正社員
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【名駅徒歩5分】社内ITインフラエンジニア★年間休日124日・転勤無し・土日祝休/上場企業
離職率0％・残業月20h未満！
2027年オフィス移転プロジェクト等
中長期経営計画の事業拡大に向け、牽引するコアメンバー募集。
「サーバー知識には自信がある」
「実はコミュニケーションは苦手だけど、
PCスキルは誰にも負けない」
「これからAWSを極めたい」
当社では、あなたのそんな尖った個性やスキルを大歓迎します！
【仕事内容】
社内ITインフラの安定稼働や、
会社の成長、事業展開に合わせた最適なインフラの提案・導入、
改善に向けた業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・OSやNW機器のバージョンアップ
・ハードウェアの更改対応
・トラブルシューティング、問い合わせ対応
まずは得意な分野から▼
・サーバー構築・運用・保守対応
・ネットワークの構築・運用・保守対応
・セキュリティ対策、監視、訓練・教育対応
【当社の魅力・働きやすさ】
◆直近3年間の離職者ゼロ！
社内で最も定着率が高く、
「とにかく仲が良い」と評判の部署です。
残業は日当たり1時間程度、月平均20h未満です。
マネージャーが案件の進捗をしっかり管理し、
無理のない業務調整を行っているため
プライベートも大切にできます。
◆経営陣との距離が近く、裁量が大きい
「ITインフラ課を独立させたい」
という現場の声が実際に採用されるなど、
風通しの良さと提案のしやすさが自慢です。
【技術向上や教育体制について】
・学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方は、
必要に応じて外部の研修やセミナーを受講することが可能です。
・資格取得補助や資格手当が充実しており、
対象資格取得により収入アップ（月額最大100,000円)が見込めます。
（IT関連、AWS関連、ClarisFileMaker関連、データ分析関連）
【一緒に働くメンバー】
40代から20代前半の若⼿まで、計4名の男性メンバーが活躍中
PC知識、スキルの高い先輩や、
未経験からスタートして社内の窓⼝として成長中の若手など、
多彩なメンバーが揃っています。
＼配属先上司インタビューもぜひご覧ください！／
https://midcareer.toumei-recruit.com/interview/13
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間は、評価により延長することがあります。（最大6ヶ月まで） ＜入社後の流れ＞ 入社後３日間は会社導入研修を実施。 4日目以降はマネージャーからの業務ルール共有や、 FileMakerを用いたアプリの作成研修 （目安：～3ヶ月 スキル・経験により変動）を経て、 あなたのスキルに合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階 勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～340,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：56,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 394,700円～446,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇降格・昇降給 年2回 ■賞与 年2回（7月・12月）※業績により支給 ※年収・月給は想定です。ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関定期券分支給※規定あり 家族手当：試用期間終了後※規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中堅社員研修（入社1～3年目対象で、チームリーダー昇格時など） ■スキルアップ研修（メーカー主催の講習やセミナーなど） ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰 ■企業型確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金など） ■育児・介護休業制度 ■育児休業後の育児短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） ■従業員持株会制度（試用期間終了後） ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導） ■社内イベント ■資格手当（当社規定による） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 その他：年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、産前・産後休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【応募資格】 ・サーバーやネットワーク設計・構築の経験がある方 ・クラウドサーバー、または 中規模以上のネットワークに関して経験を積んだ方 ・AWSの資格を有し、実務で活躍したい方 ＜歓迎資格＞ AWS Certified SysOps Administrator - Associate AWS Certified Solutions Architect - Associate AWS Certified DevOps Engineer - Professional |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東名 |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0001 三重県四日市市八田2-1-39 |
| 事業内容 | ※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。 ■オフィス光119事業 中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供 インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供 ■オフィスでんき119事業 電力小売販売「オフィスでんき119」の提供 ■オフィスソリューション事業 情報端末機器等のオフィス環境ソリューション Webソリューション 来店型保険ショップ 太陽光発電システム・蓄電池設備の販売 ◆企業からのメッセージ 株式会社東名（以下、当社）の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。 当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。 1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場（2023年10月スタンダード市場に変更）、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には 売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。 独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風 新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。 |
| 代表者 | 山本 文彦 |
| URL | https://www.toumei.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 641百万円 |
| 売上 | 29,070百万円 |
| 従業員数 | 586名 |
| 平均年齢 | 32.6歳 |
| 主要取引先 | 東日本電信電話(株)（NTT東日本） 西日本電信電話(株)（NTT西日本） エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) (株)エフティグループ (株)大塚商会 レカムジャパンウエスト(株) ＳＯＭＰＯひまわり生命保険(株) 東京海上日動あんしん生命保険(株) 三井住友海上あいおい生命保険(株) メットライフ生命保険(株) オリックス生命保険(株) ソースネクスト(株) |
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社内SE/経験浅め・職種未経験OK/大手優良企業で活躍/約800種類の研修を受講可/...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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