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契約社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【福岡】アプリテックリード◆国内最大規模の地銀G/最先端Fintech◆リモート可
◆◇最先端Fintech領域/国内最大規模の地銀G/リモート勤務可・フルフレックス・土日祝休み/実力重視の評価制度/中途入社社多数/上流工程に挑戦可◇◆
■魅力ポイント
・クラウドネイティブで最新技術に触れることが出来る!
・内製化強化でエンジニアの裁量権も大きい!
・スタートアップ文化×福岡銀行という地銀トップクラスの事業安定基盤!
・APIビジネス(Baas)も拡大中。パートナー企業も30社突破!
■業務概要:
・銀行システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャの設計、及び技術的な意思決定の支援・リードをしていただきます。
・関わる領域としては新規開発、保守・改善開発等すべての領域になります。
・システム全体のセキュリティ、品質、拡張性、保守性、開発スピードを向上させるための技術戦略の策定と推進を担っていただきます。
■業務詳細:
・新規サービス・機能のアーキテクチャ設計、技術選定、プロトタイピング、開発チームへの支援
・既存サービスの課題分析とリファクタリング案の提案・支援
・開発チームに対する高度な技術面での支援
・システム全体のパフォーマンス、セキュリティ、信頼性向上の技術的施策の立案・実行
・横断的に利用されているフレームワークやライブラリのメンテナンス・機能拡張
■開発環境:
【OS】Windows/macOS
【データベース】(例)Spanner、BigQuery、MySQL(CloudSQL)
【プロジェクト管理・情報共有ツール】JIRA、Confluence、Slack、Teams、oVice
【その他】GitLab、Google Cloud
■中途入社者の声
・良い意味で銀行らしさがないところが◎。事業将来性が高く、クラウドネイティブな技術を用いて新しいことに挑戦ができる環境や仕事内容やスピード感に魅力を感じている
・リモートやフレックスなどの働きやすさは抜群。また取締役も頭取も全員「さん」付けで呼ぶフラットな環境や新しいチャレンジや様々なキャリアの選択肢がある点も長期的にキャリア形成ができる点が◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 当初6か月間は嘱託有期雇用(6ヶ月後の正社員登用前提となります) <試用期間> 6ヶ月 当初6か月間は嘱託有期雇用 ※6ヶ月後の正社員登用前提となります ※2025年11月時点で正社員登用実績100% 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区西中洲6-27 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 623万円~1,176万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,400,000円~10,200,000円 <月額> 450,000円~850,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「想定年収」は月平均20時間分の時間外手当を含めた想定の年収です。実際の時間外手当については、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、必ず20時間分が支給されるものではありません。 ※賞与支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づく 住宅手当:規定に基づく 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、資格取得補助など <その他補足> ・時間外手当 ・役割手当 ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 (土・日)、祝日、有給休暇(17~20日)年末年始休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかのご経験がある方 ・Webアプリケーションフレームワークを用いたAPI(REST API、gRPC等)開発経験(5年以上) ・データベース(RDBMS)を利用したシステムの設計・開発・運用保守経験 ・大規模システムの開発・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社みんなの銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0002 福岡県福岡市中央区西中洲6-27 |
| 事業内容 | ■ふくおかフィナンシャルグループ(以下FFG) 100%出資会社。DX推進銘柄2022に地銀から初選出、業界のレガシーに挑戦する最先端Fintech企業。ミレニアル世代やZ世代のインターネットが身近にある方をメインターゲットに、デジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築するモバイル専業の銀行です。私たちが目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。商品・サービス、システム、業務プロセス等、すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指しています。 ■MISSION:みんなに価値あるつながりを。これまでの銀行の使命や役割を再定義し、これからの時代にふさわしい新しいつながり方を創造していきます。価値あるつながりによって、みんなの可能性を広げるために。世界をプラスに動かすために。 ■VALUE:1.「銀行らしさ」からの脱却 銀行がやらないことを考える 2.「ユニーク」へのこだわり 他とは違う何かをカタチにする 3.「信じて、頼られる」 信用ではなく、信頼を勝ち取る ■事業内容: <B2C事業>スマホアプリ「みんなの銀行」を通じた金融サービスの提供。「借りる・引き出す・貯める・預ける」などの機能を集約し、アプリ上で完結する世界を実現 <B2B2X事業>みんなの銀行の金融機能・サービスを、APIを介しパートナー企業(法人)に提供。必要な機能を自社アプリに組み込み、データ活用やシームレスな決済を促進 <バンキングシステム提供事業>銀行機能をゼロからクラウド上に構築できるフルクラウド型銀行システムを提供。顧客に応じパーソナライズでき金融事業のDX推進を支援 ■事業の強み: <銀行免許保有>キャッシュカードや通帳を必要としない、完全デジタルの口座開設が銀行免許により可能。預金など銀行にしかできない機能を守りつつ、新しい銀行形態をデザイン <膨大なデータ量>アプリ上にあらゆる機能が集約されており、横断的なデータ分析が可能。データ活用により、BaaS事業やバンキングシステムなど法人向けサービスも高品質 <異業界出身者多数>Slack活用などフランクなコミュニケーション、リモートワークなど働きやすく、中途入社が6割を占め、異業界からの入社も多数 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.minna-no-ginko.com/careers/ |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 資本金 | 17,300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 308名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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