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正社員
【職務概要】
Webディレクターとして既存顧客を担当し、ヒアリングからサイト制作の進行管理、公開後の改善提案まで一貫してお任せします。
└☆顧客の事業課題（集客・採用など）を踏まえ、
「どんなWebサイトを作るべきか」という企画段階から関わるポジション
【職務詳細】
■顧客ヒアリング・課題整理
└事業背景（集客・採用・ブランディング等）を踏まえ、
「Webで何を実現すべきか」を明確にします。
■サイト設計・構成企画
└AIを活用しながら構成案・ワイヤーフレームを作成。
情報設計や導線設計など、上流工程に注力できます。
■AI・デザイナーとの連携
└AIエージェントやデザインチームと協働し、
「どう作るか」ではなく「何を作るべきか」を主導します。
■進行・品質管理
└AIによるワークフロー管理を前提に、プロジェクト全体の進捗と品質を担保。
■公開後の改善提案・PDCA
└納品後も成果改善まで責任を持ち、PDCAサイクルを回します。
必要に応じて追加機能開発・LP制作・コンテンツ拡充・
運用支援などのアップセル／クロスセル提案まで行います。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある)
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8階 JR・都営地下鉄「五反田」駅 徒歩8分 東急電鉄目黒線「不動前」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～600万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給（上限30,000円／月）、社会保険完備、勉強会補助／書籍購入補助 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】／完全週休2日制（土・日）、祝日／年末年始休暇／有給休暇（入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与）／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■Web領域での以下いずれかのご経験 └・デザイナー経験 ・コーダーorフロントエンドエンジニア経験 ・Webプランナー・アカウントエグゼクティブ等の クライアントへの企画提案経験 ※AIの知見は入社時点では不問です！ 実務の中で活用方法を学べる環境を整えています。 【尚可】 ■Web制作会社または広告代理店での営業経験 ■Webサイト企画提案経験 ■制作ディレクションまたは進行管理の経験（規模不問） ■運用改善提案やアップセル経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社できるくん |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8階 |
| 事業内容 | 株式会社できるくんは「テクノロジーで産業の在り方を変える」をビジョンに、AIを活用したIT受託業界の構造的な負の変革を目指しております。具体的にはAI駆動のBPOサービスとAIエージェントの提供を行っております。 ミッション：働く体験に、まだ見ぬ価値を ビジョン：テクノロジーで産業の在り方を変える 〇事業内容 ・AI BPO事業 最新のAIやSaaSを活用したBPO「BPaaS」を提供しております。 ホームページできるくんの提供（https://dekirukun-dx.com/lp/hp-dekirukun/index.html ） 「IT受託業界は、なぜこれほどまでに非効率なままなのか。」 受託産業は、『過度な労働集約』・『IT化の遅れといった構造的課題』により、 国際的に見ても『労働生産性が低い』まま停滞しています。 私たちは産業が抱える「構造的負債」を解消します。 ～『AI』を軸にしたサービス展開～ AIエージェントを中心にAIエージェントSaaS、AI BPOという手段で真正面から向き合っています。 長年、人手前提で積み上げられてきた業務プロセスを部分的に効率化するのではなく、前提そのものをAI中心に組み替えることで、IT受託産業を根本から再構築すること。 それが私たちの挑戦です。 今、当社は「第二創業」という大きな転換点にいます。この変革を本気で進めるため、下記の意思決定を行いました。 ーーー ・主力事業の譲渡： 国内最大級、祖業のマッチング事業「Web幹事」を譲渡。 ・思想と拠点の再定義： 新ミッション「働く体験に、まだ見ぬ価値を」を掲げ、変革の拠点として五反田の新オフィスへ移転。 ーーー 「マッチングの会社」から「AIを軸とした事業展開を行うテックカンパニー」へ 生まれ変わります。 第一弾として、Web制作の全工程（企画・要件定義・実装・運用）をAIが自律的に進行する「AIエージェント」の開発、およびAI BPO事業を推進しています。 長年変わらなかった制作領域の労働生産性改革という「変わらない常識」を、AIの力で塗り替えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://utill.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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