【株式会社オプテージ】【大阪】インフラシェアリングサービスの提案営業◆関西電力グループ中核ICT企業/福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【大阪】インフラシェアリングサービスの提案営業◆関西電力グループ中核ICT企業/福利厚生◎


■業務内容：
モバイル事業者（携帯電話事業者）向けインフラシェアリングサービスや回線の提案営業を担当し、新規案件の獲得と既存取引の維持・拡大を推進して頂きます。
※新規:既存＝3:7。ただし今後は、基本関西域内で新規の割合が多くなる見込み。
■業務詳細：
・モバイル事業者との提案・折衝
・インフラシェアリングサービスの提案
・各種提案資料の作成
・サービス開始までの導入工程管理（社内外関係者との各種調整業務を含む）
・サービス開始後の各種問い合わせ対応
・クライアント先：売上一兆円以上のモバイル事業者
■教育体制：
・若手の方が入社された場合、年の近い先輩社員や役職者が密に連携を取りながらサポートさせていただきます。
・社内の研修体制に限らず、外部が運営する研修や勉強会、展示会等も積極的にご参加いただけます。
■キャリアパス：
・モバイル事業者向けビジネスの事業戦略やサービス開発などを担当して頂くキャリアパスが考えられます。
・上記以外のキャリアパスについても、ご本人の意向を踏まえながら、今後のキャリアデザインを描く仕組みの中で一緒に相談することも可能です。
【当社について】
■事業安定性：当社は関西電力100％出資の情報通信企業として、eo光・mineoなどの通信サービスや電力小売、法人向けICTまで幅広く展開し、強固な事業基盤を有しています。関電Gの安定した経営基盤を背景に、通信インフラから新規事業まで継続的な外販拡大を進めており、長期的に安心して働ける企業です。
■キャリア成長性：通信×ITを基盤に、データセンター、クラウド、IoT、AIなど成長領域へ積極的に挑戦しているため、専門性を深めながらキャリアの幅を広げられる環境があります。新規事業提案制度やキャリア面談など育成制度も充実しており、安定基盤のもとで幅広い領域にチャレンジし続けられる点が魅力です。
■働き方：平均残業時間は月25時間前後、有給取得も進んでおり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。社会保険完備や住宅補助、カフェテリアプランなど福利厚生も充実。若手も意見を発信しやすい風通しの良い社風で、安心して長く働ける職場づくりが整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】