【株式会社BREXA Technology】【札幌／転勤無】インフラエンジニア（上流・技術リード）◆年収UP実績9割（現職比平均1.2倍提示）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【札幌／転勤無】インフラエンジニア（上流・技術リード）◆年収UP実績9割（現職比平均1.2倍提示）


■募集ポジション
インフラ基盤構築プロジェクトにおいて、
要件整理・運用設計などの上流工程から、
構築・運用保守まで幅広く担当いただきます。

まずはプロジェクト環境に慣れていただき、
その後、工数管理・タスク管理・顧客折衝・技術選定など、
技術面の中心として関わる役割へ段階的に広げていただきます。


■想定業務（リモートでの働き方も可能）
▽上流工程
・要件整理、運用フローの見直し
・基本設計（構成／手順／監視設計）
・技術選定（OS／NW／クラウド）、顧客調整

▽中流〜下流工程
・サーバ／ネットワークの構築
・運用保守、定例オペレーション
・障害調査、切り分け、改修方針の検討

▽リーダー業務
・工数管理・タスク管理（小〜中規模）
・進捗・品質管理、リスク検知
・メンバー技術フォロー、ナレッジ共有


■期待する役割
・構成レビュー、運用判断による品質向上
・若手・中堅への技術支援、育成サポート
・重要業務の設計、改善方針の策定
・経験を活かした中核としての参画
※20代～60代の幅広い年齢の社員が活躍中


■弊社の魅力
▽多様な案件でスキルを発揮できる環境
・業界最大級 5,100社との取引ネットワーク
・運用／設計／技術判断まで、スキルに応じた役割を担当可能

▽公平性の高い評価制度
・成果・役割・貢献度を多角的に評価し、給与・ポジションへ反映
・管理業務と技術業務の双方で発揮した貢献を正当に評価

▽キャリアの幅を広げられるアサイン方針
・運用設計／運用フロー改善などの上流業務への参画機会
・技術選定や工数管理など、担当領域を段階的に拡大できる環境
・顧客調整やチーム技術支援など、志向に合わせて役割をアサイン

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】