正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【広島】金融営業/経験者歓迎/社会貢献度が高い商材/年間休日127日/賞与実績6.5月分/住宅手当有
東証プライム上場・三井松島ホールディングス株式会社のグループ会社である当社にて、中小企業・個人事業主向けの不動産担保融資の法人営業をお任せします。事業拡大・新規出店・設備投資・資金繰り改善など、中小企業の資金課題を解決する提案営業で、最短3~4日でのスピード融資と、赤字・業歴が浅い企業にも対応可能な柔軟な対応力を武器に、競合の少ないマーケットで営業活動を行います。「長期的に営業として専門性を高めたい」「目先の売上だけでなく、事業成長に向き合う営業がしたい」方に向いているポジションです。
<具体的には>
・新規顧客への融資提案営業
・課題のヒアリングと最適なプラン提案
・既存顧客のフォロー、ルート営業
※営業事務担当がいるため、事務はある程度切り分けられ営業に集中できます。
■入社1年目(目標・数字評価なし)
専任の教育担当が1年間つき、OJTを中心に育成します。
・座学研修:金融・不動産・融資商品・法務・コンプライアンス
・ロールプレイング:電話・商談トーク練習
・先輩同行:商談・ヒアリングを実地で学習
※アポイントや契約数で評価しないので、土台づくりに集中できます。
■新規開拓
・1年目:新規開拓中心(1日約200件架電/うち決裁者接続約60件、月3~4件の商談獲得が目安)
・2年目以降:担当顧客を持ち、訪問~契約まで一貫対応
■5年目の目安
・年間40~50件の新規契約(1件あたり平均約1,000万円)
・財務・不動産・融資に精通し、経営者と対等に議論できるレベルへ成長
・結果に応じて、係長→推進役→副支店長→支店長へ昇格可能
【モデル年収】
・560万円/25歳/係長/入社3年目
・630万円/28歳/推進役/入社6年目
・730万円/34歳/副支店長/入社8年目
・830万円/38歳/支店長/入社12年目
■得られるスキル・経験
・経営者・事業責任者との商談経験(事業戦略・資金計画に深く関与)
・財務諸表の読み解き・キャッシュフロー分析力
・不動産評価・担保余力などの実務知識
・スピードと精度を両立した金融コンサルティング営業力
「数字だけを追う営業」から、「経営者のパートナー」として長く価値提供できる営業へステップアップしたい方に適した環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:10~18:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル3階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 最初の勤務地は本人の希望にあわせます。その後当面の転勤はありませんが、将来的には転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~325,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(2025年度平均:6.5ヶ月分) ※別途インセンティブを契約数に応じ支給。 半期平均約20万円。 【モデル年収】 (職務内容欄をご確認ください。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費払い(公共交通機関の定期代1か月分) 家族手当:配偶者1万円、子1人@1万円~1.5万円 住宅手当:2.5万円~4万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:在籍3年以上 <定年> 60歳 嘱託・パートタイマーとして、65歳まで再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> 社員紹介手当:10万円 産休・育休・時短勤務・看護・介護休暇制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給取得:平均取得日数11日、 特別休暇(冠婚葬祭等) 産休・育休・時短勤務・看護・介護休暇制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・法人/個人いずれかの営業経験を3年以上お持ちの方 (業界不問/有形・無形、対法人・対個人、いずれも歓迎) ■歓迎条件 ・インサイドセールス(電話・オンライン中心の新規開拓)経験 ・訪問販売、フィールドセールス経験(個人・法人問わず) ・新規開拓比率の高い営業経験 ・中小企業の経営・事業支援に興味がある方 ・短期的な成果よりも、専門性を磨きながら長く営業としてキャリアを築きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エム・アール・エフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8 サンライトビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・事業者向け貸金業務 ■特徴 ・東証プライム上場の三井松島ホールディングス(株)のグループ会社です。 ・当社は、主に事業者向け不動産担保融資を提供しています。お客様は法人が6割、個人事業主が4割です。 ・本社は福岡で、西日本エリア8拠点(大阪、神戸、広島、北九州、福岡、博多、熊本、鹿児島)を中心に拡大し、お客様からのご支持をいただいてきました。また、2024年11月に関東初の東京支店を新規出店し、計9拠点の更に広いネットワーク拠点でより多くの経営者の方々のサポートに努めています。 ・当社の特徴は申込からご融資に至るまで最短3日前後と、他社と比較してスピードが速いこと、不動産を担保とすることから大きな額の融通が可能なこと、幅広い資金使途へ柔軟に対応できることです。これによりお客さまの様々な資金ニーズにもお応えできます。 ・また、若い社員が多いことも特徴です。年齢層が若いことで、社内は活気があり、若手のうちから幅広い業務にチャレンジできる風土です。 ・「お客様への最適なプランを提案」することを掲げる当社は、専門知識の習得に力を入れており、ファイナンシャルプランナーや宅地建物取引士などの資格取得を推奨しています。 ・店頭での商談や契約の他にも、お客様の元へ営業担当が直接お伺いしお話をお伺いしたり出張で契約を行ったりと、なかなか時間の確保が厳しい経営者の方々にも臨機応変に対応し各種相談に応じています。 ・当社は労働環境整備を進めています。完全週休二日制で、残業時間も月10時間程度と少なく、仕事とプライベートをメリハリつけて働ける職場です。 ■ビジョン ・設立以来増収増益を続ける当社は、今後も着実にお客様の信頼を得ながら業務を拡大させていきます。 ・新たに東京支店を出店し、今後は東日本エリアの含め幅広いネットワーク拠点を築いていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mrf-c.co.jp |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 3,685百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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