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正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【東京】特殊金属メーカーのルート営業<営業経験が活かせる>残業10h程度/大手メーカーと直接取引
◆◇特殊金属メーカーのルート営業/ニッチ分野で競合少なめ/フレックス×残業月10h/大手メーカーと安定取引◇◆
■職務概要:
特殊金属の法人ルート営業に関する業務をお任せします。フレックス制・残業月10h程度で公私両立しながら、大手メーカー案件に携われるポジションです。今回は高齢社員の引き継ぎとして、将来のリーダー候補となる営業職を増員募集しています。
<具体的な業務>
・既存顧客(商社・加工会社・プラントメーカー)への営業
・メール・WEB会議・訪問による見積作成と代替商品の提案対応
・受発注業務、製品の進捗確認および納品後フォロー
・生産本部など社内関係部署と連携したプロジェクト対応
・HPからの問い合わせなど反響ベースの新規案件対応
■サポート体制:
入社後はOJTで業務の流れを一つずつ覚えていただきます。まずは先輩営業の商談同行や、メールでの見積対応、簡単な受発注業務からスタート。製品理解を深めるため、生産管理部や品質保証部で、素材が完成品になるまでの工程を学ぶ研修も用意しています。
■ゆくゆくお任せする業務
顧客の担当者として営業アシスタントと協力し、ニッケル合金を中心とした特殊金属素材や加工品の提案をお任せします。新規案件では、他部署と連携しながら仕様検討から納品まで一貫して担当。将来的には大手メーカーとのプロジェクトで中心メンバーとして折衝を行い、成果に応じてリーダー・課長などマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。
■組織体制:
配属先は機能材営業部です。30~50代の営業5名と営業アシスタント4名の計9名が、2つのグループに分かれて業務を行っています。多くが異業界出身で、雑談を交えながら意見交換するフラットな雰囲気です。営業アシスタントが受注後の手続きや進捗確認をサポートしてくれるため、営業はお客様対応と提案にしっかり時間を使える体制です。
■企業の特徴/魅力
当社は特殊金属の総合メーカーかつ一次問屋として、仕入れ優位性と技術力を兼ね備えている点が強みです。ニッチな業界のため価格競争が激しい大量営業ではなく、特定顧客と長く深く付き合うスタイルで安定した取引を継続。取引先は三菱電機や川崎重工業など国内大手企業が中心で、自分が関わった製品が最先端機器に使われる等のやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更なし。業務のミスマッチを防ぐためにさまざまな部署を見ていただく期間に充てています。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:30 フレキシブルタイム:6:30~11:00、15:30~19:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社光栄 本社新館 住所:江戸川区中央3-5-4 勤務地最寄駅:総武線/新小岩駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的に転勤はなし。管理職候補になりますと他営業所にて実績を積む研修が発生する可能性があります。(諸事情考慮) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 その他固定手当/月:30,000円~100,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで初年度の目安年収です ・前職経験等により上記金額より+α支給(職能給として) ・夏季(基本給×1.5~3か月) ・冬季(基本給×2.0~5.5か月) ・勤務成績及び会社業績により+αあり(直近2期連続決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費全額支給(1ヶ月定期代) 家族手当:20歳未満の扶養内の子(一人につき10,000円) 住宅手当:一律20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTにて先輩社員及びアシスタントと一緒に業務をおこなっていただきます。生産本部研修で製品知識を学ぶ時間の充てることも可能です。 また、業務を行う上で必要な資格は会社の補助で取得可能です。 <その他補足> ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 ・災害見舞金 ・給茶機完備(複数種の飲み物が飲み放題です) ・産後パパ育休の取得実績有 ・冬の寒さ対策グッズの支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・GW休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※以下いずれも必須 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車免許 ・何らかの法人営業の経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社光栄 |
|---|---|
| 所在地 | 〒132-0021 東京都江戸川区中央3-5-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: 株式会社光栄は創立以来、超耐熱・耐食合金・磁性材料・低膨張合金・金属電子材料等・各種の特殊金属材料を、石油化学・各種産業機械・冷熱機器・電子工業・海洋開発・電力関連・航空宇宙等々、多くの分野に提供させて頂いております。当初は各種材料を、線・棒・板・パイプ・帯といった素材状態でお届けしておりましたが、多くのご要望にお応えして加工部品として納入させて頂くことが多くなり、今日では各種工業用機械、プラント設備等の設計、製作までを行っております。 ・素材販売、機械加工、プラント設備・機械の設計と製造 ・帯加工(圧延/スリット/熱処理/クラッド) ・金属スクラップ売買 ■ビジョン: 世界を支える技術力へ ■特徴(TOPICS): ・当社はコロナ禍でも売り上げが右肩上がりで2020年には本社新館を増設、2021年7月には関西支店を開設致しました。 ・当社は特殊金属総合メーカーであり、取り扱いのニッケル合金は最先端の電子部品やプラント設備に使用されており、その他にも当社商品はスマートフォンに使用される電子部品や、医療機器・航空宇宙・エネルギー業界等、引き合いは多岐にわたります。 ・様々な業界と繋がりがあるため、情勢に左右されることなく安定した業績で現在まで営業を続けています。腰を据え、長く働きたい方にはピッタリの会社です。 ■組織風土: 社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kabkouei.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年10月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 7,962百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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