強会を行います。 コアタイムなどの制約はありませんが、 チームでの連携が必要な場合は調整いただくことがあります。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【東京近郊(東京、神奈川、埼玉、千葉)の各プロジェクト先勤務】 プロジェクト先は希望を考慮の上、決定します。 【本社】東京都渋谷区道玄坂 2-11-1 JMFビル渋谷03 10階 ★渋谷駅チカ！スタイリッシュなオフィスが自慢です。 ━━━━━━━━━━ 月1回の帰社日 ━━━━━━━━━━ 全国から渋谷に集まり、情報交換や勉強会を実施。 交通費は会社負担です。 ━━━━━━━━━━ オフィス環境 ━━━━━━━━━━ 渋谷駅徒歩8分の好立地。 2024年にリニューアルしたオフィスは、開放感のある明るい空間です。 ■フリーアドレス制 ■無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバー完備 ■集中作業スペース ■リフレッシュスペース 技術開発に集中できる環境を整えています。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】各線「渋谷」駅 徒歩8分 （渋谷マークシティ道玄坂上出口 徒歩1分） 勤務地エリア：東京近郊（東京、神奈川、埼玉、千葉）、本社 |
| 給与 | 【年俸970万円～】 ※経験・スキルを考慮し決定します ※上記年俸を12分割し月額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇の差異はありません） ━━━━━━━━━━ 昇給について ━━━━━━━━━━ 年1回の評価面談を実施し、目標達成度・貢献度に応じて昇給を決定します。 評価基準は明確化されており、技術的成果だけでなく チームへの貢献度・課題解決力・自律性なども総合的に判断します。 当社では市場価値を意識した給与設定を行っており、 同業他社と比較して15〜20%高い水準を目安としています。 ━━━━━━━━━━ その他手当 ━━━━━━━━━━ ■通勤手当（上限月35,000円） ■出張手当 ■案件手当（場合により支給） ■役職手当（場合により支給） ■職能手当（場合により支給） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限月35,000円） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■案件手当 ※場合により支給 ■書籍購入費用補助 ■資格取得支援制度 ■職能手当 ※場合により支給 ■役職手当 ※場合により支給 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■服装自由 ※お客さん先によってことなります ■屋内原則禁煙（屋外喫煙スペースあり） ※お客さん先によってことなります ━━━━━━━━━━ 社内制度 ━━━━━━━━━━ ■月1回帰社日（全国の拠点メンバーが集合） ■社内勉強会（不定期開催） ■クラブ活動（フットサル・サバゲー・ボードゲーム等） ━━━━━━━━━━ キャリア支援 ━━━━━━━━━━ 技術的成長だけでなく、マネジメントや事業企画など 多様なキャリアパスを用意しています。 代表との距離が近いため、キャリア相談も随時可能です。 【産休・育休取得状況】 【育児休暇取得率100%】 男女ともにエンジニアの長期育休取得実績が複数あります。 3ヶ月以上の育休を取得したメンバーも在籍しており、 復帰後もキャリアを継続できる体制が整っています。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ☆積極的な取得を推奨 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得率100%） ■生理休暇 ━━━━━━━━━━ 休暇取得について ━━━━━━━━━━ 有給休暇は月1回以上の取得が可能な雰囲気で、5日以上の連休取得実績もあります。 また、男性エンジニアの長期育休取得実績も複数あり、 ライフイベントと両立しながら働ける環境を整えています。 |
募集背景
当社は17,000社超のビジネスネットワークと高い生産性を強みに成長を続けてきました。次のフェーズとして、外部案件の効率化だけでなく社内技術基盤の刷新・強化を目的に、代表直轄の技術開発部隊を新設します。新たな価値を生み出すコアメンバーとして、ともに挑戦いただける方を募集します。
| 応募資格 | 【必須要件】 ■国立大修士レベルの情報・哲学・生物・化学・物理などの 幅広い知識をお持ちの方 ■論理的思考力および課題定義能力 ■何らかのプログラミング経験 ※ご経験に応じて管理職として採用の可能性あり 【このような方を歓迎します】 ◎AIモデルの構造・アルゴリズムを理解している方 ◎数学的基盤をもとに技術選定・設計ができる方 ◎生物学・化学・物理学など学際的な知識を持つ方 ◎「なぜそれが必要か」を基礎から積み上げて考えられる方 ◎既存の枠組みに捉われず、新しいアプローチを模索できる方 ━━━━━━━━━━ 求める人物像 ━━━━━━━━━━ 技術的な好奇心と、本質を見極める思考力を持つ方。 「使えるから使う」ではなく「この課題にはこの技術が最適だから選ぶ」という 論理的な判断ができることを重視します。 また、利己的ではなく利他的な姿勢を持ち、 チーム全体の成果を優先できる方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ■システム開発・アプリケーション開発の実務経験 └分野は問いません（Web/モバイル/組み込み/インフラ等） ■機械学習・深層学習を用いたプロダクト開発経験 ■データ分析・統計解析の実務経験 ■ロボティクス・IoT領域での開発経験 ■OSS活動・技術論文執筆の経験 ■英語での技術文献読解・情報収集が可能な方 エンジニアとしての実務経験があれば、 技術的なキャッチアップは早いと考えています。 「新しいものを作りたい」という純粋な動機を持つ方からのご応募をお待ちしています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 N.ジェン |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区道玄坂 2-11-1 JMFビル渋谷03 10階 |
| 事業内容 | ◎ 上場企業中心の1次請け案件がメイン（商流の浅い案件） ◎ エンドユーザー直請け案件もあり ◎ 定着率92%の働きやすい環境 ◎ 前給保証あり ◎ リモートワーク案件あり ◎ 残業月平均9.9時間 ◎ 年間休日120日以上＋完全週休2日制（土日祝） ◎ 有給取得しやすい風土 ◎ 現在27名の社員が子育て中 ◎ 男女ともに育休取得率100%（長期育休実績あり） ◎ 書籍・セミナー費用補助、資格取得支援制度など充実の成長支援 ◎ 約140名で38億円の売上（業界上位数%の生産性） ◎ 17,000社超のビジネスネットワーク ◎ 服装自由＋無料コーヒーサーバー完備 ※お客さん先によってことなります ◎ 2024年春移転の新築オフィス（渋谷駅徒歩8分） 【事業内容】 ■ネットワーク・サーバの構築 ■業務システムの開発 ■パッケージソリューションの提供 ■情報システムのアウトソーシング事業 ※労働者派遣事業 派13-304597 |
| 代表者 | 代表取締役 中山 竜 |
| URL | https://ngen.co.jp |
| 設立 | 2003年5月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 137名（2026年3月1日時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ◆日鉄ソリューションズ(株) ◆TIS(株) ◆国立情報学研究所 ◆BIPROGY(株) ◆ユニアデックス(株) ◆伊藤忠テクノソリューションズ(株) ◆(株)電通総研 ※一部抜粋・順不同・敬称略 |
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