正社員
【職務概要】
同社のインフラエンジニアとして、中小規模のクライアントを中心に、
インフラ環境の提案から設計・構築、導入支援まで幅広くご対応頂きます。
【職務詳細】
ご経験に合わせて以下のような業務をお任せします。
１）構成設計、管理
２）クラウドの各種サーバーレス機能、アーキテクチャの理解と実装、運用
３）クラウドを利用したシステム開発のインフラ担当
４）クラウド、インフラ、アプリケーション基盤に関する提案
☆★☆入社後の仕事イメージ☆★☆
グループリーダーからの指示に基づき、クラウド関連案件を担当いただきます。
業務遂行において必要となる顧客への確認および
社内でのリソース調整等をお任せします。
客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。
今後、大手通信企業との取引開始を予定しており、
大規模プロジェクトへのご参画となる可能性もございます。
将来的には、上級エンジニアやPMとしてのキャリアを重ねて頂く予定です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア3階 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤交通費支給（月額上限 5万円まで。但しバス代は支給対象外）、資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）、エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給）、扶養手当（配偶者・子）、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度（DC） ■勤務時間：9:30～18:30（フレックスタイム制、コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・Linux系OS、ネットワーク(Switching／Routing)実務経験 ・仮想基盤のエンジニアレベルでの知識と実践経験1年以上 【尚可】 ・構築規模100万円以上の案件を2件以上、設計、構築、運用した経験 ・構成管理ツールの使用経験 ・k8sなどのコンテナ環境運用経験 ・Cloud Watchでの監視、およびパフォーマンス検証経験 ・アプリケーション、ミドルウェアのチューニング経験 ・ITIL ファンデーション アサインはスキルおよびご経験を考慮し決定します。 他のエンジニア領域へも転向可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AGEST |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル4F |
| 事業内容 | 【次世代QAソリューションの提供と、世界をリードするQAテック人材の育成を通じて、デジタル社会の発展に貢献しています】 ■Mission：SAVE THE DIGITAL WORLD ～AGESTグループは、安心・安全なデジタル社会を進化させ、更なる発展を支援します～ ■Vision：ALL DX with Tecnology ～テクノロジーですべてのDXに豊かな価値と体験を～ ■目指す姿：「品質をエンジニアリングする」 今後主流となるサービス開発・運用手法「DevSecOps」のサイクルにサービスをマップし、強みであるデバッグ、テストを起点に顧客の持つありとあらゆるプロダクト・サービスを支えていきます。 ■事業内容：品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、セキュリティ事業、教育研修事業 ■同社の特徴：先端品質テクノロジーとソリューションを通じて、品質コンサルティング、テスト、システムインテグレーション、セキュリティ分野における課題解決をオールインワンで提供し、お客様がモノづくりに集中できるよう支援しています。最新技術に対応したQAテックリード人材の育成を推進し、次世代QAソリューションの提供を通じて、”SAVE the DIGITAL WORLD”というグループのミッションを体現し、高度デジタル社会の発展に貢献してまいります。 ■技術への取り組み：CTSO（Chief Testing Solution Officer）を中心とした先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」と先端教育機関「AGEST Academy」があり、各分野の著名な研究者や教授陣などと連携しながら、最先端の品質テクノロジーを探求しています。 ■成長を促進する体制：経営陣の半数がエンジニア。そのため、自然とエンジニアが学び続けるための工夫があります。エンジニアにとって居心地の良い環境・カルチャーで良質なプロダクトを生み出しています。 ■データ：社員の73％が技術職。リモート・在宅比率は70％がリモート。産休・育休取得割合 (女性)100％。平均残業時間：9.53時間。拠点数：全国10拠点 ■オフィスギャラリー：https://recruit.agest.co.jp/welfare/ |
| 代表者 | 二宮 康真 |
| URL | https://agest.co.jp/corporate/profile/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 22,669百万円 |
| 従業員数 | 1,063名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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