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正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【市ヶ谷】法人営業◆大手メーカー/自社商材に携われる/働き方×福利厚生充実/アットホームな環境
【防災メーカー/自社商材/設備×法人営業/設計・施主営業/充実した福利厚生/働き方◎】
火災報知設備や防災システムを扱うメーカー営業です。顧客課題に寄り添いながら、自社の技術を理解し、中長期で信頼関係を築くスタイルが特徴。建材・設備系商社や建設業界での営業経験を生かし、社会インフラに関わる専門性ある領域でキャリアを深めたい方に適しています。
■業務内容
担当顧客(設計事務所・施主・鉄道会社等)へ、防災システムや火災報知設備、消火設備の提案営業を行います。まず物件や案件の情報を収集し、特徴やスケジュールを整理して営業計画を立てます。顧客との打合せでは課題や要望を確認し、仕様検討や図面・見積の内容を理解しながら提案を進めます。受注後は施工・メンテナンス部門と情報共有し、引渡しまでの調整を行います(実作業は専門部署が担当)。案件は新築・改修の両方があり、長期で進む案件も多く、定期訪問を通じた関係維持が重要です。また、社内ワーキングなど横断的な取り組みに参加し、顧客情報や市場動向を共有して部門連携を図ります。
■業務の魅力
建築・設備の知識を基盤に、防災という社会性の高い商材を扱える点が魅力です。設計・施工・メンテナンスと協働しながら案件を進めるため、プロジェクト全体を俯瞰でき、営業としての理解領域が広がります。鉄道会社や大規模施設など影響範囲の大きい顧客とも関われます。
■働く環境
配属は営業1部(設計事務所向け/新設案件)または営業2部(施主向け/リニューアル中心)。平均残業は月25時間程度。本社勤務で、担当顧客によっては出張が発生します。
■働き方(魅力点)
・大手メーカー水準の福利厚生が整い、計画的に休暇取得しやすい
・営業と施工・メンテナンスの分業により、提案活動に集中可能
・制度充実でワークライフバランスがとりやすい環境
■キャリアパス
経験・適性に応じ、他営業部門や設計、施工、支社などへキャリアを広げることも可能です。メーカーとして自社商材を深く理解しながら、専門性と営業力の双方を高められる環境です。
■企業魅力
能美防災は防災設備のリーディングメーカーとして、開発・製造・販売・保守を一貫して展開。社会インフラを支える企業として安定した基盤を持ち、次世代防災技術の開発にも取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南4-7-3 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線、有楽町線/市ケ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 将来的に可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~467,000円 <月給> 260,000円~467,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢とスキルのバランスによって変化する場合あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規程による) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅(会社規程による) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修/ライセンス報奨制度 <その他補足> ■手当:勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当、職位手当など ■その他:保養所(草津、逗子 他)、貸付金、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 ■歓迎条件: ・建築、設備業界の営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 能美防災株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8277 東京都千代田区九段南4-7-3 |
| 事業内容 | ■同社について:1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。 ■事業について:同社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。この一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。 ■今後について:今後の事業拡大においては、人財力の向上と事業領域の拡大が必要だと考えます。人財力に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人財の発掘と育成の2軸で進めています。また、事業領域の拡大については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案力強化を考えています。クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用やこれまでの知見とデータ・テクノロジーを活用した製品・サービスの提供を目指して参ります。 ■企業魅力:防災設備の企業様は多くありますが、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。 福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています。住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機械や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土が存在します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 雅弘 |
| URL | https://www.nohmi.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年5月 |
| 資本金 | 13,302百万円 |
| 売上 | 133,696百万円 |
| 従業員数 | 2,766名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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