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正社員
【巨大産業のDXを推進する、キャリア提案型オープンポジション】
特定の枠組みに縛られず、ご経験と今後の展望に合わせて最適な役割をご提案します。
「どの領域で最も介在価値を発揮できるか」を選考の中で共に探っていくスタイルです。
■打診想定領域
●事業推進：
新たな仕組みを広めるコンサルティング営業や事業開発
●企画戦略：
産業構造の変革を支える経営企画や戦略立案
●運営構築：
プロセスを形にし、実行・改善を担うオペレーション
■本ポジションの魅力
●異職種への挑戦を後押し：
未経験の職種へキャリアチェンジし、活躍しているメンバーが多数。
●圧倒的な裁量：
巨大な国内市場をデジタル化する、社会的意義の大きなプロジェクトに携われます。
●柔軟なキャリア：
組織の拡大に伴い、入社後も多様なキャリアパスが描けます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 【東京本社】 ・東京都台東区（浅草橋エリア） ・最寄り駅：JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩圏内 ＊複数路線利用可能で、都内各所からのアクセスも良好なエリアです。 【各拠点】 ※ポジションやご希望に応じて、以下の拠点での勤務も検討可能です。 ・関西オフィス： 大阪府大阪市北区（梅田周辺・主要駅近く） ・名古屋オフィス： 愛知県名古屋市（名古屋駅・栄周辺） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与・待遇 【給与】 ・想定年収：420万円〜1,400万円 ＋ ストックオプション ※ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードに応じて決定します。 ※年2回の給与改定があり、成果や貢献度をダイレクトに反映する仕組みです。 ※上記には固定残業代（45時間分）を含みますが、超過分は別途支給。管理監督者採用の場合は適用外となります。 ※将来的な資産形成を後押しするストックオプション制度を導入しています。 【諸手当・ライフサポート】 ・子ども手当： 18歳以下の扶養家族一人につき毎月1.5万円を支給（3人いれば月4.5万円） ・お祝い金： 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円） ・引越し補助： 入社に伴う転居が必要な場合、規定により支給 ・通勤交通費： 実費支給（月額上限15万円まで） 【福利厚生・その他】 ・チーム支援： オフサイトミーティングや社内交流の食事代補助あり ・健康支援： 人間ドック、婦人科検診費用の全額/一部補助 ・社会保険完備： 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・入社時特別休暇： 入社初日に3日間付与（有給付与前の期間も安心です） ・夏季休暇： 7〜12月の間で自由に3日間取得可能 ・看護・介護休暇： ペットも対象（年4日間まで） |
| 応募資格 | ■応募資格 【必須条件】 ・日本語能力： ビジネスレベル以上（日本語能力試験N1以上相当） ・マインド： 社会課題の解決や、産業の仕組みを変えることに強い意欲をお持ちの方 ・思考スキル： 高い仮説構築力、および複雑な事象を整理する抽象化思考力に長けた方 ・行動力： 徹底的に考え抜くだけでなく、素早く行動・検証し、チームを巻き込める方 【歓迎する経験・スキル】 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方は、特にその知見を活かせるポジションがございます ・法人営業、事業開発、経営企画、コンサルティング等の実務経験 ・組織の立ち上げや、既存業務のプロセス改善・仕組み化に携わった経験 ・スタートアップやベンチャー企業での急成長フェーズにおける実務経験 ・製造業やIT業界に対する知見や興味をお持ちの方 【求める人物像】 ・課題に対して当事者意識を持ち、チーム一丸となって解決に導きたい方 ・既存の枠組みにとらわれず、大胆な発想と卓越した成果を追求できる方 ・誠実（至誠）に仕事に向き合い、信頼関係を構築できる方 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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