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【株式会社MUSCAT GROUP】【渋谷】社内SEインフラ|上場企業でゆくゆくM&Aに伴うIT基盤の統合に挑戦可|リモート有/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社MUSCAT GROUP 求人更新日:2026年3月9日 求人ID:39672267
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【渋谷】社内SEインフラ|上場企業でゆくゆくM&Aに伴うIT基盤の統合に挑戦可|リモート有/土日祝休


東証グロース上場『Fujiko』を展開するMUSCAT GROUP
M&A・PMIの最前線で一生ものの経験を積める
リモート有・出勤時間選択可の柔軟な働き方

■募集背景
M&Aによる事業拡大が進む中、グループ各社でばらつきのあるIT環境を「上場企業水準」に統合するPMIが急務となっています。現在は部長がIT戦略・PMI・日常運用までを広く兼務しており、技術判断を主体的に行える人材が不足している状況です。そこで今回、情シス立ち上げフェーズのコアメンバーとして、将来的には意思決定まで担える人材を募集します。

■業務内容
<入社後すぐお任せする業務>
PC・周辺機器のキッティング
アカウント管理
社内問い合わせ対応(対面/リモート)
社内ネットワーク/SaaSの運用管理
※難易度の高い判断は部長へエスカレーション可能です。

<中長期でお任せする業務>
PMI・戦略領域を中心に、段階的に権限を移譲します。

・PMI領域
新規グループ会社のIT環境調査
標準化計画の立案
ネットワーク/セキュリティ再設計
SaaS・業務システム統合方針の策定
導入可否判断

・IT戦略・情報管理
グループIT戦略の立案支援
子会社IT統合ガイドライン策定
標準化ルール構築・推進
ISMS運用・セキュリティ強化施策の企画

■組織構成
経営企画管理課(情シス部門未分割)
執行役員1名/部長1名/メンバー1名の少数精鋭。経営層との距離が非常に近い環境です。

■ポジションの魅力
経営に近い立場でITの意思決定に関われる
M&A・PMIの最前線で価値の高いキャリアを形成できる
ヘルプデスク~戦略まで領域を広げられる成長環境
ITでグループ全体の利便性向上に貢献できる

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は、賞与査定対象外となります。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~390,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間35時間0分/月~20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,000円~440,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
※上記には固定残業代(一律5万円)を含みます。超過分は別途支給。
※賞与(年2回/昨年度実績1.5~3ヶ月分)、家賃手当(社内規定あり)を含んだ想定です。
※昇給年2回(基準・実績は部署や職責による)
※業績に応じて支給月、回数が変動する場合あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月35000円まで
住宅手当:月2万円/世帯主で賃貸居住の場合
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■自己研鑽支援制度(セミナー参加費用補助など)
■資格支援制度(薬事法管理者資格など)

<その他補足>
■介護保険(40歳以上が加入)
■副業OK(申請制)
■服装自由(私服可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

完全週休2日制(土日祝休)、年末年始、夏季(5日)、有給、産前産後(取得・復職実績有)、育児、介護、慶弔

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク整備またはセキュリティ環境構築の実務経験
※規模は不問。中小・ベンチャーの環境再整備経験も歓迎
・情報システム部門/CSE領域/インフラ運用いずれかの経験

◆求める人物像
・状況を整理し、自ら最適解を考え、意思決定できる方
・ベンチャー的スピード感と変化に抵抗がない方
・子会社と丁寧にコミュニケーションを取れる方
・作業者ではなく、仕組みをつくる側に回りたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社MUSCAT GROUP
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1
渋谷マークシティウエスト20
事業内容 ■事業内容:
株式会社MUSCAT GROUPは、「Difference for the Future」をミッションに掲げ、SNSマーケティングとデータ活用を通じて、再現性高く人気ブランドを創出するブランドプロデュースカンパニーです 。事業は大きく2つの領域で構成されています。

◎【ブランドプロデュース事業】
オーラル美容ブランド「MiiS」や電動アシスト自転車ブランド「MOVE」をはじめ、多様な自社ブランドを展開 。企画・開発から製造、販売までを一気通貫で行い、D2Cを主軸に事業を成長させています。

◎【ブランドパートナー事業】
3,500社以上のマーケティング支援で培った知見(2024年時点)を活かし、顧客企業の課題解決を支援 。マーケティング戦略の立案からプロモーション施策の実行まで、幅広いソリューションをワンストップで提供します 。

■特徴(TOPICS):
最大の強みは、データとSNSの知見を活用した、再現性の高いブランドプロデュース力です 。成長戦略の柱として、マス市場の中に存在する成長性の高いニッチなニーズを捉え、その領域でNo.1を目指す「ニッチトップ戦略」を推進 。これにより、多様な領域で新たな人気ブランドを生み出し続けています。また、グループ会社ではメーカー事業も展開しており 、企画から製造までを内製化することで、ブランドの多面的な成長をスピーディーに支える体制を構築しています。
代表者 -
URL https://muscatgroup.co.jp/
設立 年2016年4月
資本金 24,994百万円
売上 -
従業員数 136名
平均年齢 -
主要取引先 -
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