【ノンズ株式会社】インフラエンジニア／フルリモート可／還元率73%／入社後年収172万円UP ／年休130日／月残業7時間未満（正社員）

≪案件選択制度を導入しているからあなたの希望の案件を選べます！≫

⽉間案件数は15,000件以上！
案件情報はエンジニアに開⽰しており、あなたの経験やスキル、希望する勤務地などに合った案件を⾃由に選ぶことができます。
迷ったら担当営業に相談も可能。
数百⼈の参画サポート実績に基づき、適切なアドバイスをさせていただきます。

例えば…
◎クラウド環境にも挑戦していきたい
◎運用保守経験を活かして設計・構築など上流工程に挑戦したい
◎スキルに応じた報酬を得たい
◎リモートワークの割合を増やしたい
◎開発も経験できる案件でスキルの幅を広げたい
◎PM・PMOとして活躍したい　など


≪平均年収172万円以上UPの実績！安⼼のキャリア設計も≫
営業は⼤⼿企業出⾝者であるため企業とのコネクションが強く、好条件な案件が豊富に揃っているのが特徴です！
代表の単価交渉⼒との相乗効果で年収アップの構造が確⽴しています。
また、エンジニア代表が、あなたの希望に合わせて最適なキャリアパスを個別設計。
効率的なキャリア形成と年収アップをサポートします。

【案件例】
■大手エンタメ企業向け上流インフラ案件(AWS)
■パブリッククラウドセキュリティ監視案件（AWS）
■大規模システム刷新に伴うクラウド移行案件(Azure)
■保険会社向けDB設計構築案件
■某大手自動車メーカーインフラ構築案件　など
★その他にも多数の案件があり、自由に選べます！

【あなたのスキルを最大限活かす！納得単価で輝けるプロジェクトへ】
3年で単価60万円から121万円へ、さらに150万円以上を達成した実績を持つ代表が、あなたの価値を最大化します！
代表の実体験をもとに、あなたの技術力やスキルに見合う最適な単価を徹底的に交渉、
スキルシートは顧客目線で丁寧にブラッシュアップ、魅力的な「武器」に仕上げることで
納得のいく単価でプロジェクトに参画可能。あなたのスキルが最大限輝く舞台をご用意します！


【働きやすさも入社理由の1つ。】
■年休130日！5日間以上の連休取得もOK
■月残業7h未満と営業がしっかりとフォロー
■フルリモートOK！地方に在住する社員も
■上京支援あり！新しいスタートを応援
■社内交流も活発な環境
■エンジニアをサポートする専任部署を設立

また、実際にエンジニアの意見から福利厚生が実現したことも！
こんな福利厚生を実現したい！などあなたの意見がそのまま反映されるので
理想の働き方をあなた自身が一緒に作っていきましょう！

【身につくスキル・キャリアパス】
案件数が多いからこそ、キャリアパスはあなた自身が作るもの。
「フルスタックとして活躍していきたい」
「フルリモートで成長していきたい」
「マルチクラウド環境やSREにも挑戦していきたい」など
身に付くキャリアパスはあなたが目指すエンジニアとしての理想像によって変わります！

【入社後の成長サポート】
■QA制度・勉強会あり
Slackやバーチャルオフィスを使⽤して、いつでも気軽に経験豊富な技術指導者からのサポート・相談ができる環境を整備。
社員からは「⼈柄が良く親⾝に聞いてくれる／的確なアドバイスをしてくれ参画後も安⼼して働ける」との声が上がっています。

■個別キャリアパス設計
エンジニア出身の代表が「フロントエンド、バックエンド、設計、要件定義、コミュニケーション、マネジメント」の
6つの指標から多⾓的に分析。
希望に合った最適なキャリアパスを設計し、効率的なキャリア形成と年収アップを実現します。
併せて、エンジニアをサポートする専任部署も設立。中長期的なキャリア形成もお任せください！