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正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【東京】Webディレクター◇クリエイター特化の人材サービス/在宅勤務OK/フレックス制◇
【IP関連グッズ案件あり/市場拡大中の人材業界・広告業界などを支えるクリエイター支援企業】
~リモートワークあり/フルフレックス/年休125日~
*当社についてークリエイター特化型人材会社とは?ー*
株式会社ユウクリは、クリエイターファーストの思考で、クリエイターの社会進出を応援しています。具体的には、ユウクリに登録している優秀なフリーランスクリエイターが制作・納品をする制作請負サービスや、短期間でのデザイナー派遣、美術系学生の新卒採用支援等を行っています!
■業務内容:
請負型プロジェクトにおいて、フリーランス(1~3名)で構成される制作チームを統括するWebディレクターを募集します。制作は社内の固定メンバーで行うのではなく、案件ごとにフリーランスへ再委託し、最適なチームを編成する体制です。
【詳細】
・クライアントとの要件定義/仕様整理
・見積設計、スコープコントロール
・最適なフリーランスの選定・アサイン
・1~3名の少数チームの進行統括
・納期/原価/工数管理
・仕様変更時の交渉
・納品までの最終責任
※Webサイト、LP、デジタルコンテンツ中心
※IPグッズ関連案件が発生する可能性あり
■当社サービスについて
※サービス活用事例:https://www.y-create.co.jp/blog/consultant/11987.html
【取引先企業例】
広告代理店・制作会社・事業会社のクリエイティブ部門など幅広い業界との接点があります。
【登録者例】
デザイナーや設計職、コーダーなど、クリエイターと言ってもかなり幅広い方のマッチングを図っております!
■ポジション魅力:
(1) 本質的な課題解決に踏み込める
クライアントの課題整理から関わっていただきます。
(2)フリーランスリソースを活用した柔軟な体制構築
案件に応じたベストなスキルセットを選定でき、少数精鋭でスピード感ある進行ができるという自由度があります。
(3)事業拡大フェーズの中核を担える
時間単価型から請負型への拡張という、事業の転換・拡大フェーズに関わるポジションです。
単なる案件担当ではなく、請負事業の型づくり、収益モデルの確立といった、事業そのものをつくるフェーズに関われます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件の変更等は一切ありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル7F 勤務地最寄駅:京王線/笹塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~632万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,139円~342,413円 固定残業手当/月:50,528円~78,951円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,667円~421,364円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与には定額残業代(月間30時間分)が含まれます ※年2回、半期の実績をもとに見直しを行います ■賞与:年2回(夏・冬)+業績連動で決算賞与 ※昨年実績:3ヶ月+決算賞与 【年収例】 750万円/30代後半/マネジャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円まで全額支給/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率87%) <教育制度・資格補助補足> 会社の指定する資格に関し受験料補助・テキスト費用半額補助、取得時のインセンティブ制度有 <その他補足> ■制度/休暇 ・退職金制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰等)、資格取得支援制度 他 ■加入健康保険組合の福利厚生サービス利用可能 ・直営保養施設利用 ・国内のリゾートホテルやビジネスホテル、海外の宿、レジャーランド、フィットネスクラブなど、約10,000ヶ所の施設の利用料割引 ■健康診断/その他 ・年一回定期健診を指定診療期間で実施 ※40歳以上の社員は年一回指定医療機関で人間ドック健診を行っています。 ・インフルエンザ予防接種会社補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、振替休暇、リフレッシュ休暇 ※年4回程度、研修、社内イベントなどで土曜出社日がありますが振替休暇あり(通常業務での土日出勤は基本なし) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web/デジタル領域でのディレクション経験 ・顧客折衝経験 ■歓迎条件: ・IP/エンタメ系コンテンツ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユウクリ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル |
| 事業内容 | 2023年10月1日より株式会社クラウドワークスのグループにジョインいたしました。 両社のリソースを活用しながら、企業理念である「クリエイターが社会を元気にする」の実現に向け邁進しております。 ■特徴 同社は、クリエイティブの世界に特化した人材エージェンシーのパイオニアとして人材派遣・転職支援などを行っています。今では10,000人を超えるクリエイターを擁し、4,000社を超える企業と取引しています。 ■事業内容 (1)クリエイター採用支援…クリエイター専門の人材派遣、クリエイター専門の人材紹介、スポット派遣「クリプラス」、お役立ち情報「優クリ-Lab」の運営 (2)アウトソーシング…制作プロデュース、フリーランスクリエイター支援、クラウドソーシングサイトの運営 (3)美大芸大生の新卒採用支援…新卒学生のダイレクトリクルーティングサービス (4)スカウト型転職サイトの運営 (5)人材教育支援…スキルアップセミナー・勉強会、交流会・各種研修 ■事業の特徴 ・人材派遣…東京23区を中心に、主に首都圏のグラフィックデザイナーやWebデザイナーなどの派遣求人を多く扱っています。週5日の求人はもちろん、16時、17時までの時短求人、週2、3日の求人、1日だけ~1週間以内のスポット求人など、フリーランスや家事、子育て、介護、就職活動などと並行して働くことできる求人も多数あります。 ・人材紹介サービス…東京23区を中心に、主に首都圏のグラフィックデザイナーやアートディレクター、Web系職種などの求人を多く扱っています。また、転職支援として、専任のキャリアアドバイザーが求人の案内以外にもポートフォリオや職務経歴書、志望動機などのサポートも行っています。 ・「美大芸大就活ナビ」の運営…クリエイターの卵である美大生やクリエイターを目指す学生専用に、就活支援サービスを展開しています。 ・「クリエイターズスカウトバンク」の運営…35年の実績を活かし、WebやIT・広告業界の即戦力人材に特化したスカウト型転職サイトの運営。 ・制作物のアウトソース…制作の目的と課題を元に、社内外のクリエイターや取引企業を組み合わせ、最適なチームを構築。制作業務を外注として請け負っています。 |
| 代表者 | 武藤 覚 |
| URL | https://www.y-create.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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