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正社員
採用の担当として、大学学部への説明訪問、大学生向けの就職セミナー参加、採用手続きをお願いします。
１．新卒採用担当（第二新卒採用）：大学学部への説明・定期訪問 学生（高専含む）向けの就活セミナー参加 １dayインターンシップ・現地説明会・技術報告会等、学生参加行事の手配窓口 新卒採用会社への手続き・担当窓口 内定者に対する入社までのフォロー
２．中途採用活動：採用会社への手続き・担当窓口 面接等の社内スケジュール調整 内定者への入社までのフォロー
３．社内人材育成業務：入社時に研修補助 社内研修補助 人事採用に関する年間スケジュール調整 採用相談窓口
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：川越市富士見町 川越駅徒歩13分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：400万円～500万円 昇給：あり 賞与：年2回 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 ※記載金額はあくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性があります。 【待遇・福利厚生】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 通勤交通費支給（上限10万円/月） 確定給付企業年金 定期検診 退職金制度 定年制（60歳） 再雇用制度（契約社員） 資格手当（技術士・RCCM資格等を持っている場合に支給） 選択型福利厚生プラン加入 《教育制度》 新入社員研修、技術研修（技術報告会、外部研修） 資格取得支援制度（技術士受験対策） 外部機関出向による技術研修 他 試用期間：3か月 条件等の変更はありません。 【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休２日制（土日祝) 年末年始（12/29～1/3）、創立記念休暇 有給休暇:年25日（翌年繰越制度、計画年休制度有） 時間休暇（半日単位、１時間単位での取得） 慶弔、介護、育休 他 |
| 応募資格 | 特になし |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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