【ＤＡＩＯ株式会社】【未経験歓迎】総務担当（総合職）◆幅広い業務に挑戦可／年休121日／フレックス/DDD001S【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【未経験歓迎】総務担当（総合職）◆幅広い業務に挑戦可／年休121日／フレックス/DDD001S


【未経験歓迎】総務ゼネラリストとして組織の成長を支える／フレックス可／年休120日以上
総務全体を担うゼネラリストとして、組織の成長を支えるポジションです。

■採用背景
現在、総務と経理が組織上一体となっていますが、今後の組織強化のため部門を切り分け、総務専任担当を新たに募集します。未経験の方も、まずは先輩の横で仕事の流れを覚えるところからスタート。独り立ちできるまで隣で丁寧にレクチャーします。何でもすぐに質問できる環境なのでご安心ください。

■業務概要・ミッション
次世代の柱として、総務の基礎から経営基盤の構築まで幅広く吸収していただきます。まずは各部門を支える実務から行い、将来は全社プロジェクトをリードする存在への成長を期待しています。総務中心ですが、組織状況に応じ幅広い業務経験が可能です。

■業務詳細
総務庶務・資産管理： 契約書作成・リーガルチェック、株主総会・取締役会の運営サポート、社用車の車検手配、施設保険（火災・車両等）の手続き、什器、備品管理、オフィス内環境整備など。
文書管理： 証憑書類の電子化によるDX推進と、倉庫を含む契約文書の物理的な保管・管理体制の構築。
経営サポート： 土地・物件管理や営業許可等の更新管理を通じ、事業の継続性を支えます。
特命プロジェクト： 新店開設やM&A等の全社重要案件において、リーダーのもと企画・実行をサポートします。
その他：特定の部署に当てはまらない全社的な課題の解決や、突発的な事案への対応。部門間の境界線を越えて、組織が円滑に機能するためのあらゆるサポートを担います。

■組織構成
総務経理担当：5名（男性1：女性4）
40代を中心に、ベテランスタッフが活躍中です！

■働き方
基本定時退社、土日祝休みで仕事と家庭を両立できます。
年休120日以上、フレックス活用も可能で柔軟に働けます。

■企業について
～創業41年、アミューズメント・宿泊業で安定経営◎新規事業にも挑む成長企業～
「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境」を目指し、40年にわたりエンタメ事業を展開。既存事業の安定を柱に、今後の拡大を見据えた新規事業開発にも積極的です。現在は特に組織体制の強化に注力しており、共に会社を創っていく仲間を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】