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正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【長野】生産管理(需要予測~在庫管理)プライム上場シスメックスG/年休125日
~生産管理/年休125日/プライム上場のシスメックスグループ~
【概要】
血液検査装置及びその周辺装置を製造する同社の生産管理部門において、生産管理職にてご活躍頂きます。
製品の需要予測や計画立案、材料調達、人員配置、在庫管理まで、
製品を顧客に供給するために必要なあらゆる工程を管理し、製造業の根幹を
支える部署。
【職務内容】
経験・適正・習熟度を踏まえ、下記業務の中からどの業務を担当いただくかを決めます。
◆生産計画立案、工程調整業務
・販売情報の収集、在庫予測の試算、生産計画の立案
・工程計画に対する進捗管理
◆変更管理業務
・設計変更の切換処理
・生産中止(EOL)部材の管理 生涯必要数の試算、枯渇管理
◆生産維持業務
・原材料・仕掛品などの棚卸資産の管理
・基幹システムの維持管理(ジョブ管理、ネットチェンジ)
【ミッション】
生産管理は、当社の事業成長の中核機能です。生産体制全体をリードしていただく役割です。
・生産効率向上/コスト構造改革の企画・推進
・業務プロセスの改善主導
・新規事業・新製品立上げ時の生産スキーム構築
・需給リスク分析と予防策の立案・実行
※単なる調整役ではなく、課題設定から実行までを担い、組織づくりにも関与いただきます。
※将来的にはチームマネジメントを担っていただき、生産部門を牽引する存在になっていただくことを期待しています。
【入社後の研修制度】
まずは専門教育などを受講いただき、その後先輩社員のもとで実務を習得いただきます。
【当社の特徴】
当社は、シスメックス株式会社(東京証券取引所 プライム市場上場)の関係会社として、 医療機器の開発・生産を行っている企業です。主に取り扱っているのは「検体搬送システム」。シスメックスが血球計数分野(赤血球や白血球などの数・種類・大きさを調べる分野)で活躍している「検体検査装置」に接続することで、検体を識別し、目的に合った装置へ自動搬送することを実現するシステムです。従来、手で行っていた作業をこの「検体搬送システム」が自動化。「検体検査装置」の付加価値を高め、ユーザー(検査技師)の利便性・効率化・安全面・衛生面の向上に貢献し、患者へ正確で迅速な診断結果を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、フレックスタイム、カフェテリアプラン、スマートワーク適用外です。 試用期間中のみ下記就業スタイルになります。 労働時間区分:実質労働時間との連動 定時:8:45~17:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:塩尻市広丘野村3034 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 本社での勤務となりますが、転勤が発生することもあります。(過去5年間で1件〔関係会社〕) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 373万円~530万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制(月の所定労働日数20.0日) <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~345,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 235,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は通勤手当、超過勤務手当、教育手当を含まない金額。 ※給与詳細は前職を考慮の上決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収 係長 40歳:593万 メンバー 35歳:513万 メンバー 30歳:453万 メンバー 25歳:398万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代、実費相当のガソリン代※但し、条件による 寮社宅:条件による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金と確定拠出年金の併用制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、中途入社時研修、技能教育 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■従業員共済会制度 ■財形貯蓄制度 ■再雇用制度 ■教育手当(世帯主 扶養子ども 12,000円/人) ■育児・介護休職制度 ■在宅勤務制度 ■カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日※入社6ヶ月経過後) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: (1)以下製品メーカーでの生産管理業務に従事された方 ⇒産業機械・ロボット・工作機械・医療機器・計測機器・精密・家電・AVなど ■歓迎条件 ・システム管理・処理経験をお持ちの方:SAP社の基幹システム(ERP、S4_HANA)の使用経験 ・ものづくりの管理経験がある方:生産計画の立案、工程調整などの経験者 ・社内外との調整経験がある方:社内外の方と隔たり無く折衝や調整を行い、業務を遂行できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シスメックスRA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒399-0702 長野県塩尻市大字広丘野村3034 |
| 事業内容 | 【企業概要】 当社は検体検査分野のトータルソリューションプロバイダーとして世界190カ国以上ものお客様に安心をお届けするシスメックス株式会社(東京証券取引所 プライム市場上場)の関係会社として、安定成長を続けている企業です。 【事業内容】主に、以下事業を行っています。 医療機器の周辺装置等の開発・生産が主事業です。 周辺装置とは、「検体搬送装置」などのことを指し、シスメックスグループがグローバルNo.1である血球計数分野(赤血球や白血球などの数や種類・大きさを調べる)などの「検体検査装置」に接続することで、 検体を識別し、目的に合った装置へ自動搬送することを実現します。 従来、人の手で行っていたこの作業を「検体搬送システム」によって自動化することで、 「検体検査装置」の付加価値を高め、ユーザー(検査技師様)の利便性・効率化・安全面・衛生面の向上に貢献し、 患者様へ正確で迅速な診断結果をお届けすることに役立てられています。 【同社の特徴】 血液や尿、細胞などを採取して調べる検体検査に必要な機器・試薬・ソフトウェアの研究開発から生産、販売、サービス&サポートまでを一貫して行う総合メーカーであるシスメックス株式会社(東京証券取引所 プライム市場上場)の関係会社として、主に血液検査に使用する機器とその周辺装置の製造・開発機能の一翼を担っています。 シスメックス株式会社と技術連携できる環境のもと開発・設計・製造から品質管理、生産管理・購買の機能を有し、開発から生産までを一貫しておこなえる体制を保有しています。 また生産においては、製造従事者に向けた教育やトレーニングなどの取り組みを通じて、より高品質・高精度な製品を生産する体制を徹底し構築しています。 【事業優位性】 シスメックス株式会社との技術連携により、開発・設計・製造から品質管理、生産管理・購買までを一貫して行える体制を構築。 これにより、高品質・高精度な製品の安定供給が可能となっており、医療機器業界内でも高い信頼を得ています。 また、ISO9001、EN ISO13485、ISO14001などの国際認証を取得しており、品質・環境マネジメントの面でも優れた体制を整えています。 【事業所】 本社(長野) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sysmex-ra.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年3月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 10,130百万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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