正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【週3在宅】スキンケアコスメPR◆戦略立案~効果検証まで裁量◎◆くみっきー立上ブランド/残業20h程
~子育てとの両立◎/フレックスあり/スキンケア商品などを展開するEC「Herz skin」の運営企業~
当該業務は代理店に外注しており専任がいない状況でしたが、会社としても力を入れていきたい部門であるため、
ブランドへの想いをもって社内でブランディングを担当いただける方を募集します。
現在は他部門も兼任している部門長が1名おります。
ゆくゆくは事業拡大に伴ってマネジメントを担っていただく可能性もございます。
女性が働きやすい制度が多数あり、子育てと両立しながらバリバリ働く女性社員も活躍中です。
■業務概要:
メディアやインフルエンサーとのリレーションを軸にブランド認知・価値向上を目的としたPR業務全般をお任せします。
- 新商品・キャンペーンのPR戦略設計
- インフルエンサーとのリレーション構築
- 掲載進行管理、サンプル手配、撮影対応
- 編集部・記者とのリレーション構築
- PR施策の効果検証・レポーティング
- インフルエンサー/イベント施策との連携(3か月に1回の目安でイベントがございます)
- 雑誌・美容クリニックや取引先への売り込み・交渉(現在はあまり対応はなく、紹介からの関係構築がメインです)
■当社について:
当社は2023年の2月に会社を立ち上げ、メインである化粧品のD2C事業において、スキンケアアイテムやティップスを提供する「Herz skin(ヘルツスキン)」を運営しています。
これまで培ったSNSマーケティングのノウハウを活かし、インフルエンサーとコスメ商品開発を行っています。
「代表であるくみっきーのファンの購入」という状況から、現在では「物が良い」「効果がある」という理由で業界でも群を抜く継続率のあるプロダクトに成長しています。
ブランド力の大きい商品を、裁量の大きい環境で扱える当社にて、
「自分に期待できない」「踏み出す勇気がない」「幸せになりたい」そんな気持ちを秘めた方々の背中を押すようなコミュニティ形成を、一緒に目指しませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~21:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷DTビル 住所:東京都渋渋区道道坂1-16- 渋渋DTビル6 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 渋谷駅から徒歩7分程度※リモートワーク可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,016円~380,952円 固定残業手当/月:85,318円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,334円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■査定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社用PC、モニター ■定期健康診断 ■営業経費 ■産休、育休 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇(入社6ヶ月で10日間付与、その後1年ごとに所定の日数を付与) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・産前産後、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PR実務経験(目安:2年以上) ・メディア関係者とのリレーション構築経験 ・プレスリリース作成・配信の実務経験 ■歓迎条件: ・美容業界でのご経験 ・インフルエンサー施策・イベント運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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