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正社員
【職務詳細】
顧客課題の解決や実現を一緒にしていきましょう。
代表と共に、あなたは顧客の課題解決に技術面から積極的に参加していただきます。このプロセスを通じて、様々な業界のビジネス課題を技術的に解決する経験を積むことができます。
その結果、技術応用の範囲を広げることができると考えています。
また、自社プロダクトの開発に参加して頂くこともあります。
ぜひ私たちと一緒に、技術を活用して課題解決を行い、技術者として実現と貢献をしていきましょう。
★案件例★
・自社開発プロジェクト
・様々な業界の企業様のクラウド移行
・クラウド導入のサポート
★スキルアップができる環境★
データ基盤を取り扱う事が多いため、例えばDXのバックエンド開発経験を積むことができ、比較的大きなデータを取り扱うことも多いです。
そのため、新しい技術の導入には比較的柔軟に対応し、新しい挑戦がしやすい環境です。
また、様々な業界のビジネス課題に触れる機会があります。技術的な解決をどう行っていくかといったビジネス面でのスキルを身につけることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階 東京メトロ日比谷線・JR各線「恵比寿」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 年棒制：月額333333円 賞与：年1回 昇給：随時 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、インフルエンザ予防接種、インターネット手当3,000円、交通費手当 20,000円まで支給（社内規定有り）、資格試験の受験費用全額補助、資格合格祝金あり、身だしなみ手当 5,000円※、誕生日手当 5,000円※、プレミアム手当 5,000円（プレミアム休暇を取得した場合）※→※入社半年後から付与 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | ◎年間休日 120日以上◎土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇（7～9月のうち5日間）、有給休暇10日～（入社3ヵ月後付与）、創業記念日（11月13日）、※アニバーサリー休暇、※エンターテインメント休暇、※プレミアム休暇（月に1回半休）※入社半年後から付与 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発 5年程度 ・上記の中で下記いずれかの言語／FWでの開発経験をお持ちであること ・Pythonを用いた開発（目安 2年以上） ・オープン・Web系言語＋Web系FWを用いた開発経験（目安 4年以上） 【尚可】 ・HTTP、RDBの知識、RDBのテーブル設計経験 ・JSON APIの設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社grasys |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6011 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 |
| 事業内容 | ■企業概要： 創業11年目を迎え、 高い技術目標に挑戦し続ける インフラの専門家集団です。企業のITシステムの基盤を設計・構築し、システムの運用をお預かりするサービスを提供しています。インフラの専門家として Google Cloud (GCP)) 、AWS などのパブリッククラウドだけではなく、HashiCorp などクラウド統合管理の分野で世界トップレベルのプラットフォームを採用し、最適なシステム設計をご提案致します。 ■事業内容： 当社はGoogle Cloud Platform、Amazon Web Services、Microsoft Azureを活用し、クラウドを主体としたITシステムの設計・開発・構築・運用を行っております。技術コンサルティングから設計、構築、その後の運用保守まで一貫して請け負うことで、クライアント様の大規模で複雑なインフラを効率良く安定稼働しています。特に大規模で高負荷なアプリケーションに対応したインフラの構築、運用を強みとし、データ分析基盤の設計・構築・運用の実績も豊富です。 運用システムのエンドユーザーはのべ３億超、4500台のVMを運用しており、ゲーム関連のインフラ構築の豊富な実績やノウハウをベースとして、現在では様々な業種の企業様のビジネス課題の解決にご活用頂いております。 ■代表より： 社員を採用する際も技術的な全体のバランスは全く求めておらず、どこか突出している人を求めています。 ある分野に特化した高い能力を持つ、こだわりが強い人を採用しています。良い仕事には「努力ではなく夢中であること」が大事だと考えています。 コンピューターが好きでそこに夢中になれる人が一番強く、そういった人たちと一緒に仕事がしたいと思っています。 仕事には必ず”相手”がいると考えています。我々の作っているシステムの先にはたくさんの”人”がユーザーという形で存在します。 その向こう側のユーザーに何かの利便性や体験を安定して届けることが我々の使命です。日本全国から腕に自信があるエッジの効いた“個性派”エンジニアたちを集め、「難しくて大規模なインフラなら、 grasys 」というブランドを更に高めていけるようなチームにしたいと考えています。 |
| 代表者 | 長谷川祐介 |
| URL | https://www.grasys.io/ |
| 設立 | 年2014年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | 株式会社バンダイナムコエンターテインメント 株式会社島津製作所 株式会社Live2D 株式会社SVI研究所 Capy株式会社 株式会社インティメート・マージャー 株式会社ネイキッド |
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