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正社員
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【東京/港区】ソリューションサポート◆京セラGで安定性◎！Gの売上1/4を担う！働き方◎◆
～京セラGの中核企業／長期的キャリアを磨ける環境／残業月10時間程度／年休125日～
■業務概要
複合機関連の自社ソリューション、ネットワーク関連商材、SaaS製品など多岐にわたるソリューションの提案を支援していただきます。
当社の営業への支援はもちろん、当社の販売パートナーへの勉強会や営業同行なども行っていただきます。
■業務詳細
・営業担当との営業同行
・販売代理店からの問い合わせ対応
・ソリューション商材の勉強会実施など
■やりがい
営業とは違い個人の売上数字はないものの、お客様の課題に対して様々なソリューションを提案し、課題解決ができたときは、大きな達成感があります。
■配属先について
20代の若手から、ベテランまで所属しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。
■入社後
入社後はまず、会社概要に関する研修（当社の歴史や強み、社内組織、システムの操作方法など）を受けていただきます。 その後、OJTを通じて、取り扱う商品や営業活動についてご説明いたします。
スキルの習得度合を鑑みて、単独での営業活動をお任せする予定です。
また入社後1年間、人事主催の研修を年4回、定期フォロー面談も実施しています。
■企業概要
京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。全国に約60カ所の販売／サービス拠点を展開し、各地域のお客様へ最適なソリューションを提供しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の処遇に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門3丁目17-1 TOKYUREIT虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 直近では発生の予定なし（但し、グローバルコース採用のため、将来的に発生の可能性あり） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 547万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,400円～372,300円 ＜月給＞ 307,400円～372,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収＝基本給×12カ月＋賞与（2024度実績5.8カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じて全額支給 家族手当：別途規定に基づき支給 住宅手当：別途規定に基づき支給 寮社宅：寮は無、社宅は転勤者に適用 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修制度 ■実務研修 ■通信研修 ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■労災法定外補償制度 ■育児／介護休暇制度 ■9連続休暇取得制度 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■各種クラブ活動他 ■住居手当詳細： ・都市勤務者住宅補助手当：世帯主（独身含む）に対し、支給されます。東京勤務の場合、以下金額を支給。（地域によって変動あり） 独身：22,500円/月、扶養家族有：45,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休暇： ・GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年経過後ではなく入社時に付与）、その他カレンダーに基づく ■年次有給休暇：12月16日を起算日として入社時期により分割付与（最大20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 （1）ITの基礎知識（ITパスポートを持っていて、簡単なネットワーク関連の理解ができるレベル） （2）officeソフトを使用した資料作成のスキル （3）コミュニケーションスキル ■歓迎要件 ・ドキュメント業界に関する知識 ・情報セキュリティマネジメントや基礎情報技術者などの資格 ・サーバーやNWなどのメンテナンス経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1-2-37 |
| 事業内容 | ■企業概要： 京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。 最先端の技術力と通信インフラ、環境対策を統合した最適なソリューションを提供しています。 ■企業詳細： 複合機、プリンター、ドキュメントソリューション、ソフトウェアおよびサプライ製品の販売・メンテナンス・レンタル等。 ■同社の特徴： プリンター事業と複写機事業を統合し、物作りのメーカーとして一貫した京セラドキュメントソリューションズ独自のコンセプト（エコシス）で商品の開発、製造、販売及びサービスを行っています。 ■エコシスとは： 京セラドキュメントソリューションズ独自のコンセプト（エコシス）により機械の信頼性を高め、消耗部品の長寿命化によりパーツの交換頻度を極力抑える事で、環境的（エコロジー）にも、経済的（エコノミー）にも優れ、且つネットワーク環境にふさわしい（システム）という商品コンセプトです。これらの商品は、国内はもとより、海外でも機器の信頼性において、お客様、更にはディーラー様から高い評価を得ています。 ■販売網： ネットワークコピーやプリンターを核とする情報活用システムとサポートを提供、国内約60カ所の販売拠点及びサービス拠点を持っています。京セラグループの一員であり、全国に先進の技術力と通信インフラ、そして環境対策を統合したソリューリョンを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長井 孝 |
| URL | http://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/company/japan/index.html |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 資本金 | 1,100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 904名 |
| 平均年齢 | 46.95歳 |
| 主要取引先 | - |
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商品仕入れ営業/中国大手の日本支社/正社員登用あり/残業ほぼなし/年休120日以上/...
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