正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【未経験歓迎】総務担当(総合職)◆幅広い業務に挑戦可/年休121日/フレックス/DDD001S
【未経験歓迎】総務ゼネラリストとして組織の成長を支える/フレックス可/年休120日以上
総務全体を担うゼネラリストとして、組織の成長を支えるポジションです。
■採用背景
現在、総務と経理が一体の組織となっていますが、今後の組織強化のため部門を切り分け、総務専任担当を新たに募集します。未経験の方も、まずは先輩の横で仕事の流れを覚えるところからスタート。独り立ちできるまで隣で丁寧にレクチャーします。何でもすぐに質問できる環境なので安心してください。
■業務概要・ミッション
次世代の柱として、総務の基礎から経営基盤の構築まで幅広く吸収していただきます。まずは各部門を支える実務から行い、将来は全社プロジェクトをリードする存在への成長を期待しています。総務中心ですが、組織状況に応じ幅広い業務経験が可能です。
■業務詳細
総務庶務・資産管理: 契約書作成・リーガルチェック、株主総会・取締役会の運営サポート、社用車の車検手配、施設保険(火災・車両等)の手続き。
文書管理: 証憑書類の電子化によるDX推進と、倉庫を含む契約文書の物理的な保管・管理体制の構築。
経営サポート: 土地・物件管理や営業許可等の更新管理を通じ、事業の継続性を支えます。
特命プロジェクト: 新店開設やM&A等の全社重要案件において、リーダーのもと企画・実行をサポートします。
■組織構成
総務経理担当:5名(男性1:女性4)
40代を中心に、ベテランスタッフが活躍中です!
■働き方
基本定時退社、土日祝休みで仕事と家庭を両立できます。
年休120日以上、フレックス活用も可能で柔軟に働けます。
■企業について
~創業41年、アミューズメント・宿泊業で安定経営◎新規事業にも挑む成長企業~
「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境」を目指し、40年にわたりエンタメ事業を展開。既存事業の安定を柱に、今後の拡大を見据えた新規事業開発にも積極的です。現在は特に組織体制の強化に注力しており、共に会社を創っていく仲間を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間については場合により短縮、延長の可能性あり 試用期間中はフレックス対象外となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区東墨田2-8-5 アリーナビル2F 勤務地最寄駅:京成線/八広駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【引越し費用サポート制度(貸付)】 現在お住まいの場所から本社までの通勤時間が片道2時間以上(公共交通機関ベースで想 定)かかる方 (2026年5月31日までに入社予定の方) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 375万円~585万円 <賃金形態> 月給制 残業代全額支給 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~345,000円 その他固定手当/月:25,000円~55,000円 <月給> 255,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3カ月分(業績、人事評価制度に基づく) ※満額賞与支給は18カ月経過後からとなります。 ■入社後半年後に査定を行い、昇給可能性がございます。 ■年齢・経験・前職年収等を鑑み決定します。 退職金あり(勤続年数3年以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給、マイカー通勤可※駐車場無料あり 住宅手当:23区内外で変動。一律25,000~30,000円 社会保険:■各種社会保険 ■住宅手当(23区内30,000/月、以外25,000/月) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> 人事評価制度 Schoo 管理職研修等 <その他補足> 【福利厚生について(補足)】 ■退職金制度(入社3年以上) ■残業代別途支給 ■ゆうきん年金基金 ※退職金制度欄に記載の通り ■大抽選会 4ヶ月ごとに豪華景品が当たる社員限定!電動自転車当選の実績有! 過去某ゲーム機本体が! ■人間ドック一部会社の補助制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■保養所有 ■永年勤続表彰制度 ■忘年会制度 ■自主参加イベント制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年次有給休暇:入社半年後10日付与 年末年始休暇:12/31~1/3 有休取得率100%超! |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 社会人マナーを重視し、能動的に業務を吸収いただける意欲のある方 ■歓迎条件: 変化の激しい環境で、スピード感を持って自ら動ける方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DAIO株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒131-0042 東京都墨田区東墨田2-8-5 アリーナビル2F |
| 事業内容 | ~41年目を迎えるアミューズメント事業並びに宿泊業で安定経営を実現◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です~ 同社は「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境を目指す」という経営理念のもと、創業から40年にわたりエンタメ事業を中心に展開しております。 変化の激しい時代において、既存事業の安定化を確保しつつ今後の事業拡大に備えて新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。 そのため現在は、組織体制を強化することに特に注力しております。 コロナ前に立ち上げたホテル事業については、旅行支援もあり現在展開中の2店舗は業績好調です。 ■事業内容: (1)遊技場運営事業 (2)カプセルホテル運営事業 ・SHIZUKU品川大井町・SHIZUKU上野駅前 ●3年連続売上UP ●社割有 ■グループ会社 ー大都販売(株)・・・ぱちんこ、スロット設備機器全般、店舗デザイン設計・施工 ー(株)大都技研・・・ぱちんこ、スロット機メーカー、遊技機の開発、販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.corp.daio-k.jp/ |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 235名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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