【株式会社キンライサー】【江坂】給湯器のインサイドセールス◆業界最大手／内勤での反響対応／頑張りを正当に評価／年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【江坂】給湯器のインサイドセールス◆業界最大手／内勤での反響対応／頑張りを正当に評価／年休121日


【未経験歓迎◎人と話すことが好きな方へ！ヒアリング力・提案力を活かす／専任部署での研修期間ありで安心／年休121日・残業20H以下／社会貢献度の高いインフラ業界】

■業務内容
給湯器専門会社として20年以上増収増益を続ける当社。WEB・TVCMからのお問合せに対し、電話とメールのみでお客様の不安を解消しながら、最適な提案へ導く反響営業を募集します◎
給湯器の故障や交換に困っているお客様へ、設置写真やヒアリング情報をもとに機種選定・見積作成・工事日程の調整を行います。生活インフラに関わる緊急度の高い相談が多いため、「安心できる説明」と「早い段取り」が求められます。最短当日の工事が可能なため、丁寧さとスピード感の両立が重要です。　※実際の工事業務はございません※
これまでの営業や接客、販売で培ってきた「話を聞く力」「状況を整理する力」「わかりやすく伝える力」を、そのまま活かせる仕事です。

【仕事の流れ】
（1）WEBやTVCMを見たお客様からお問合せが入り、コールセンターが状況をヒアリング
（2）聞いた内容をもとに商品・金額をご案内
※訪問や実際の工事はせず、やりとりはメールと電話のみです
※この段階で「素早く相手の意図をつかむ」「状況を整理する」「お客様にとっての最適な提案をする」「不安に寄り添う力」が重要です。
（3）内容にご納得いただいたら契約し、できるだけ早く工事ができるよう日程調整（最短当日工事可能）

■活躍している人の特徴
・お客さまの困りごとや感情に寄り添い、安心できる伝え方ができる
・状況と要点をわかりやすく整理し、お客さまにとって最適な選択肢を示せる
・チームで協力しながら、自分でも改善の工夫や正しい努力を続けられる

■研修制度
入社後は、教育専門部署であるトレーニング課にて研修を行います。マナー研修、営業研修(製品の説明・実地研修)など、1からしっかり学べる場がございます。
※入社から目安１年以上経過した方を対象に、適性をみて配置転換の可能性がございます。

■就業環境
・固定年収420万円＋インセンティブ最大300万円（昨年実績）成果だけでなく、プロセスやチーム貢献も評価します。
・年休は121日、残業は20時間以内です。D&I推進や働きやすい制度整備も充実！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】