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正社員
＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・フレックスタイム制（コアタイムなし）やリモートワーク（在宅・サテライトオフィス）制度が整っており、多くの社員が活用しています。
・ワークライフバランスを保ちながら、専門性を発揮できる環境です。
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【職務概要】
同社が受託管理するオフィスビルや複合ビル（オフィス・商業・ホテル等）のビルマネジメント業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・電気主任技術者業務
・業務委託先の統括管理、評価
・各種工事事務手続き及び進捗管理、維持・修繕計画の策定
・点検、工事の立ち会い
・防火防災管理業務（消防訓練の計画、実施等）
・テナント対応（施設利用上の空調・照明・給排水等の技術的支援等）
・エネルギー管理業務、水光費の課金業務
・オーナー等へのレポーティング
・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-2 各線「大手町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～780万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）、育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし／標準勤務時間9：00～17：30） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、 完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇）等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第二種電気主任技術者の資格を保有している方 ・不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビル等の運営、維持管理実務の経験がある方 【尚可】 ・建築物環境衛生管理技術者の資格 ・ビル経営管理士の資格 ・宅地建物取引士の資格 ・ファシリティマネジャーの資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTアーバンバリューサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー13F |
| 事業内容 | ■事業内容： （１）建築物、建築設備、電気通信設備等の設計、施工及び工事監理業務 （２）建築物、建築設備等の維持管理及び修繕工事業務 （３）建築物、建築設備等の利用環境などに関する企画、コンサルティング業務 （４）不動産の売買、貸借及びその媒介、並びに不動産の売買、貸借の代理 （５）オフィスビル、賃貸マンションのプロパティマネジメント業務 （６）分譲マンション管理業務 （７）引越業務及びそのコンサルティング業務 （８）損害保険代理店業務 （９）警備業 （１０）不動産に関する各種コンサルティング業務 など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ntt-uvs.com/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 590名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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