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正社員
【職務概要】
川崎重工が開発する産業用ロボットの耐久性評価業務を担当いただきます。カワサキロボットの品質と信頼を守る重要なポジションです。
【職務詳細】
・評価機の各種点検、データ取得
・取得データの解析（一部MATLAB等解析ツール使用）、まとめ・報告書作成
・評価機体の部品交換、修理、メンテナンス、プログラミング修正
【将来的な業務内容】
・評価計画の立案（開発部門との調整・評価方法の検討）
・評価機の不具合解析（原因特定・分解調査）
・評価プロセス改善、効率化推進、手順書整備
・計量器管理および建屋設備の管理
・メンバーの業務調整および育成支援
【入社後の流れ】
入社後約3ヶ月間は、ロボットに関する研修を受講していただき、ロボットの原理・原則やメンテナンス方法について基礎から学習します。配属後は、指導員のサポートのもとでOJTを実施します。まずは簡易な作業からお任せし、徐々に高度な作業にも携わっていただきます。おおよそ6ヶ月程度を目安に独り立ちを目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区高塚台2-1-9 西神・山手線「西神中央」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：433万～554万円 月給制：月額223000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 退職金、通勤手当、育休産休制度、借上社宅制度、確定給付年金制度、カフェテリアプラン、保養所、資格取得支援制度、社員割引購入制度、職場レクリエーション ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（22日）、積立休暇（最大60日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械、電気いずれかを専攻されていた方 ・普通自動車運転免許（AT限定可、ペーパードライバー不可） 【尚可】 ・機械、電気、設備いずれかに関わる技術経験をお持ちの方 ・生産設備の立上げ、生産技術の経験 ・機械、電気機器、設備の組立て調整経験 ・生産設備等の保全やメンテナンス業務経験 ・機械製品の性能評価試験経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カワサキロボットサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒673-8666 兵庫県明石市川崎町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援 ■事業の特徴： 川崎重工業社製のロボットの「導入」「稼働」「整備」「更新」を通して顧客に安心・最適なサービスを提供しています。 （1）導入…スクール（カワサキロボットスクール）、システムアップ・ティーチング （2）稼働…K-COMMIT（カワサキロボット安心ライフサイクルサポート）、年間保守契約オプション （3）整備…パーツ販売、部品修理、オーバーホール （4）更新…適用検討・ロボット販売、ロボット派遣「duAroレンタルサービス」 （5）INNOVATION…第三者評価、耐久テスト、ツール開発＆サービス基礎技術研究、Kawasaki Robostage （6）24時間ヘルプデスク ■同社の特徴： 日本のロボット業界のパイオニアである川崎重工業のグループ会社である同社は、川崎重工業が生産している産業用ロボットの製造・販売を支えています。 1986年に川崎重工業がメンテナンス・アフターサービス部門を分離してカワサキロボティクスを発足し、その後グループ会社間での合併を挟み、2012年4月に同社が発足しました。 自動車業界・半導体業界などといった自動化・FA化が進む工場を支える産業用ロボットの導入～整備、更新を提供しています。 また、ロボット販売やロボット派遣、川崎重工業のロボット製品開発の性能評価や産業用ロボットの特別教育の実施など、導入～メンテナンス以外のビジネスを通じて幅広いサービス提供を行っています。 ■同社の強み： 親会社にあたる川崎重工業はロボットだけではなく船舶や航空機、kawasakiブランドの二輪の生産を行っています。 各工場に対して自社製品であるロボット技術を導入しているため、現場ニーズに応える製品づくりを可能にしています。 カワサキロボットサービス社は川崎重工業グループ会社として上記記載のような現場ニーズに応えるような技術力の高い製品を顧客へ提案することができます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 寺沢 晋哉 |
| URL | https://www.khi.co.jp/corp/krs/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 14,800百万円 |
| 従業員数 | 488名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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