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正社員
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【羽田】廃棄物処理プラント設備機器の調達業務◇福利厚生充実／週2在宅可／K6001
■業務内容：
・廃棄物処理施設、バイオマス発電施設等の建設、維持管理事業におけるプラント設備機器の調達業務をお任せします。
・まずは見積依頼、サプライヤーの選定／発注、現場搬入納期調整、検査申請、出荷管理、検収業務に従事し上流側、下流側業務を含めた調達業務を把握していただき、その後、調達戦略立案等調達力の強化も推進していただきます。
■組織・働き方について：
・組織全体人数：20名（男性15名、女性5名）
・在宅勤務について：週2日程度在宅勤務
・出張は年数回程度。赴任は基本無し。
・育児・介護のための時差勤務／短時間勤務可
■同部門の役割：
・サプライヤーはもちろんのこと設計／品証／建設部門等社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、新規プラント建設から既設プラントメンテナンスまで幅広い範囲での調達業務ができること。実際に納入した機器、メンテナンスを通じ社会に貢献出来ること。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 - ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京急空港線／穴守稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 610万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～511,000円 ＜月給＞ 267,000円～511,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給／会社規定に基づき支給 家族手当：扶養家族1人目1万8千円、2人目以降4千円／人 住宅手当：家族あり16,500円、家族なし11,500円 寮社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備年齢等入居条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度及び資格補助： ・階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）等 ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・福利厚生サービス ・社員食堂有り、ビル内に売店有り ・永年勤続褒章、保養所、社員食堂 ・社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当 ・住宅手当：組合員のみ。基幹職は対象外 ・家族手当補足：扶養家族1人目：月1万8千円、2人目以降：4千円／人 ・寮社宅補足：独身寮／厚生社宅（借上社宅）あり ・入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる ・育児／介護のための時短勤務／時差出勤制度あり ・入社時の引っ越し代会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日休暇補足： ・連続休暇：夏季4～9日／お盆5日／秋休み4日／GW6日、年末年始9日（2025年予定／有給拠出含む） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プラント設備機器の調達業務経験者（機器、電気設備等） ■歓迎条件： ・廃棄物処理施設、バイオマス発電施設等のプラント設備機器の調達業務経験者（機器、電気設備等） ＜語学補足＞ TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 荏原環境プラント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町11-1 |
| 事業内容 | ＜社会に必要不可欠な廃棄物処理施設の計画から運営までを手掛ける、荏原製作所100％出資の環境事業カンパニー～＞ ■事業概要： 廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計施工及び維持管理・補修工事 等 ■事業詳細： （1）計画支援…焼却残渣のリサイクルや、PPS事業を通じたエネルギーの地産地消など、社会の要求を先取りした内容を含め施設整備の計画から竣工後の運営管理に至るまで、トータルソリューションを提案します。 （2）設計・調達・建設…長年の経験で培った技術力を礎に国内外のネットワークも活用し、様々な施設の設計・調達・建設を顧客の要望を実現するかたちで提供します。 （3）運転管理…機械設備・電気設備の点検・保守から地域環境への配慮まで幅広い知識と技術力が求められる運転管理業務では、経験豊かなプロフェッショナルが常駐し、「安全・安定」な施設の操業を行うことで、地域社会の「安心」を約束します。 （4）メンテナンス…同社では設計・建設から運転管理・メンテナンスまで一貫して対応しており、設計スタッフの幅広い技術的知識をメンテナンスに活かしています。トータルライフサイクルコストを最小限に抑えながら、施設が所定のパフォーマンスを常に発揮できる状態に保つことを目指しています。 （5）長寿命化…同社はプラントメーカーとしての歴史の中で培ってきた技術力に、運転管理やメンテナンス業務の中で蓄積した設備や機器の知見を融合させることで、施設の日々の操業を阻害することなく、効果的な長寿命化工事を実施しています。 （6）長期包括…近年、公共施設の運営管理にあたって、10年から30年にわたる長期間の運転管理・メンテナンスや用役の調達などを一括して委託する形態が一つのトレンドであり、同社でも全国各地の施設においてこうした長期包括責任委託事業を受託しています。 ■取扱製品： ストーカ式焼却システム、流動床焼却システム、流動床ガス化溶融システム、内部循環流動床ボイラ、流動床ガス化技術 ■経営理念： 「固形廃棄物処理に関する卓越した技術とサービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献する」 |
| 代表者 | 山田 秀喜 |
| URL | http://www.eep.ebara.com/ |
| 設立 | 年2006年3月 |
| 資本金 | 5,812百万円 |
| 売上 | 67,592百万円 |
| 従業員数 | 2,072名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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