正社員
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【名駅徒歩5分】社内エンジニア│東証名証上場│年休124日・残業15h以下│ヘルプデスク経験
IT環境を支える社内エンジニアｌヘルプデスクｌ年休124日
■募集背景
事業拡大に伴う業務拡張のため、
500名以上の当社従業員が利用する社内システムの
安心・安定・安全な利用環境の提供を主な業務とする
「情報システム課」にて、新たなメンバーを募集します。
単なるヘルプデスクではなく、
ツールの運用改善や新しいサービス導入などにも
関わっていただくポジションです。
【仕事内容】
・各種ソフトウェアやサービスの
導入・運用・保守対応
・社内からの相談に対するヘルプデスク対応
・新ツールの利用拡充・運用ルールの策定
・コールセンターシステムの管理・運用
【入社後の流れ】
システム概要・運用ルールを把握するため、
スキルに応じて1～6ヶ月のOJTを実施しております。
その後は軽微な対応や運用・保守からスタートし、
徐々に新サービス導入やシステム改善に向けて
ステップアップしていただきます。
【魅力となるポイント】
◇感謝の声がダイレクトに届く
「ありがとう」と直接言葉をもらえる機会が多く
やりがいを感じやすい仕事です。
社内メンバーとのやり取りが中心なので、
落ち着いた雰囲気の中で
じっくりサポートに集中できます。
◇経営層との距離が近い
役員や経営層との距離が近く、
IT環境に関する提案や改善案が
実際に採用される機会が数多くあります。
「新しい提案をしても、
なかなか聞き入れてもらえない」
そんな経験をお持ちの方も、
当社であればその想いを活かして頂けます。
◇ワークライフバランス・福利厚生充実
残業は月平均15時間程度。
時間休も1時間単位で取得でき
プライベートと仕事を両立して頂ける環境です。
従業員持株会やiDeCo、
資格取得補助や手当も充実しており、
従業員の資産形成に寄与しています。
【チーム体制について】
情報システム課には、
社員4名とアルバイト2名が在籍しています。
平均年齢は30代半ばで、
直近では派遣常駐のエンジニアとして
様々な企業で経験を積んできたメンバーが入社し
活躍してくれています。
それぞれの経験を持ち寄り、
時には雑談を交えながら
社内IT環境の改善に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間は、評価により延長することがあります。（最大6ヶ月まで） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階 勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～350,100円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：48,900円～63,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,900円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇降格・昇降給 年2回 ■賞与 年2回（7月・12月）※業績により支給 ※年収・月給は想定です。 ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関定期券分支給※規定あり 家族手当：試用期間終了後※規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中堅社員研修（入社1～3年目対象で、チームリーダー昇格時など） ■ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導） ■スキルアップ研修（メーカー主催の講習やセミナーなど） ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰 ■企業型確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金など） ■育児・介護休業制度 ■育児休業後の育児短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） ■従業員持株会制度 ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■資格手当 ※規定あり 例：ITパスポート：5000円／月 応用情報技術者：10000円／月 ドットコムマスター ADVANCEシングルスター5000円／月 ADVANCダブルスター10000円／月 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 その他：年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、産前・産後休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須経験】 ヘルプデスクの業務経験（1年以上） 【歓迎経験】 通信業界に関する知識 ITサポートや社内SEの業務経験 システムエンジニアの業務経験 Microsoftサービスの運用経験 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、能動的に動ける方 ・明るく円滑なコミュニケーションをとることができる方 ・チームで協力して課題に当たれる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東名 |
|---|---|
| 所在地 | 〒182-0003 東京都調布市若葉町2-27-37 東名ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・鉄道関連の土木基礎専門工事（地下鉄工事、駅地下化工事、立体交差工事、耐震補強工事、トンネル工事、高架橋工事複々線化工事、駅構内エレベーター設置工事駅改修工事、地下通路工事など ） ・現場造成杭工事／耐震工事／ボーリング工事 ■事業の特徴： ・施工目的、地質、現場の環境などに応じて、技術力と豊富な実績を踏まえ専門家としての立場から、最適な工法で施工しています。 ・工事内容は、地下鉄工事、駅地下化工事、立体交差工事、耐震補強工事、トンネル工事、高架橋工事、複々線化工事、駅構内エレベーター設置工事、駅改修工事、地下通路工事などのほか、鉄道関連び都市土木の基礎工事、現場造成杭工事、耐震工事、ボーリング工事となります。 ・鉄道関連及び都市土木の土木基礎工事に専門特化しており、大手ゼネコン／鉄道会社／各自治体にも技術力と実績を高く評価されています。 ■同社の将来性： 鉄道関連および都市土木の土木基礎工事に専門特化している同社は、それにより安定成長を続ける老舗企業です。同社の技術力には深い信頼と高い実績があり、取引先は大手建設会社やスーパーゼネコン、鉄道各社が多数となっています。 ■2022年3月よりＳＡＡＦホールディングス株式会社のグループ会社となっています。 |
| 代表者 | 山本 文彦 |
| URL | http://toumei-corp.co.jp |
| 設立 | 年1975年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 29,070百万円 |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 32.6歳 |
| 主要取引先 | 東日本電信電話(株)（NTT東日本） 西日本電信電話(株)（NTT西日本） エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) (株)エフティグループ (株)大塚商会 レカムジャパンウエスト(株) ＳＯＭＰＯひまわり生命保険(株) 東京海上日動あんしん生命保険(株) 三井住友海上あいおい生命保険(株) メットライフ生命保険(株) オリックス生命保険(株) ソースネクスト(株) |
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