【ＮＯＴ　Ａ　ＨＯＴＥＬ株式会社】セキュリティエンジニア〈Claude全社員導入〉別荘×ホテル×AIで日本価値向上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


セキュリティエンジニア〈Claude全社員導入〉別荘×ホテル×AIで日本価値向上


【AI前提の環境/Claude Codeを全社員に提供/チーム評価/自社セキュリティをAI前提でアップグレード】

私たちは建築・ソフトウェア・ホテルサービスを組み合わせて、"世界中に家のある暮らし"をつくるスタートアップです。 NOT A HOTELのサービスは、ホテルスタッフが日々活用するオペレーションツールや、部屋の環境を自動で整えるスマートホーム連携など、ソフトウェア単体では完結しない、現場と地続きの開発が中心です。2025年からは「日本の価値を上げる」を新ミッションに掲げ、まだ見ぬ土地のポテンシャルを建築とテクノロジーで引き出しています。

NOT A HOTELでは、AI活用が個人の裁量ではなく組織の前提条件となっています。
・Claude Codeを全社員に提供
・GitHub Copilot等を利用した開発が前提
・実装補助、仕様理解、軽微なレビューなどでLLMを日常的に活用

◆主な業務内容
NOT A HOTELの事業全体のセキュリティを、AIを前提に設計・構築・運用します。

クラウド環境（AWS / GCP）およびセキュリティツール群の設計・運用
データ保護アーキテクチャの設計・実装
アクセス異常検知・インシデント対応の仕組みづくり
セキュリティポリシーの策定と社内浸透
外部SaaS含むサプライチェーンのリスク管理
開発チームへのセキュリティレビュー・支援

◆働き方：
他部門と密度の高いコミュニケーションが必要になるため、出社を必須としております。
勤務地　：NOT A HOTEL OFFICE（東京都中央区晴海４丁目７－４ CROSS DOCK HARUMI 1階）
・フルフレックス（コアタイムなし）
・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可）

◆評価制度：
＜ワンチーム評価＞
NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。
年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。
・OKR120%達成:
昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20%
・OKR110%達成:
昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】