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正社員
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【大宮／未経験歓迎】球団運営スタッフ～野球BCリーグ参入を目指す！スポーツで地域活性／正社員
【スポーツ・野球好き歓迎！球団運営立ち上げに関わる貴重なポジション／正社員／土日休み・年休123日／マンション部門の買取再販戸数トップクラス企業】
＼スポーツや地域づくりに関わりたい方歓迎／
■業務内容：
買取再販事業を中心に地域に根差した事業を展開している同社にて、
2025年に地域独立リーグへ準加盟を果たし、2027年シーズンに正式参入を目指す野球球団の立ち上げに取り組んでいます。
球団立ち上げフェーズにおける運営全般に携わっていただきます。
今回のこのポジションは、完成された球団を運営ではなく、ゼロから立ち上がる過程に身を置き、何が地域に必要かどんな球団が愛されるのかを考え、実行していく役割です。前例のない挑戦に向き合い、地域・行政・ファンとともに、球団の未来を描いていていくことがメインミッションです。
＜具体的な業務＞
・BCリーグ所属チームの試合運営への参加・運営サポート
・試合運営を通じた課題整理、提案、理想像の言語化
・行政との協議、連携、調整
・2027年シーズン本格参戦に向けた球団運営体制づくり
・地域イベントやスポーツ振興施策の企画・運営
・ファンづくり・スポンサー連携に関する企画検討
・アジア圏を中心とした国際的な野球交流に関する調整・サポート
■球団について
＜東京レジデンシャル＞
本球団は、現在、青梅市・あきる野市を含む西多摩エリアを中心に地域とともに歩む球団として構想されており、すでに行政との連携も進み、スポーツを通じた地域活性の取り組みがスタートしました。またレジデンシャルグループのネットワークを活かし、アジアでの野球交流も開始しています。国際的な野球交流や人材の行き来も視野に入れた、東京から世界へ開かれた球団運営を目指します。
■ポジションの魅力
出来上がった球団を「運営する側」ではなく、「創る側」として携わることができます。オーナーと近い距離で球団の意思決定や構想段階に関与でき、地域・行政・海外を巻き込み、ゼロから価値創造にチャレンジできます！
■当社について
創業13年にして売上高450億円を突破！リノベマンション年間販売戸数は、2022年～2025年の4年連続全国NO.1！また、部活動や社内イベントなども活発に開催しております！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ さいたま本社 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合9-14-2 レジデンシャルビル 勤務地最寄駅：JR埼京線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～253,000円 固定残業手当/月：50,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～317,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(6月／12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■交通費全額支給（会社規定に基づき支給） ■社員旅行（会社負担） ■資格手当 ■産休・育休制度 ■各種手当 ■教育・研修制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・イベント等で休日出勤の可能性もございますが、その場合は別途振休を取得いただきます。 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・ウェルカム休暇（入社直後に5日間付与される有給制度） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ～いずれかに当てはまる方、ぜひご応募お待ちしております～ ・スポーツや地域づくりに本気で関わりたいという意欲をお持ちの方 ・未整備な環境でも前向きに考え、行動できる方 ・外出等を伴う現場業務へ抵抗がない方 ・関係者（行政・球団・地域・社内）との円滑なコミュニケーション力 ■歓迎条件： ・スポーツチームの大会運営に関わった経験 ・行政・自治体との調整業務 ・イベント企画・運営・MICE事業等のプロジェクト推進 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レジデンシャル不動産 |
|---|---|
| 所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住1-18-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産買取再販事業：中古マンションの1室を、多くの売却物件情報を保有している仲介業者様を通して買取ります。現代のニーズに沿ったリフォームやリノベーションを行い、新たな付加価値をつけて販売しています。 ・リフォーム、リノベーション事業：買取った中古物件のリフォーム、リノベーションを行い、新たな息吹を吹き込みます。現代のニーズに沿った物件によみがえらせます。 ■事業の特徴： 当社では、中古のマンションの1室を買取り、リノベーションを施し、新たな価値をプラスしてお客様に販売するという不動産再生ビジネスを主に展開しています。外観は少々古いですが、生活空間は新築同様であり、新築に比べてリーズナブルな価格で購入が可能ということもあり、年々リノベーションマンションの需要は高まっています。エコという観点からも社会貢献度の高いこの不動産再生事業は、国から補助金が出るなどバックアップされており、非常に注目を集めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://e-resi.jp/ |
| 設立 | 年2012年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 17,112百万円 |
| 従業員数 | 267名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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