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正社員
新規事業であるリワード広告サービス「GF Rewards」におけるインフラ基盤の構築・運用とバックエンドの開発をメインに行っていただきます。
≪具体的には≫
◆AWS/Cloudflareアーキテクチャの最適化
IaC（Terraform, Serverless Framework）を用いたインフラの設計/構築/運用。
コスト効率とパフォーマンスの最適化を目指し、セキュリティポリシーの策定やコスト最適化を実施
◆計測サーバの開発
Goを用いた計測サーバのバックエンド開発および運用
◆オファーウォール・管理画面の開発
GoやTypeScriptを用いた、各画面のバックエンド機能の開発・改修
◆オブザーバビリティの向上とシステム改善
DatadogやSentryを用いた監視体制の構築および、それに基づくボトルネックの特定や社内システム基盤の改善
◆データ基盤の構築と分析環境の整備
Amazon Athenaや SQL、Amazon Managed Grafana等を用いたデータ収集・分析基盤の構築
≪関わる工程について≫
新規事業だからこそ、システムの企画・設計～構築～運用保守まで関われる業務の幅は多岐にわたります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
・開発言語：Go、TypeScript
・フレームワーク：Gin、Next.js
・コンテナ技術：Docker、AWS Fargate (ECS)
・IaC: Terraform、Serverless Framework
・ホスティング：Cloudflare Pages
・サーバーレス：Cloudflare Workers、AWS Lambda
・CI/CD：GitHub Actions
・データ収集/集計/分析：Amazon Athena、SQL、Amazon Managed Grafana
・監視 ：Sentry、Datadog
・データベース：Amazon Aurora（RDS）、Amazon DynamoDB（NoSQL）、Amazon Timestream、ElastiCache
・ストレージ：Amazon S3、Cloudflare R2、Cloudflare Workers KV
・バージョン管理：Git、GitHub
・ドキュメント管理：Notion
・タスク管理：Jira
・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet
【「好奇心」が、そのままキャリアに繋がる】
フクロウラボでは、メンバーが自発的に勉強会や輪読会を開催しています。「最近この技術がおもしろい！」と声を上げれば、興味を持った仲間が自然と集まるような文化です。ディープラーニングや生成AIの勉強会後には、学んだことを活かしてプロダクトを作るメンバーも多くいます。また、AWS資格取得支援制度も整備。資格をきっかけに「GoogleやMicrosoftのクラウドはどうなっているのか」と興味を広げ、知見を深めていくメンバーも。技術選定もメンバーに任せており、実際に『GF Rewards』にアサインされたメンバーが独自に技術スタックを構築し、設計・開発を行っています。
【縦割りなし！あなたの「やりたい」を叶える組織です】
フクロウラボは、専門ごとに区切られた縦割り組織ではありません。入社後に転向の希望があれば、柔軟に対応可能です。実際に、フロントエンドからバックエンドへ、またその逆へとメインの役割を変更したメンバーがいます。直近では、「新規事業に携わりたい」と話していたメンバーを優先的にプロジェクトへアサインした事例も。自社で広告プロダクトを開発しているため、インフラ、データベース集計、クラウド、生成AIなど業務は多岐にわたります。興味を持った分野に触れながら学びを深め、成長していける——そんな環境がここにあります。
ポイント1【AWSや最新AIなどモダン技術】×【自社サービス】 数万人が利用する自社基盤の企画・設計にチャレンジ！
2013年設立の急成長スタートアップ企業である当社。
「テクノロジーで人々の可能性を広げる」をビジョンに掲げ、
自社プロダクトの開発に注力してきました。
★自社サービスを、自らの手で創り上げる
今回あなたにお任せするのは、新事業である
成果報酬型プラットフォーム『GF Rewards』の開発。
大規模なネットワークを活用し、
アプリやサイトへの集客・収益化を支援するサービスです。
外部メディアとの連携により、
広範囲のユーザーへ効果的なプロモーションを実現しています。
★「作って終わり」ではない、本質的な開発力を
技術選定、コスト最適化、パフォーマンス——
と、企画から運用まで一気通貫で考え抜くことができます。
ただ作って終わりではなく、ローンチ後まで携われる面白さがあります。
★先端技術を習得し、自ら選択できる環境
AWS+Cloudflareによるマルチクラウドな思考力に加え、
Go、TypeScript、Serverlessといったモダンスタックなど…
先端技術の活用や新たなツールの購入補助も行っています。
「最新技術を試せる」ではなく「最適解を自分で選べる」裁量のある環境です。
数万人が利用するサービスを自ら作り上げるという、
大きな手応えを感じてみませんか？
ポイント2AIは脅威ではなく、味方にするもの／CTOより
AIの台頭により、ただコードを書くだけでは意味がない時代になりました。これからはAIにいかに的確な指示を出せるか、上流工程の設計力が勝負のカギです。フクロウラボでは「データに基づいた客観的判断」と「個人のノウハウを組織全体で再現可能にする」ことを方針に掲げています。まずは社内の業務フローを自動化し、身近な仲間を助けるところからAIを導入。すでに活動ログの収集や日報の自動化に着手しています。0→1に近い未成熟な分野だからこそ、今ここで経験を積めば、どこに行っても活躍できる強みになるはずです。ぜひ当社でAIを味方につけ、一緒に挑戦しませんか。
ポイント3数億アクセスを支える基盤を、あなたの手で／MGRより
私たちが目指しているのは、数億単位のアクセスが来ても安定して動く強固な基盤づくりです。サービスを活用しているポイ活ユーザーの中には、経済的な支えを必要としている方もいます。そういった人々の生活を支え、漫画やゲームを楽しむ体験を広げるといった観点からユーザーへの貢献ができることも、この仕事の魅力だと思います。また、ユーザー数が多い分、開発による影響範囲が広いこともエンジニアとしては魅力的です。当社は新しい技術を積極的に取り入れながらボトムアップで組織を作っている最中なので、ダイレクトな手応えと自身の成長を感じながらステップアップしていけます。
ポイント4取材担当者より
売上前年比125％超、取引社数500社以上を誇る急成長中の同社。自社プラットフォーム『Circuit X』は世界的な広告効果ランキングで2位を記録している。そんなプロダクトの急成長を支えているのは、メンバー1人ひとりが上流工程から携わり、自らの裁量で技術選定ができる環境だろう。自社で広告プロダクトを開発しているため、インフラ、データベース集計、クラウド、生成AIなど業務は多岐にわたる。興味を持った分野に触れながら学びを深め、成長していける体制が整っているそうだ。会社として社員の「やりたい」や「興味」を大切にしているため、フロントエンドからバックエンドへのスキルチェンジや新規事業プロジェクトへアサインすることも可能。専門ごとに区切られた縦割り組織ではないからこそ、挑戦の幅が広がるのだと感じた。確かな成長基盤の中で、新たなキャリアを切り拓いていける環境ではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > システム開発職（Web・オープン系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ◆9:30〜18:30（実働8h） ※11時まで繰り上げて就業開始も可能！ 柔軟に調整することもでき、プライベートとのバランスが取りやすいです。 【残業について】 残業月平均17時間程度 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★ハイブリッド勤務が可能！ ★完全自社内勤務／客先常駐一切なし ◆東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 3階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・「渋谷駅」から徒歩9分（山手線、銀座線、東急東横線、京王井の頭線 ほか） ・「神泉駅」から徒歩6分（京王井の頭線） |
| 給与 | ★想定年収650万～800万円 月給54万2000円～ ※上記には固定残業代：14万1040円(固定残業時間45時間/月)を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給あり ◆業績賞与あり ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆慶弔見舞金 ◆書籍購入補助制度 ◆備品購入補助制度(エンジニア用ツールなどの補助金あり) ◆育児リモート制度 ◆地方フルリモート/ハイブリッド勤務OK ◆社内勉強会あり ◆セミナー参加補助制度 ◆業務効率化支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆GLOBIS学び放題 ◆社内サークル活動支援制度 ◆メンター制度 ◆PC貸与（Mac） ◆シャッフルランチ ◆コーヒーサーバーや冷蔵庫、トースター、マッサージルーム完備 ◆副業OK ◆服装自由 ◆屋内禁煙 など ≪ユニークな社内サークルについて≫ 「コーヒー部」「AI部」「ヨガ部」「ゴルフ部」「炊飯部(白ごはん食べる部)」「ゲーム部」など…多数活動中！ サークルを自分たちで新たに立ち上げることも可能です。もちろん業務に関係なくてもOK！5名からの部員がスタート時にいれば誰でも部は作れます。 【産休・育休取得状況】 ★産休・育休取得率100％！ |
| 休日・休暇 | ＼年間休日126日／ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ★取得率84％ （6ヶ月間勤務後、8割以上出勤した場合、10日付与） ◆特別休暇（慶弔休暇） ◆産前産後休業 ★産育休取得実績100％ ◆育児休業 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆子の看護休暇 |
募集背景
2013年設立のフクロウラボは、インターネット広告事業・アプリ開発支援ツール事業を展開するスタートアップです。新事業である成果報酬型プラットフォーム『GF Rewards』の急成長に伴い、開発体制の強化が急務。上流工程から携わり、自らの裁量で技術選定ができる環境で、共にサービスを進化させてくれる新たな仲間を募集します。
| 応募資格 | ＼第二新卒も歓迎！20～30代活躍中／ ◆インフラエンジニアとしてのご経験(AWS)が3年以上 ◆バックエンドエンジニアとしてのご経験(Go,TypeScriptのいずれか) ◆学歴不問 ～このような方にオススメです～ ・開発部の行動指針に共感してくれる方 ・技術に楽しんで興味を持っていける方 ・ハングリー精神をお持ちの方（給与UPやマネジメントへの興味も歓迎） ・環境が変わることを前向きに楽しめる方 【歓迎する経験・スキル】 ・仕様策定の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社フクロウラボ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア3階 |
| 事業内容 | ★リモートOK（地方在住の方はフルリモも可能！）│完全在宅│テレワーク ★自社開発で働きやすさもバツグン ★有給消化率84％ ★売上前年比125％超／取引社数500社以上の急成長スタートアップ ★自社プロダクトがAppsFlyer社発表の広告効果ランキング2位にランクイン 【自社サービスについて】 ◆「Circuit X」 アプリ向けのクローズド型アフィリエイトweb広告配信プラットフォーム。 アプリユーザーを獲得したい広告主と広告収益を最大化したいメディアを繋ぎ、「成果報酬型web広告」の提案を通して、顧客が持つ魅力的な商品やサービスを効果的にプロモーションするサポートを行なっています。 ◆「GF Rewards」 インセンティブ付き配信にも対応するアドプラットフォーム。 リワード広告は、広告主にとって高いエンゲージメントを実現できます。ユーザーが自発的に広告を利用するため、新規利用ユーザー数の向上やリテンション率の改善に効果的です。国内最大級のネットワークでアプリ・サイトへのユーザー集客、並びに収益化を支援しています。 【事業内容】 インターネット広告事業・アプリ開発支援ツール事業 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 翔 |
| URL | https://fukurou-labo.co.jp/ |
| 設立 | 2013年11月15日 |
| 資本金 | 5,309万円 |
| 売上 | 117万2,237円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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