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正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【相模原】一般事務(総務・経理)正社員◆残業0~10h/福利厚生◎プライム市場・水事業の大手企業
~東証プライム上場/過去最高益3期連続更新中、株価は5年で10倍に/海外売上比率35.8%/半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業~
■業務概要:
管理者の指示のもとに、総務・経理事務業務を他の部員と分担して行っていただきます。
■業務詳細:以下の業務を分担して対応する形です。
・発注、検収業務
・請求書作成、処理
・小口現金出納 ※当社独自の会計ソフトを使用しています。
・社員・派遣社員情報管理
・派遣社員支払業務
・昼食、宅急便、電話、セキュリティーカード、ロッカー、書籍、自販機、備品管理
・来客対応・受付業務
・電話対応
・郵便・社内便等対応
・ファイリング
・データ整理
・部門予算管理業務
・業務プロセスのデジタル化推進・運用・管理
■働き方:
・年休123日の完全週休2日制、在宅勤務制度(月10回まで)
・残業は0~10時間程度が平均となっております。
■企業の特徴・魅力
水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。
同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。
また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。
同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです(4期連続過去最高更新)。
中期経営計画(2024~2026年度)では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中はフレックスタイム制度・在宅勤務制度は適用されません。 就業時間は9:00~17:15となります。 ※賃金・時間外勤務手当の支給方法、その他の労働条件に変更はございません。 ※試用期間は更に3ヵ月延長する場合がございます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 開発センター 住所:神奈川県相模原市南区西大沼4-4-1 勤務地最寄駅:小田急線/相模大野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 一般職として採用のため、転居のない範囲で異動の可能性がございます(東京都江東区(本社)、または、埼玉県幸手市(幸手工場)) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 558万円~835万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):319,000円~477,000円 <月給> 319,000円~477,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給・賞与:昇給1回/年、賞与2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:転勤者のみ借上げ社宅あり 社会保険:補足事項無し 退職金制度:※3年間勤務した後に適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ESB(水処理基礎技術教育)、オルガノ大学(各種通信教育)、資格取得支援制度 等 <その他補足> 在宅勤務制度(月10回まで利用可能) フレックスタイム制度 退職金制度(3年間勤務した後に適用) 財形貯蓄制度 社員持株会制度 確定給付企業年金(DB) 育英年金制度 住宅融資制度 住宅融資利子補給制度 社員食堂 資格取得支援制度 育児休職・介護休職(入社1年未満は適用外) ※在宅勤務制度・フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始。慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日(5/1)、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年・25年) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <必須条件> ◆事業会社にて一般事務の実務3年以上経験 ※社内システムによるデータ入力など事務作業経験 ◆Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ◆タッチタイピングができる方 <歓迎条件> ◆経理事務業務(実務経験2年以上) ◆日商簿記検定3級以上 ◆Teams、Box、kintone、forms等使いこなせる方 ◆謙虚性、協調性に優れ、多様な価値観を認めることができ、確実性、責任感を持ち問題解決に努める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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