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正社員
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【渋谷駅】医療系情報システム部門GM◇DXコンサルティング事業◇THE FIRSTグループ
■当社について：
◇デジタルコンテンツの企画・開発・運営を通じて、心を動かす「アソビ」を創造する集団。
◇また、これまで培ってきたコンテンツ作りの技術力やノウハウを武器にxR・DX、人材事業などのサービス開発にも取り組んでいます。
■募集背景：
・現在、当社には大手クライアント企業からのDX推進等の戦略的な大規模ITプロジェクトに関する引き合いが急増しています。
・クライアントの大手医療企業にて下記の案件があり、チーム立ち上げから長期的に活躍していただきたく、正社員にて募集いたします。
・今回募集するゼネラルマネージャー職は、部門を統括しながらIT戦略の企画・立案から実行、運用、最適化までを一貫してリードする要職となります。
・経営層や各部門と密接に連携し、システム投資計画、セキュリティ強化、ベンダーマネジメント、さらにはDXを推進する新規プロジェクトなど、多岐にわたる重要施策を主導していただきます。
※入社先はG2 StudiosまたはTHE FIRSTで、面接後ご相談させていただきます
■業務内容：
情報システム部の責任者として、以下の業務を統括していただきます。
【IT戦略の立案・推進】
・法人全体の事業方針に基づいた中長期的なIT戦略の策定・推進
・デジタル化・DX推進プロジェクトの企画・マネジメント
【情報システムの企画・運用管理】
・クラウドサービスの導入・最適化および運用管理
・業務効率化やデータ活用の推進
【インフラストラクチャおよびIT資産管理】
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の設計・構築・運用・保守
・標準化・自動化による安定運用の推進
・ハードウェア、ソフトウェアライセンス、クラウド契約などの資産管理
【セキュリティ・リスクマネジメント】
・個人情報保護、医療情報に関する法令・ガイドラインへの対応
・サイバーセキュリティ対策とインシデント対応体制の構築
・コスト最適化とコンプライアンス遵守の徹底
【組織マネジメント】
・部門の人材育成、チームビルディング
・ベンダーコントロールおよび予算管理
・他部門や外部機関との折衝・調整
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル7F 勤務地最寄駅：山手線線／渋谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,550,000円～9,060,000円 固定残業手当/月：162,500円～245,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 625,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限3万円／月までの交通費支給 社会保険：■社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・勉強会制度 ＜その他補足＞ ■ファミサポ：誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給 ■アニバーサリー休暇：有給とは別に1日特別休暇付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 休暇関連（社員のみ）： ・完全週休2日制（土曜／日曜／祝日） ・夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報システム部門のマネジメント経験（5年以上） ・IT戦略の策定・推進の実務経験 ・医療情報システムやセキュリティに関する知見 ・ベンダーマネジメント・プロジェクトマネジメントの実績 ・経営層・各部門と協働し、ITを事業推進に活かすコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・医療業界でのシステム導入・運用経験 ・情報処理安全確保支援士、CISSPなどセキュリティ関連資格をお持ちの方 ・プロジェクト管理の認定資格をお持ちの方（例：PMP等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | G2 Studios株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 |
| 事業内容 | ■事業内容 スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営 及び、 メタバース分野への研究開発等、技術力向上や新たなコンテンツ制作 ■事業内容詳細 より驚きや楽しさを追及したハイクオリティなゲーム創りを目指していくにあたり、ブランディングを明確にし、機動力を高める目的から、G2 Studios株式会社はスタートしました。 大手のライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、Unityをベースとしたスマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営を行っています。また、メタバース分野への研究開発にも注力するなど、さらなる技術力向上や新たなコンテンツ制作を目指しています。 ■組織体制 「一人ひとりの声に耳を傾ける」「個々の能力を伸ばす」をキーワードにした組織を目指しています。 具体的な開発体制としては、企画、エンジニア、デザイナーなどのメンバーで構成されたプロジェクト単位で開発が完結できる形式をとっています。 世の中の要求に対してフレキシブルに対応できないと瞬く間に波にのまれてしまう時代がすぐそこに迫っています。その中で勝ち抜いていくために、新しい技術開発や新しいゲームジャンルに積極的にチャレンジしていくべくそれが実現できる体制を取っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 久保 宗大 |
| URL | https://g2-studios.net/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 261名 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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