正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【名古屋/自社内勤務有】インフラエンジニア(メンバー候補)◆社内で様々な案件に参画可能※リモート可
【社内×リモート可のプライベート充実/安定環境で様々な案件に参画できる良いとこどりの環境】
■業務内容:
インフラエンジニアとして各種インフラ(オンプレミス・クラウド)の設計・構築・ドキュメント等の資料作成をご担当いただきます。
<インフラ設計・構築PJの一例>
・OA系・OT系のファイアウォール、L2/L3スイッチ、無線LAN等の設計・構築
・OA系・OT系の仮想基盤(VMware、Hyper-V、Nutanix AHV)等に関する設計・構築と
仮想サーバ(主にWindows、Linux)およびDB等のミドルウェアの設計・構築
・シャットダウン制御、バックアップシステム等のサーバインフラに関する設計・構築
・Zscalerの導入支援(要件定義~導入)など
・クラウド環境(主にAWS、Azure)でのインフラ環境に関する設計・構築
■案件特徴:
現在工場インフラ向けの案件や、ネットワーク系の案件ご依頼が増えている状態です。ネットワーク、サーバなど複数の案件を跨って担当することが多く、インフラエンジニアとして総合的にスキルアップすることが可能です。
■働く環境:
名古屋オフィスには60名ほどのエンジニアが在籍しており、インフラ領域に携わるメンバーは13名います。20~30代のエンジニアが全体の60%を占め、若手~中堅が活躍する組織です
■当ポジションの魅力:
◎自社での勤務有×様々な案件にて環境も案件も良いとこ取り
当社のインフラ案件は自社受託型の比率が高くなっており、また工程としても要件定義や設計から保守までと長い範囲での参画が可能なため、自社内の安心した環境でのびのびとエンジニアとしてのスキルアップを図っていくことが可能です。
◎充実した研修制度
外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修・生成Aiの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度活用していただくことが可能です。また170種類対象の資格手当の制度もございますのでご自身学んだことが報酬として還元される環境です。
◎社員とのつながり感じる環境
当社は常駐先のグループとは別に社内でもグループがあり、月に1度業務時間内でミーティングを実施しています。社員との仲と深め相談などがしやすい環境づくりに取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 4F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見(8出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※東京・福岡・大阪・札幌への異動希望を出すことはできます(結婚に伴う転居等)。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,500円~339,000円 固定残業手当/月:38,600円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,100円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり) <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:AIエンジニア育成研修・ITコンサル育成研修・企画塾・プレゼン塾など ■e-learning:Udemy Business、ドットインストールなど <その他補足> ■役職手当、出張手当 ■慶弔見舞金 ■保養施設やスポーツクラブなどの優待割引など ■服装自由 ■健康相談室 ■社内e-sports大会…実況者や解説者もお招きしてYouTubeによるラ イブ配信を行なう、毎回大盛り上がりのイベントです。 ■社内イベント…社員旅行、BBQ、お花見など(任意参加) ■記念パーティーなど(任意参加) ■部活動…社員の声で部活動を発足 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバ(オンプレ、クラウド)やNWのなどの各種インフラ設計、構築経験 ■歓迎条件: 上記プロジェクト例に近しいご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テクノブレイブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・システムプロバイダ事業 ・受託開発事業 ・プロダクトサービス事業 ・クラウドサービス事業 |
| 代表者 | 代表取締役 濱本 左近寺 |
| URL | https://www.tbrave.com/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 8,100百万円 |
| 従業員数 | 717名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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