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正社員
大手グループのEC事業を展開する企業にて、**社内SE（セキュリティ担当）**として、情報セキュリティの推進および社内IT環境の整備に携わっていただきます。
セキュリティ施策の検討や改善などにも関わることができるため、事業会社のセキュリティ領域で幅広い経験を積むことが可能です。
《主な業務内容》
・社内情報セキュリティ対策の推進
・セキュリティポリシーやルールの整備・改善
・各種セキュリティツールの運用・管理
・セキュリティインシデント発生時の対応および改善
・従業員向けセキュリティ教育・啓発活動
・社内IT環境の安全性向上に向けた取り組み
《このポジションの特徴》
・大手グループの安定基盤のもと、事業会社のセキュリティに携われる
・ECサービスを支えるIT基盤に関わることができる
・セキュリティ施策の企画～運用まで幅広く経験可能
働き方はリモートワークと出社を併用したハイブリッド勤務となっており、
社内SEとして腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方に適した環境です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都渋谷区 ・自宅 ★週2回出社（それ以外はリモート可 【勤務時間】 09:30~18:15 ★フレックスタイム制（コアタイム10:00-16:00） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 想定年収：600万円〜800万円 ※詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します 月給：42.9万円 〜 57.1万円＋賞与 ※固定残業代・諸手当含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※評価＋昇格で3～4万円UP可能 賞与：年2回 （6月、12月） 給与・等級改定：年2回（5⽉、11⽉） ＜福利厚生・諸手当＞ ・各種保険（健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険） ・通勤交通費 ・残業手当 ・OJTサポート ・管理職研修 ・外部研修機関連携 ・社内勉強会支援制度 ・資格取得支援制度 ・生活支援手当 ・育休復職サポート⼿当 ・時短勤務 ・企業型確定拠出年⾦（個⼈型確定拠出年⾦との併⽤可） ・GLTD（団体⻑期障害所得補償保険） ・持株会制度 ・グループ団体保険 ・定期健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ランチ補助制度 ・積⽴休暇制度 ・⾃宅勤務制度 ・キャリア選択制度 ・結婚祝⾦ ・出産祝⾦ ・児童⼿当 ・ベビーシッター補助 ・ベビーケア休暇 ・臨時休校特別休暇 ・英語学習補助 ・リフレッシュ休暇（年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨） ・定期面談 ・書籍補助制度 ・部活動制度 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：137日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休業 ・⼦の看護休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・裁判員休暇 ・⽣理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内セキュリティ対策の実務経験 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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