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正社員
【職務概要】
ITエンジニア特化のキャリアアドバイザーとして、最適な選択肢をご提案。候補者の方の将来を左右する重要な仕事となります。
また、企業様のリクルーティングアドバイザーも兼任いただく予定です。
このポジションでは、新規事業の営業メンバー、一人目の採用となります。そのため、責任者候補として、勤務をしていただき、一定の売上達成を目処に、拡大を進める予定です。1～2年は営業として売上をつくり、3年目には責任者として、制度設計や組織マネジメントをしていただきます。入社したらまずはマナー講習やＩＴ業界知識、求職者様との接し方などを適宜時間を取って、ＯＪＴ形式で学んでいきます。
【職務詳細】
■法人企業に向けた人材育成サービスの提案
┗既存の顧客が多いですが、新規開拓も行っていただきます
■エンジニアの集客、キャリア面談、支援
■採用に関する広告運用
【業務のやりがい】
■1.０→１を体験し、希少価値の高いビジネスパーソンとして急成長ができる環境です。
└現在は30名規模の会社ですが、2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大する予定です。これから急拡大する組織で、チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町 3階 東京地下鉄半蔵門線「神保町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回（7月）※昨年実績：基本給平均15％UP ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（会社規定に基づき支給 ※上限月3万円）、残業手当（全額支給）、資格手当、子供手当、上京費用手当（引っ越し費用会社負担 ※上限30万円／規定あり）、研修制度（自社ITスクール利用）、職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等 ■社外研修受講支援制度 ■全社パーティー、健康診断・人間ドック、社内表彰制度、インセンティブ制度、メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）、服装自由（オフィスカジュアルOK）、U・Iターン支援制度、資格取得支援制度、受動喫煙体制（屋内全面禁煙） ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇※5日以上の連続休暇取得OK |
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験 └1年以上 ■スピード感のある成長を目指せる方 ■ 粘り強く取り組める方 【尚可】 ※必須ではありません ■何かしらの営業経験 ■販売や接客など人と接する仕事経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラストデータ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自社アプリ開発事業 ・ITスクール事業 ・システムインテグレーション（SI）事業 ・ファンド事業 ・人材関連事業 ■特徴（TOPICS）： 教育サービス、企業再生、採用問題解決 あらゆる面からアプローチし、すべての人に成長を与えます。 ラストデータは、本気で夢を追う人を、本気で自分に向き合う人を応援したい。 ラストデータは本気で顧客に向き合います。時には厳しいことも提案します。 だからこそ、信頼を築き、自身を認識し、葛藤し、成長が生まれます。 ■制度・福利厚生： 大きな目標をかなえるには、より良い環境が必要です。 ラストデータでは、必ず持っている価値を発揮できる環境を提供します。 ＜起業支援制度＞ 本気で人生を変えようと頑張る人は応援したい。 一定の実績を達成したメンバーには、ラストデータホールディングスとして、子会社を起業する権利が与えられます。 立ち上げ資金は100％出資しますが、そこからは企業理念や組織拡大、資金繰りも自分の力で切り開くこととなります。 すでに、7名が独立し、7社が立ち上がっています。（2023年8月現在） ＜給与制度＞ 頑張った結果が反映される給与制度 営業職であれば売上成績が、開発職や管理職であれば業務成果や間接的に貢献した結果が明確に反映される給与制度です。 ＜福利厚生＞ 良い環境でないと良い結果は生まれない 福利厚生として、社員全員が働きやすい環境を整備しています。 新しい会社だからこそ社員の意見を受け入れ、どんどん充実させています！ すでに、マッサージ券の導入や午後の仮眠時間の導入などが社員の意見から採用予定です。 |
| 代表者 | 代表取締役／谷川 昭雄 |
| URL | https://last-data.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 750百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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