【三菱重工業株式会社】【東京・丸の内／購買最適化スペシャリスト】グループ全体の調達改革をリード／フレックス制度有り【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【東京・丸の内／購買最適化スペシャリスト】グループ全体の調達改革をリード／フレックス制度有り


【三菱重工グループの多様な事業に共通する調達機能を、データと基幹システムを軸に再構築していくポジションです。調達・物流・業務改善のいずれかの経験を活かし、事業横断で「仕組みを変える」役割を担いたい方を歓迎します！】

■採用背景
グループ全体の調達データをリアルタイムに連携し、支出管理強化と高度な事業支援を実現する「Data-driven Procurement」を推進中です。基幹システム活用を中心に、調達改革を継続的に進める仲間を増やすための採用です。すでに既存システムを導入していた拠点においては、新システムの切替を実行済みであり、運用保守のフェーズになります。

■業務内容
三菱重工グループの調達領域における企画・運用・改善を担います。経験に応じ、以下のいずれかを担当します。
【直接材／間接費の調達】
共通品目の調達ソース開拓や契約締結を担当し、グループの購買ボリュームを背景に価格・品質・納期の最適化を進めます。事業部門と協議し、要求仕様や調達方針を整理しながら、交渉戦略を組み立てる役割です。
※担当商材：鉄板・パイプ・産業ガス等
【物流領域】
事業部の物流計画の支援、物流情報や教育の発信、可視化ツールや手配システムの企画・改良を担います。現場の物流オペレーションを理解しつつ、グループ全体の最適化につながる仕組みを整えます。
【調達データ活用／管理】
基幹システムに集約される調達データを分析し、見える化と情報発信を行います。直接材・間接費・物流・コンプライアンスなど主要領域の課題を抽出し、改善提案までを一貫して担います。
いずれの領域でも、本社や各事業部、海外拠点と連携し、多拠点の意見を束ねて改善を進めるコミュニケーションが重要です。業務プロセスを整理し、データを根拠に改善サイクルを回せる方を歓迎します。

■業務の魅力
・三菱重工グループ全体の調達戦略に関わり、スケールの大きい改革を主導できます。
・基幹システム×データ分析を軸に、調達業務を構造から見直す企画力を磨けます。

■働く環境
SCM部は約60名の組織で、2グループ（調達企画／管理IT）と海外拠点で構成されています。オフィスはフリーアドレス。チームでの協働を重視しつつ、事情に応じて在宅勤務も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】