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正社員
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【東京／六本木】ITエンジニア◆英語力を活かせる◆年収500万円～◆在宅勤務制度あり
【音へのこだわりを持つ「BOSE」の日本法人／フレキシブルな働き方が叶う環境】
■業務内容
IT オペレーション システムエンジニアは、日本におけるオンサイト IT の中心人物として、ユーザー・オフィス・ビジネスの両面で、物理・デジタル双方の IT サービス提供を担います。
1. 日次オペレーション業務およびハード/ソフトのサポート対応
2. 以下に関連する技術サポート提供（含むが限定されない）
・エンドポイントコンピューティング
・サーバーコンピューティング
・有線／無線ネットワーク
・会議システム、プリンティング、電話、スマート技術
・ソフトウェア／ハードウェアの調達・プロビジョニング・契約
・サーバールーム、データセンター、設備関連 IT 環境
・IT資産管理およびライフサイクル管理
・ローカルシステム管理者業務
・ベンダーやサービスプロバイダとの調整
・情報セキュリティ対応と脆弱性対策
3. 自動車関連エンジニアリング業務および専用システム（CAD、設計、音響ツール等）のサポート
4. 新規ハードウェア・ソフトウェア・備品等の購買依頼管理
5. 保守・保証・IT 関連契約の調整
6. IT／セキュリティの各種ポリシー・手順・戦略の遵守
7. Bose の IT プロセスおよび ITSM フレームワークの実践
インシデント管理、変更管理、資産管理、アジャイル手法 など
8. サービス指標およびリージョナル OKR のサポート・改善
9. グローバル IT プロジェクトへの参加
10. レジリエンシーマネジメントオフィスおよびグローバル情報セキュリティと連携し、PCI、TISAX などのセキュリティ・レジリエンス・コンプライアンス要件を満たすよう支援
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 13F・14F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／六本木1丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,780,000円～6,048,000円 固定残業手当/月：101,000円～161,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額：416,000円～665,000円 年額(基本給)：3,780,000円～6,048,000円 ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月15万円迄 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（401k） ■社員販売 ■福利厚生倶楽部 ■育児・介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（年間10～20日）、育児・介護休業、看護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3～5 年程度の現代 IT 環境のサポート・トラブルシュート経験 ・デバイス HW/SW、プリンタ、Windows OS、ネットワークの実務経験 ・ヘルプデスク／テクニカルサポートの実績 ・Microsoft 365 の管理・トラブルシュートに精通 ・サーバールーム／データセンター物理インフラ管理経験 ・高度なトラブルシューティング力・マルチタスク能力 ・ナレッジベースや操作ガイド、研修資料の作成経験 ・顧客対応力・コミュニケーション能力 ＜語学補足＞ 必須：ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ボーズ・オートモーティブ合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 13F・14F |
| 事業内容 | ■事業概要： 車載OEM専用設計のボーズ・プレミアムサウンドシステムの開発・設計、輸入、販売 ■企業の概要、沿革等： 米国「ボーズ・コーポレーション」の100%子会社として、自動車向けカーオーディオOEM専門の日本法人「ボーズ・オートモーティブ合同会社」が設立されました。車種ごとに専用設計されたプレミアム・サウンドシステムは、数多くの自動車メーカーの上位車種に搭載され、現在、日本、及び世界では多数の自動車メーカーからボーズ・サウンドシステム付きの車が販売されています。 沿革としては、MITのボーズ博士が1964年に設立して以来その独創的な哲学と創造の原理を持ち続けています。「1979年のこと、私は当時のMITの学長であるDr.ジェローム・ウィズナーと雑談をしていました。家庭のオーディオシステムは聴く状況がそれぞれ異なる。しかし車室内というのは、そのスペース、素材、リスニングポイントが決まっている。故に完全な音響空間をつくれるのではないかと。それを聞いたウィズナーは、その場で、GMの副会長に電話をしたのです。」（Dr.ボーズ談）ボーズ社の車メーカーとのカーオーディオ共同開発はここから始まりました。最初のパートナーはGM社のキャデラック。以後、日産、アウディ、マツダと世界に広がっています。車体設計の初期段階から共同開発が始まり、その車内環境において最上の音響システムを作りあげるボーズの姿勢が世界中から選ばれています。 世界の音響技術をリードする恵まれた研究開発環境のもとで、最先端の音響技術が学べること、エンジニアにとって必要不可欠な専門分野の語学力アップ、米国本社での研修の目的はそれだけではありません。デジタル技術全盛の現代においても、「音響」はアコースティックな部分を厳然としてその根底に残しています。ですから「音の感性」をさらに磨き上げることが大切です。世界にむけて、日本から新しいBOSEを発信できる人を期待しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://automotive.bose.jp/ |
| 設立 | 年1992年2月 |
| 資本金 | 315百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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